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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
& m% ~, M; E7 S7 m, M世界上無最差既員工,只有最差既管理。
$ F& y t4 b- ~, @1 n& L$ p
0 E- ^' _# _( ^ F“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
) ^! d. d+ ^0 I; g1 s) D" ~: H1 j+ d9 @' o s
1 D# I" J1 s! L' R雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... ) j, f9 x3 C9 h4 B6 ^& J. b
0 i% Q' v& q0 p0 z* q h當你係醫管局做細$ S# o( a( }4 E$ Y5 Q
收到上司一d低能要求4 S' s5 w2 f( W
但你又只能照做時* }) \0 K. D, t* K3 _9 e. [
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
/ u* P5 X9 X/ L9 ]只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)7 H) B! X' e3 K2 g8 n) B4 F
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
* ~" X' h( x0 h _事事都係做到"番工等放工" |
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