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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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/ ]5 {0 e2 p" Q- u& i+ U+ F慢成掂?
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, o# ~% t; S1 I9 \2 z0 h2 s6 g" e提到咩地步?0 X  w5 T. p3 e) R4 e0 n

  ^1 }* h  _! o1 l, Z, \[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.# @8 U' e5 H: L4 c
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
% {. ~2 G2 d. Lno demand, how come to those supply?
  A0 O1 k. }2 f9 w( h, t2 i; C" v( tif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
4 M. t. S0 k1 j% }" v1) open a company or
3 W$ ]( p8 {/ P, x- e# `5 i) T2) get promotion# d9 L* a& J; g4 p% x( }( ^, ]
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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