- 帖子
- 209
- 精華
- 0
- 威望
- 54
- 魅力
- 0
- 讚好
- 0
- 性別
- 男
|
1#
發表於 2007-11-30 01:11 AM
| 只看該作者
嫦娥的發射-挖出了中國探月工程大揭秘
嫦娥的發射-挖出了中國探月工程大揭秘8 y4 M5 p4 l: `, k* [$ f$ c
8 o. h& M5 }% x$ t/ N: Z3 c( K" O/ q$ q# q1 v/ [3 e1 U
嫦娥的發射-挖出了中國探月工程大揭秘' ?3 D- [9 ^ a* B
$ H6 g* }4 u% W# C
神五發射成功以後,中國的首批14名航天員一直按照訓練大綱,進行按部就班的訓練。明年,2名神六的航天員就要在他們中産生。航天員選拔訓練研究室黃偉芬主任告訴記者,目前,神六航天員的選拔標准已經開始撰寫,因為這次要上兩個人,所以兩個人之間的配合,將是選拔中考慮的重要因素。
' j4 x7 _3 M% |+ \7 g
; |) g+ E8 Y4 U% ~* | [ 誰會上天不一定 神六選拔會公平
) G$ x; W; [% |7 l- w; Q0 y0 ~% K7 \% L9 u( n7 ^2 n: Q
14名航天員都是大學以上學曆,年齡都在40歲上下。
, n/ W7 h7 V( e* C: k. e$ Y; s2 t" }& c% e# G; F
針對一些媒體所報道的“楊利偉一定上天”,作為中國首飛航天員選拔標准的制定者、中國航天員的“總教頭”的黃偉芬告訴記者,最後誰能隨神六上天,要看當時航天員的狀態。每個人被選擇的機會都是均等的。
, m, Y w- C: H, K4 T5 b) T% s9 B$ q7 L1 q4 |9 N% _ `
據了解,神六選拔將要綜合考慮到航天員們的身體因素、訓練成績、政治思想、心理因素。尤其看重訓練成績和心理素質。目前,黃偉芬已經開始著手撰寫神六航天員的選拔標准。談到神五和神六的選拔標准的重要區別,黃偉芬說,“對個體要求差不了太多,重點是兩個人要考慮整體。” & R* e) c4 F3 O
+ ~. S5 a2 j: ?1 v. d
在去年首飛航天員的選拔過程中,黃偉芬和同事們對每一個人都進行了非常系統的測評。往往是白天進行測試,晚上彙總各方面資料,包括成績、錄像,然後集體討論給出評價,第二天又要進行下一個人的測試。“整個選拔過程緊張而公平。”
+ g# u3 T8 S/ L# D( A5 a" \" I$ i: p& c! T' a2 F" J
盡管神六航天員的選拔標准的撰寫剛剛開始,但在神五成功後的訓練中,黃偉芬在給航天員們的訓練中一直在考慮新的標准,黃偉芬相信,有了去年的基礎,“這個標准一定更加科學,而選拔的過程一定會非常公平。” ' c* y2 Z9 ^' {9 u, U
. L$ `+ d n8 d( t. [ 邊學邊教五六載 做女總教頭不容易
5 }" [. o9 Q0 `1 ]) s$ N& H! g" o2 V* T8 o/ \ D" V! C) Q. I2 i# @2 P
在人們的想象中,中國航天員的總教頭應該是男性,長得魁梧、強壯,並且非常“嚴厲”。但是,黃偉芬恰恰不是如此,她臉上最常見的表情就是微笑,而且基本上是不笑不說話。下了班的她,身著一身紅色運動衣,走起路來,辮子一甩一甩,有些像競走。 ! K) ^8 `! V: ^' }% P! S
+ W7 ]# F$ q) X6 }9 F 1998年,在中國首批航天員選拔的同時,黃偉芬主筆制定了中國航天員訓練大綱,並組織編寫了中國首批航天員教材。在這之前,我國在航天員培訓領域幾乎是空白。 . I$ u# R3 D4 ]+ i1 P4 D
4 d1 B' ]& Z8 b3 g8 ?9 _! @, W5 s2 X 為了培養中國首批航天員,黃偉芬幾年來幾乎沒有自己的節假日,工作狀態就如同在“透支生命”。 6 d2 |# w4 j8 H
+ X& \5 r9 W: B( W
黃偉芬形容自己的工作“非常之雜”,從航天員訓練相關的綱領性標准的制定,到對重大訓練、實驗進行策劃和組織,她都要親曆親為,並總是不斷對航天員們千叮咛萬囑咐。每當這時,黃偉芬覺得自己既像老師,更像保姆。在神五上天之前,在黃偉芬帶領的航天員的五年的訓練中,沒有一個航天員出現大問題,沒有一個人受傷。黃偉芬說,“這是讓我最為自豪的。” & J* D* g. F: V0 C) r. s6 I
0 b: l+ ]9 F2 c4 ]. I4 \
更多的內容請自己動手和我分享。。。。。 |
|