|
- 帖子
- 2541
- 精華
- 1
- 威望
- 616
- 魅力
- 0
- 讚好
- 0
- 性別
- 男
|
3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
| 只看該作者
等我試下講先,
2 B9 _8 g+ Z9 q e
( L: x5 x0 Y/ M- L事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
: s6 }3 }1 v5 ~ 你答長工(你本身只做暑期工)..
6 Z9 _9 o$ R0 B$ J! l 之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
# h J) Z' S1 t/ V
9 @/ O' c8 {) i, R可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工; u% `* u% s. A( ^" Y
" q: r' U S+ B& X. p
事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..9 c2 r! f1 m7 X+ B
之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，# h. J7 k. D H/ v
如果做唔夠3個月就唔出糧，
4 h. H8 i- J0 S 咁你地會點做？？- |( W0 `: T1 ^
0 o M7 e) e$ q7 ^ ?1 C0 c這個比較複雜. $ D3 a6 |# M H+ J2 p, v: j& |
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)7 \( J# ]2 f5 n6 d1 v3 E/ H8 b
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
' ]9 q! q& i2 M# O! O5 s假如一定有效,
, L8 ^2 n2 a4 w- w% Y- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).$ Z% `* f6 p5 @ Z; k# \% p4 E
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
4 U; M- A; j& x& {7 ]6 p. z
0 v* T$ R+ |; m最後有些補充, 有兩個前題有問題.. V; C$ F' }6 l* Z- r) q
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
f% I/ |% l: t8 r2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
|
