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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯7 H0 Q- k; n$ b' P; p& p
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡& H0 v8 O  M& f" a' f
但家人正為病人清潔中" f  H1 F7 ?+ C: e/ G6 g9 b$ k
要求遲少少先餵食
( B5 D& L* i# A# e但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
- e4 e) @' n# q7 w) p- h% s而另一名護士再入病房時% r: r9 U( u* g, i" A3 N
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度" Y, e2 K8 [2 N! X% S
呢啲錯都可以犯呢
4 J  c7 ^5 v/ v0 z+ _+ A乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?3 G" v( ?1 Z" Q
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方: [" _6 b6 ^* P  _
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯3 {# g8 s9 x3 n  `7 f3 A) v% A
佢地係唔係應該再培訓下呢?  x" U$ \( v% q+ R. A9 B5 A4 H

; x' C, e- A+ j! J7 }& [- L[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
0 K9 e' V  x* }  L喺北區醫院又有醫護人員出錯
" r  }6 [2 Y4 u  |/ I9 H  Z  r有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
2 w8 \$ L, w. a( h但家人正為病人清潔中
, q0 a0 F3 o( }( l; @& M7 q+ J, U6 y要求遲少少先餵食
- [% U, C5 z9 k# y: u但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤6 D+ h- K: T0 f, p; o, R- U
而另一名護士再入病房時
% I0 f2 l9 S4 g( q6 }3 |竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度$ W. ]0 [  V  l7 W  Y% b
呢 ...
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0 o9 y( ^, N# w; T液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差2 T# v2 L4 i8 P; G: s& e
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!* F! J+ j- s0 x9 C( v  l* N
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif  B4 M9 b/ |$ ^3 U
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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( b' _' w) Y* O
當你係醫管局做細) u  W9 Z+ ?) e) }1 F% K' k
收到上司一d低能要求
! J/ P% W) U/ H但你又只能照做時" I( ^; [+ Y8 r
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
9 ]  \( S' n; @9 K2 ?只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)$ ~) M5 m' g- V" M: B) h, }3 }
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
. a9 h: C0 k1 [  E- U事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif% x. A; R- l& @& P" R

# Y* d% s% _( M8 F0 {% _! g' z' W0 G& }* o
當你係醫管局做細
8 H/ m7 l$ w5 M收到上司一d低能要求
& T8 Z1 j; H4 }1 F但你又只能照做時
8 W0 o' Y4 \) B! j  B: ~5 z你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
1 q& A; X  }6 F6 ?3 e只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
' G/ p# r" c5 y* E4 N" n7 g一片雄心壯志會被上司整 ...
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) R3 C5 G/ g& Q) f# q6 {! R, s! P8 ?3 C$ [; l* [1 k

. |0 Y" T! C, q. e; H  Y1 H完全明白!
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