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[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?

事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
5 \2 G: u' }" E+ }                你答長工(你本身只做暑期工)..
6 F% q* b7 P: n4 X+ V+ F2 R                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??8 p: i$ }0 M0 Z0 Y
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
6 @: U" f% \% A) H6 |2 |) w                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
0 E! X' W' L$ p- a                如果做唔夠3個月就唔出糧,: j  m: G! H, K) g
                咁你地會點做??
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7 A5 q+ y4 z" _! N1 b; O6 e4 \大家討論下^^~

nicolas

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
等我試下講先, 9 V# s2 P3 |! G8 ^! H

6 `2 H! ^1 u- Y  }. z$ K! ]' H事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,# ~+ r' K0 }, }6 M/ D
                你答長工(你本身只做暑期工)..; P( C+ Z) h: |6 h6 Y+ d+ x
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??! \6 {5 k5 x, }' g; b
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工/ Q, T+ B5 f: h

6 }9 E, E, C! S& F4 E; ]7 x事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
8 r5 M$ }# x6 b                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,* z7 j% _5 x. Y$ @
                如果做唔夠3個月就唔出糧,% Y+ X" {8 |1 C+ b; P$ R
                咁你地會點做??  ^. _9 Y) n' e- s' _6 m' l$ D9 j  m7 ]9 o

/ h1 ?. X( k# {; j% p0 Y這個比較複雜. , A6 f- m0 B1 p3 _
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)2 d3 a  f4 Y9 N. |
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)' k4 C& L" i, E( ~& K" A
假如一定有效,1 q# K- ?0 I1 |5 K  T3 ?$ k. l
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
& ~, G# {/ R: Y4 _7 d0 p' b0 S- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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( s9 \9 j3 s. q+ j' Q最後有些補充, 有兩個前題有問題.* K0 |7 k# l' }9 r/ g1 ^8 \) ?
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)! f, L. h9 G" R) {! }
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城)
Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:! T; W8 Y- G, B8 G7 A/ y
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
  x& Q0 N7 w& a+ p6 j  X" ?3 [/ ^8 R7 h" u6 j, F- ~7 @/ m
What a good example of how not to answer job interview questions!% W4 D0 V" N5 J" q6 \5 ^2 Q: k

* g) L7 w! v* z# [/ pfatfatdragon, 好一個reply!! `- L6 J3 \6 O% k  |
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩
Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:. o  w! m7 i# e  k0 `' P  D
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,3 \$ |7 Z  X" {1 ]
                你答長工(你本身只做暑期工)..! D0 I! `, t6 }( X1 q
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??3 }" v: |; H2 q/ O: s3 m: |

9 c! X6 n( ~7 U. P+ O6 d& D8 e事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..) b" ^. c7 ]# {* ?
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
+ Q( g- P' o; T5 G% t' H8 c2 W( E                如果做唔夠3個月就唔出糧,
5 @3 z# Q3 t* {3 o( @                咁你地會點做??
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事件二不合乎勞工法例.9 O6 T: k9 t9 E, L* p( {
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
; v3 N3 _7 v, j! r% e4 h唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.
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