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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯1 i' A2 E; G' x  Y+ h
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
- f; R/ ^" ?0 ]; N; `. I但家人正為病人清潔中- M- r) Z( B, \0 u. g6 S
要求遲少少先餵食  Z$ V* A3 T: Y* P( `
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
- N0 e+ s. V. h) f7 W1 l9 I而另一名護士再入病房時
; x' O# I$ Q9 Q) _2 P$ Q竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度' N% ~4 C4 O8 i/ i
呢啲錯都可以犯呢
! ?5 }5 K0 b: Q& S乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
! ~8 J( j/ X. A* V喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
; q! G1 ]; a( l# f3 O8 W疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
- ?6 c( b+ }1 u8 T' J佢地係唔係應該再培訓下呢?' H+ R' C+ G$ W) L& k

. c: Y4 J% {% u# l2 O$ o4 `7 F[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
0 ?) x9 {# [6 x! t! q* E6 c, R: {喺北區醫院又有醫護人員出錯
8 m) s% K! T/ h6 t# A" i5 k- n有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
& ]2 v/ `1 I9 {+ A9 z但家人正為病人清潔中
. O" b5 ^! X% b- l6 _, k要求遲少少先餵食8 \; L) h$ H0 Q- {& N
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
( c% [: W4 E1 _而另一名護士再入病房時
% `8 G; n7 B! V4 Q4 `竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度# _5 R* [) f& b0 X$ s' C! F
呢 ...
" w. g: I/ o0 [4 g
* y( ?, V# r/ [9 ~8 ~/ S# u0 {
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差$ p) O6 p# m8 ]2 ?. i: Z5 o- _
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
: G" v" x( r) P2 e1 y% d* M3 L, ?8 O5 z
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!' Q7 [/ E$ D$ y* g' q% Y# b, I
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: G1 @, N$ T! X; Y2 o
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
& m% ~, M; E7 S7 m, M世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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0 E- ^' _# _( ^  F“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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1 D# I" J1 s! L' R雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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0 i% Q' v& q0 p0 z* q  h當你係醫管局做細$ S# o( a( }4 E$ Y5 Q
收到上司一d低能要求4 S' s5 w2 f( W
但你又只能照做時* }) \0 K. D, t* K3 _9 e. [
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
/ u* P5 X9 X/ L9 ]只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)7 H) B! X' e3 K2 g8 n) B4 F
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
* ~" X' h( x0 h  _事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
" ?' Q' Z' \* V) b: }6 W* {
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$ g1 [2 j: K. u當你係醫管局做細/ A+ T5 l% ?8 I9 K
收到上司一d低能要求
# C4 ^/ M" q# y. Z  H$ X% W- P% S但你又只能照做時' `* N9 q0 x) o# X" t
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹0 |! l+ d( }4 @+ m
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)5 _4 P8 R- F! N( a$ w+ E* d
一片雄心壯志會被上司整 ...
* p% Y# g+ f( Z8 w) I6 ]. R

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# H0 d9 b$ Z6 S6 ?; E9 g完全明白!
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