|
- 帖子
- 2541
- 精華
- 1
- 威望
- 616
- 魅力
- 0
- 讚好
- 0
- 性別
- 男
|
3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
| 只看該作者
等我試下講先, ! h* R0 |, O1 _+ e- r
# ?& X S. O# L2 h" \
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
% ? L. y! T# A' Q 你答長工(你本身只做暑期工)..7 V5 `% X* r9 T( M8 Q1 Z$ @
之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？' v' c, i1 a8 s9 @4 O, n
( K. o2 Z8 ^+ F9 H; @+ x- H- ^
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
6 ?: H5 W$ ^% |' Z4 f$ K. H7 k. H7 _) M T
事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..4 D- K2 h2 ?; \) @- s
之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，4 M& {: K" l. m
如果做唔夠3個月就唔出糧，$ y) v) |6 d( t1 |7 m1 M4 z
咁你地會點做？？. Q# n; {+ M- a8 n
. n2 H/ Y% Q; ^5 i8 t: [這個比較複雜.
6 d6 V0 l& H5 {/ b8 X. G- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
2 ^( l& i6 ^% p1 L o( ^最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
, c" s0 D o; z! x2 {假如一定有效,
4 v* s: W: g( X# N! d" u- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
0 `! N$ }- Q) d+ o7 x* C! e' |% I5 I- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
9 A0 A' f4 M- n ]9 E1 B. V! i' M3 i& P _* R
最後有些補充, 有兩個前題有問題.
1 D& O" ]# L/ B0 k1 G' C1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )1 d/ F3 I7 K5 x0 |; K! i1 |
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
|
) R$ p$ Q J! r/ b5 v5 m$ }+ {" C% W