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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
2 X+ P/ ]# \" J6 [5 E) q% R6 G$ i' m" k$ S
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
9 r7 G* s% `/ i 你答長工(你本身只做暑期工)..
5 i0 j" s8 T# U, }! p- e 之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？+ ?) s& d6 R2 e3 P1 e' h, y
1 ]( M5 m+ j$ \6 d; f
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工- G; ^4 K% V' R2 ~7 M5 ?6 k
: e5 c1 D; Y4 b: M4 T9 ?# \; C
事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
E. r0 p! \+ i. O& r 之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，) F2 f' p$ K: K/ Z; u7 I
如果做唔夠3個月就唔出糧，
: Y7 I" t# a6 y: A 咁你地會點做？？
) S7 k1 G/ L9 K
" H0 ^. V8 u2 s R- F: _這個比較複雜. / F7 f$ x$ O" g6 H/ c- T6 `6 m
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
- J& T& Z( ]. B3 h9 V8 `最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
/ }. D3 n3 f3 }& ?6 N假如一定有效,4 C8 U7 n( R P/ Q
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).; U; \: }9 u- M2 a" T
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
: W+ M d; ?9 p% S9 s8 l8 Z, W- j
最後有些補充, 有兩個前題有問題.6 S2 z' y: K' e6 h
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )' d3 A8 T. Z+ Q( b+ _3 O
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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