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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
* |0 v' a; W+ {世界上無最差既員工,只有最差既管理。 r6 Q6 N S& F
( r T! \9 B _- x' x“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
. N- K4 J% i4 W+ O( u5 i
5 U$ Q4 B8 R4 L. m3 N7 w' o
3 v1 @( h! u" k: I# q7 v雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... / M) u, U$ _7 n+ e
; z- `( h, O* h( U' M- T當你係醫管局做細
' P& ?8 R/ D% }5 L* v& g5 `收到上司一d低能要求4 K" c, r7 ?: S
但你又只能照做時
4 ~1 z7 S. E0 a5 m, v9 W你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
5 m/ s. H% m6 D% {* m只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
, i3 C2 B4 G; t3 |. E" N一片雄心壯志會被上司整到全無心機
- U7 g: `3 c' \0 B& D5 ^事事都係做到"番工等放工" |
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