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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯
2 O# G' \) l! O! I3 C有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
6 k. y$ g& k; j, P! Y6 n但家人正為病人清潔中+ r  ?3 `# |& _/ L4 B
要求遲少少先餵食# I) R+ A( A! T3 m$ F7 h' S
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤8 c  w$ p$ r- }% @+ ^* K
而另一名護士再入病房時
/ R+ \& r! \7 i6 u竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度2 ]' i$ P* w8 E; L
呢啲錯都可以犯呢
! ^0 J+ w, _/ x8 p  v+ _; b乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
4 }, \+ ]# `* F* g( y5 h% J; b9 a' s喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
% J, ]1 L7 Z5 A# P6 d0 S" @- |疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯, b( \; O( ^2 l2 l+ |
佢地係唔係應該再培訓下呢?
& @5 N* A8 r8 A" w' {+ G
2 t- ~- _# Y0 J! _[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif' o1 ~, v$ j% n( I# }. T
喺北區醫院又有醫護人員出錯
0 \% a0 m: _8 G! k有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
2 r- Q2 ~" z" k但家人正為病人清潔中
4 I/ f' e7 s& B要求遲少少先餵食  E4 P- X% s) H
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤3 N, l  d) X) _1 _8 U7 U
而另一名護士再入病房時) ]- p; R: I1 y
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
1 l3 S% ]9 W# W8 w* R% \: ^呢 ...
" w- E/ E/ a  n" t" J( j9 N# i

3 b6 Z/ f2 A! d8 n& G& l# T& _液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
8 ?. ?; a; X, d1 J, ]2 N點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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' H. t" J  c* Y5 |“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!; Z8 Y6 P6 G3 |; _5 f, x

* Z3 K3 a" h% N' j! t8 h
% q9 a# ]" E9 e( H2 s雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
+ k0 R6 k$ d1 K" Y8 u! C$ W世界上無最差既員工,只有最差既管理。8 _6 p  U  Y8 I5 g, t: t& e* P/ p

* {) C9 O2 I$ u& E) w" p“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!1 v+ p$ v3 r5 E+ G/ N  p
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
! i: X2 R$ D5 _- c" u+ q+ n+ y# a
當你係醫管局做細0 k( g8 Z0 w3 R+ ?, \4 D9 O
收到上司一d低能要求
! H6 _- e- r6 K但你又只能照做時: k5 o" o% H& d3 \# a# `' |* I
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹- J* b7 l0 T4 Y3 z* q
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)3 D6 j# m# ?  t1 _$ r1 G
一片雄心壯志會被上司整到全無心機# M" D. V3 M7 w6 {
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
( D7 b3 Q6 m: Y+ g) B4 k6 R2 R
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# Q1 `6 J- k) t! w/ ~8 d當你係醫管局做細( c  V/ b' I. L2 Q5 i
收到上司一d低能要求! W, K% g! ?: s  d' ~- m2 q) G
但你又只能照做時
0 j& ^) I  x5 l! _* S5 z5 Z你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
. I: F% |( t8 P0 a/ M, A4 |只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
* f/ `1 ^1 Q! j: j. h2 E' K一片雄心壯志會被上司整 ...
% @, Z' i$ h0 X. o% }/ s4 X8 L% K* Z
) m; E, T6 d  h: C0 V% n: f- \
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完全明白!
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