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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif9 q& D3 i3 P5 c& Q- Q
世界上無最差既員工,只有最差既管理。9 A8 w! b, U7 ]- c! Q( I
8 t8 J$ r* ]9 D( S1 n( ~, x
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... + n" Y8 V7 r( q& \% x# L
7 }/ K- E" M O% g# H9 k) L1 f當你係醫管局做細$ |) }6 M) H8 Y6 ]
收到上司一d低能要求
r6 v/ g+ b+ d但你又只能照做時
8 V8 j) |3 I, i你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹) ~6 ? L7 w2 s6 N
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
% S( @7 c' @$ y$ {! L一片雄心壯志會被上司整到全無心機! d+ }' Q, \5 Z4 d6 L
事事都係做到"番工等放工" |
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