|
  
- 帖子
- 531
- 精華
- 3
- 威望
- 364
- 魅力
- 2
- 讚好
- 0
- 性別
- 男
|
1#
發表於 2005-3-10 10:25 PM
| 只看該作者
文章分享: 選擇......
選擇......
" L }2 O5 P8 X! A1 @+ \! i
. o% e' v9 u( n* p- B6 o還記得陳百強有一首歌「等」
2 \3 H( R. x( h r0 q: L: s I! r, P3 x! q# v$ v
很喜歡入面的幾句:「莫道你在選擇人,人亦能選擇你,公平原沒半點偏心」。 6 w# M* k" [9 }; Q; V) A4 k0 g6 n" R0 |
) ~6 ?: `! H$ N; P選擇原來是一種高深學問! - F6 X; X% y; @' t. z3 G
& g( J3 W0 [+ M, k/ s7 E
要下決定也需要一種很大的勇氣,因為當選擇過後,接下來的不再是選擇,而是一份責任承擔。
8 i# Z& B, ]2 s
3 V+ U5 W& j! y' X8 q可是,人的慾望係無止境的,即使手中有一物,卻仍渴望擁有更好的。 8 w e# ?. F3 d1 y+ g3 T
; X o- c9 |, n! t* V( C( |學習,工作,甚至愛情都是一樣的。透過「選擇」擁有一個好情人時,而發現另一個比情人更好的「選擇」時,自私之心便生起,之後又可能再一次去重新「選擇」過對本來的情人而言,這算是世上最不公平的事之一吧?
% G+ y2 I* r- w0 m a3 k' W/ T- r1 n" e
合則聚,不合則分,似乎是人們所認為的廿一世紀新世代戀愛模式。
; q! D, B3 F$ w4 ]' {, r3 f2 W, q3 \! j- W7 ~
因為性格不合而分手、離婚的人有很多,但這世界真的有這麼多「有眼無珠」的人去選擇與自己「性格不合」的人做情人嗎? 6 p* ^9 i: y7 P" ^! x$ o5 B1 t
/ \" N* u9 h! N' o還是因為人們有太多選擇,才導致兩人分開。 9 D! V( f8 p0 |: ^
5 |& r! R4 v3 Y8 R
因為有選擇,才會有貪新忘舊的情況出現,
6 [/ }3 F; W$ i5 P% o* i- o3 B因為有選擇,才會不珍惜身邊的人;
3 P1 }: K8 X& v5 v7 i( v& d0 C因為有選擇,才會沒有耐性; ! P) y l8 N! u+ T
因為有選擇,才會分手。
4 }/ v$ d1 m5 R7 A
) Q: m3 k, |7 d! z可以選擇拋棄這一位,可以選擇追求更好的一位,因為你知道你還可以選擇! 6 t& r% I3 J+ h
5 t @1 |0 c: a( u F
可是,有了另一半的人,是否應該放棄「選擇」這權利呢?
4 l" q u5 R) L7 y
# X1 _2 t, g# z$ O e. T1 i6 r如果你已認定你的另一半是一位可以廝守終身的伴侶,那你為甚麼還需要「選擇」呢? ; K" H$ w7 H2 |8 ?% u# `
' [8 V3 N& E" @! J3 Q: P& \
當你認定了一位伴侶,你就應該替自己刪去「選擇」這權利。 * Z" a5 X" P& m' X5 i
& {. T, E! L: B+ v" ]$ l$ n- ?5 n
因為你知道你們會廝守一輩子,當發生問題時,你會想辦法解決,卻不會想辦法去選擇追求另一位,這是逃避問題,不是面對問題。
' @4 J6 T& a' j T; m, n) K; p1 W9 ~- S, j
「性格不合」,是一個逃避問題的藉口,也是一個很常用的藉口。 3 L- g% m) ]$ P5 }6 ?. @% w
7 M" N" C5 y# U3 n7 A( W* I" S怎樣才算「性格吻合」? 4 o7 j' p/ I7 f. r) z5 A
! b* n; D: t; u2 t& C1 U J. e雙方有共同嗜好?共同興趣?還是有共同目標、共同想法?
8 i, O- y! U8 G6 W! n3 ]# Z4 M8 m9 ^! I% O0 ` L
人人的性格也是不同的,根本上就是因為「性格不合
4 K1 h# x3 Y; n2 |2 L8 Z」而令人一起的導致兩人分開的原因很多時都是因為溝通出現了問題。 ' _2 }& S+ a9 ]5 f0 g6 T6 b& o
* w+ @" v2 F* O" w+ r- o+ K3 {每個人對溝通的定義、需要也不同。 4 }7 H$ R" L4 N/ T, y
: |+ j$ f6 w0 Q& W3 m# u4 ~( `6 Y有表面上的:你今天吃飯了沒有? 8 f) a3 M' G3 f7 u
也有心靈上的:你是不開心吧?+ m% `4 r. z" o! b+ i
 |
|