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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯
# j/ |6 E% ]& v. q- t5 b- g3 D$ k有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
1 w' J% [% `1 d- X但家人正為病人清潔中- }3 l  Z. z; V4 ^
要求遲少少先餵食
7 E- Q7 L  O/ n, J但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
& ^# k& O% t& o而另一名護士再入病房時
& |5 T( e& _2 i2 F竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度! ]- S6 }& w" W' K# S# O8 l" N6 e
呢啲錯都可以犯呢
1 r( I. \$ K6 w) |# B乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?3 V: v" O% k7 j* W( `' y( h
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方$ ]' T, s8 Q+ f; w( t  B
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯1 z2 k  K7 h: d8 [4 s, A/ |$ @$ L) U
佢地係唔係應該再培訓下呢?
  b; |* V) r/ Q% ]2 J3 Q  l/ P+ j
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif8 N1 k- {; V9 Y" H7 v% A, Y
喺北區醫院又有醫護人員出錯
; K* L* ]$ Y: Z' T5 D. j有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
  L) A; Q  k7 _+ A6 \! Q* ~但家人正為病人清潔中
$ m& D& L9 l4 w0 f4 a5 K要求遲少少先餵食
. M; l  O9 [' N8 Y$ Q7 L& t但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤5 b- n7 S) e$ o% d
而另一名護士再入病房時
+ `8 J( Y) }: `* z竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
; s2 ?4 q' T, O- `$ x) G8 s呢 ...
$ O( F& p7 U1 |# H
1 g$ E8 L$ B' c$ r% T液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
9 `5 m$ D) p# d* T% Z點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。# h" D( E: l, O" F+ }
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
2 s( b1 I; K9 d4 E- f9 t. {8 q  h! t( U% m" o' x9 c
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif! j5 c, F  s0 m
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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' ~) _. J) s% [2 F當你係醫管局做細5 l' h  x) `/ T2 s" \/ p
收到上司一d低能要求
5 U9 x% H& _  n7 @但你又只能照做時
* \1 S) Q4 r, y7 t: e你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹! p7 L2 x  q$ }6 t& j3 c3 L
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
: l. R* Z( ~% \1 ?) T; g& M一片雄心壯志會被上司整到全無心機
7 V7 B, m0 G" o6 _2 b: b" w# N事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif$ Z, P, J; S1 a! t/ Q8 }
) Q# ^0 x. H9 m- R- p
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當你係醫管局做細3 {) P  b% x) r  \4 T
收到上司一d低能要求' s6 ^5 n9 C; Z% ?6 @0 a; D  n" r% V. X( n
但你又只能照做時
' v2 r+ \* n+ W5 Q3 E, q你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹- v, k4 N) ]- Q! O5 B* S
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)$ R3 s+ c* h6 y1 f$ Z: F9 B: R
一片雄心壯志會被上司整 ...
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' F  c! {. A$ x' R; K0 S( h1 D

5 M9 R0 ?5 ?' k# j. y* @1 ^
, g0 s1 o+ v+ e' Y, I& E( A7 r完全明白!
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