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發表於 2005-11-16 06:22 PM
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[轉貼]哈佛大學金句
非常同意以下文章，雖則不知是否真的是哈佛所出，但非常切合當代青年人學習。 尤其是第一點，思考思考！+ d) ~/ c3 J V) U: j
4 i9 u0 U# U' V! G
- u8 H+ H# g' ^+ ]! m) d
================================
6 C' B0 q0 f* ~$ E1、正确的思考 * K* `# |; U6 b" p2 }
c1 G9 M3 J+ }( I/ c0 I
先正确的評判自己，才有能力評斷他人。 9 s3 A- i/ O3 Y' i7 X1 p2 X
你是否欺騙別人，或是自己？想清楚再回答。 % \# D, R& o" {$ M0 K1 J
三思而后行的人，很少會做錯事情。
6 e5 c% f) e3 t) u- ^企圖說服不用大腦的人，是徒勞無功。 ) d. c( K4 }! i* @
認為整個世界都錯的人，极可能錯在自己。
; A$ P! ~; V5 R1 P3 ?2 v
& G8 b+ d4 Y4 {! y2、行動 ; y/ M* U8 J% i
9 d9 w+ y! K0 W$ X
觀察走在你前面的人，看看他為何領先，學習他的做法。
9 \' P+ s5 c) l5 n( C忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只會投机取巧。 " t* u1 j% F& o/ Q
優柔寡斷的人，即使做了決定，也不能貫徹到底。 9 |/ O8 C, k0 L! Y* b
善意需要適當的行動表達。
- B) J8 l7 S* S* Z( U" }$ j! ~+ W2 w" Y
3、相信 " ^/ d3 V! k: p; D2 S4 X2 _
8 G; i9 \% ?8 E8 }8 g( {. F
相信你做得到，你一定會做到。
) g3 ?" i% \1 N5 {+ N不斷告訴自己某一件事，即使不是真的，最后也會讓自己相信。
. `% y& C- C) Q2 X }# w+ h, T$ X1 [' `. O, [
4、警覺 & I" f" n0 W* V% M
' O/ s) D. n& l& |4 N9 B9 M
對于那些使狗和兒童感到畏懼的人應提高警覺。
) V3 t6 T2 z- ^6 `5 ~' U9 I警覺過度猶如不及，使人變得多疑。 7 s' L$ c7 f' X2 _+ T
不要羡慕鄰居的籬笆更綠，或許荊棘多于青草。 ' I5 A2 ]! T* l9 Y
對于滿口“別人都說-----”的人，問他“別人”是誰，就會看到他張口結舌的窘態。
$ ?& W2 }- m3 }$ B! @陌生人過分熱心幫你做事時 ，當心他別有居心。
+ M7 M4 D W5 l1 o/ J. d2 m0 ?0 P. l. L7 d9 s, `* ~2 P- a6 d
5、挑戰 1 y. S( Y% q6 A' g' D
/ @2 o1 T" O& u) w2 o* a5 O如果你想要更上一層樓，就為別人提供超出預期更多更好的服務。 Y, C, ]# B. P/ z+ f' G
每一次都盡力超越上次的表現，很快你就會超越周遭的人。 # n3 B7 M. b- ^: X2 h7 x- R: F
亨利福特懸賞2.5萬元，征求有辦法讓他在每一台汽車上節省一個螺釘和螺冒的人。
: Q6 H. l& Q( V1 F( S你讓我工廠的每個環節節省10分錢，我讓你平步青云。 " h7 W S* t/ [
如果你一直保持現狀，10年后將會如何？ 8 t; E. }2 r. c8 y* a& H* d
在你有把握做得更好之前，不要破坏任何東西。 3 p& g" T) g% S8 G2 n) V
; G# R5 s3 N$ F v% j. R8 h0 Z6、主要目標
+ u( L5 E& Q" s- _. m$ R2 V: ?
* a W$ K8 w7 X9 y c, G; y你的人生想要什麼？你能付出什麼作為回饋？ $ G4 Z' x5 [: g- E2 W, W
成功的人只想自己要的――而非自己不要的。
* \9 A% e4 _1 i5 ^3 t9 y不要管過去做了什麼，重要的是你將來要做什麼？
2 P' h' H0 `5 y9 I* l- A% R如果你不知道你自己的一生要的是什麼，你還想得到什麼？ ) w5 f- j4 X& v+ A% Q: c1 A
智者除了有所為，還能有所不為。
: C0 @/ }+ {, `3 N5 i* _: s為自己想要的忙碌，如此即無暇擔憂你不想要的。
) A" |# L# l/ l& r不要怕目標定得太高，你可能需要退而求其次。
1 x0 @! M, E+ Q* V! k8 I如果你不會知道自己要什麼，別說你沒有机會。 / Z) b4 T* v# h' z$ }( y
. M- q1 r# {* K: M" Q7、合作 , @9 F# R$ g! Z; T
2 u- o) n8 Q" Y: {9 t T
請求比命令能得到更好的結果。 1 A1 t( I, y" S/ E6 F
善于下命令的人，必定能夠服從命令並且執行。 + S' D2 x' m/ ]5 @8 d* _$ G6 U* c
樂意合作產生支持的力量，強迫服從導致失敗的結果。 1 ~% d" f* a! v6 {6 J
告訴上司你想要什麼，看他是否愿意幫助你去排除障礙。
1 Q: {; D# v5 M9 I友善的合作比煽動更得人心。
4 G1 s ^; u# Z! g& P7 n/ N+ A8 r合作必須從部門領導開始，效率亦然。 0 }+ G" H0 V, p
狼狽為奸絕非合作。
/ v9 a+ [$ v& U1 B# h G" E除非你自己愿意被別人傷害，否則沒有人能夠傷害你。 1 X( S! A( |) {6 c" |7 Y% k" f
2 n( y8 V6 e- e5 A8、勇氣
! ?5 s+ m0 ^! _: R1 b$ k
* H* n3 Q, z+ k" }* W$ _! ^8 R2 e5 Q勇敢的承認自己不知道的事情，才能學習並進步。
- L4 @( O7 U: g% e& F) n* a- G% s勇氣只是多跨一步超越恐懼。
; M! }3 n- c+ ~8 J* ^抱怨自己沒有机會的人，多半沒有勇氣冒險。 ! H: X2 \! R+ o0 K, ?% c$ N; D8 \
% {3 d# P m+ ^: \3 g8 d9、批評 % Z$ ^4 i r. J Y; L/ h( Q: f2 v
5 W+ ~( f0 s7 X% ?/ v; x
一事無成的無名小卒才能免于批評。
8 d. W# B5 n- x" t% y6 P不要怕不公正的批評，但要知道哪些是不公正的批評。 " q' j7 z4 P7 r, n$ l# _% e; y
不要批評你不了解的人，要趁机向他學習。 9 I; Y+ V# s' u% M7 v, t' I$ g
不要怕受人批評。當你提出新的觀念，就要准備受人批評。 6 c, ?, E+ h$ @1 `4 c; R
不要批評別人的行為，除非你知道他為何那麼做。你在同樣的情況下也可能會如此。
' @. c; I: ^, W不能忍受批評，就無法嘗試新事物。
6 D3 H" X5 \( X/ N3 E& g如果你經常批評別人，何不試著贊美別人？ ; o' z. P* |% w% ]* T$ j. D
開始批評之前，最好先略加贊美。
5 b) d. \9 ~0 u8 V如果你想要更受人歡迎，盡量多贊美，少批評。
. f& i2 a" s0 ]) i& s
0 B, u0 }$ h9 o. F6 |3 _# O10、行為 5 I( a, q( B; E: V8 a- v- y
, D# e" z. g9 w0 y4 w+ k1 Z1 b
真正偉大的人，別人會從他的善行感受出來。 7 N& e$ l8 ]' L0 B% c% x3 m
一天沒有臆見善行，就是白過了。 , k M R: c; L" N4 @9 b9 Q6 n& \
獎章和頭銜不能讓你上天堂，善行才能增加你的分量。
2 X) q' _4 b: a7 }. F+ S建設性的行為才能服人，言語的吹噓無益。
& S7 ?* C; O D6 Z/ J2 ?: b不要說你想要什麼，用行為表達。
. f2 z9 P. `5 O8 \4 A2 t) v善行是贊美自己最好的辦法。
5 Q8 b, Z" K* o* U8 _$ i如果你比別人更具智慧，別人會從你的行為看出來。 J1 i8 |8 M7 q4 `7 C0 l
善意的回應是懲罰對你不義的人最安全的方式。 ; u% E, Q3 G9 W
對不喜歡你的人不要多費口舌。
( c, ~3 N" V7 ^7 }" z花錢想要上天堂的人，一定后悔沒有多行善。 * R+ T$ ~( I# q* g' Y
善行比滔滔雄辯更能打動人心。
' {6 J2 z% P2 r$ F7 k2 q# t' _墓志銘不如善行更另人怀念。 " @7 a4 [' H( l: a& R3 q5 [5 F
世界不會因為所知給你勛章，而會因你的善行而給你榮耀。 5 N0 d' j* O: y$ L c: C
善行不需要言語的粉飾。
( M3 z; H: s/ J& ^
% n- N; z2 p/ P5 v3 k4 z- E% ^! V4 {, A11、明确的目標
; {; H1 Q4 f: A1 K$ c
( }3 S) Z( R% G1 ?( z3 I- N明确的了解自己想要什麼，致力追求。 , i* P* }3 u9 y% y8 A" x% f
一個人沒有明确的目標，就象船沒有羅盤一樣。 # O5 k' Y- ]; f2 P% v8 s
智者都有清晰思考的習慣。 * `: a: P5 Z' F' m
意志力緣于持續的行動、自動自發、明确的目標。
% X- x* S* v: X5 I. w0 K8 ^誠實與努力的工作，需要明确的目標引導才能成功。
! ~+ G6 U4 j* i! C缺乏明确的目標，一生將庸庸碌碌。
) d! N" b. g8 P/ c+ @! f: w6 i堅定的目標是成功的首要原則。
9 O$ B& \) B$ C1 M) p4 Q; r
5 P% u! t5 v( K( E; R* k2 j) Y0 ~/ p! m9 e* V. `# w6 {
12、教育或學習
7 x! q( t v4 m2 i) I2 I
8 h8 r( n$ H8 {6 }6 i% f# ]5 [" p教育是開發內在的力量。所有的教育都靠自己的體會；沒有人能夠教育另外一個人。
/ f4 n6 s6 Q' t* l你從工作中學到的，比眼前得到的報酬更可貴。
3 P" i( a8 E0 T* c3 ]/ {傾听才能學習，說話無益。
2 M8 S/ h8 y3 {9 |) I好老師一定是好學生。
/ T( @. M) E# O- J: }不一定把所有的知識都記在心里，能夠取得所需的知識即可。
( q9 U% d2 u. _研究一個人良好的觀念，剩過挑剔他的缺點。
! N: U& |* {! j! j: G, ~知識必須加以運用，才能產生力量。 " k ~8 ]5 ^- g5 X3 h* ?
努力把事情做得比別人更好，你就會忘了財務的困擾。 - }6 k9 o r% B0 o, s
如果你不努力向上司學習，就虛擲了升遷及更好的工作机會。 ! M8 K5 Y: j0 p
哲學家從犯錯的人身上找出人類所犯的錯誤。 ( A( I9 f& b; ~2 a# i1 T$ \' `+ z
善于發問使甦格拉底成為當時的智者。
/ p: e. ]8 A' E' P明智的運用知識，吸引更偉大的知識。 ' m3 W! i/ R0 h- T- @8 n7 T& U8 K
你自工作中學到的越多，賺得越多。
: Q& {# i' U: d H4 P7 P% z自工作學習的人，等于別人付錢讓他上學。
, y. _) V# o* W2 q( U知識必須經由行動產生利益，否則無用。
" b% G* R7 z( t$ W( S, P4 ^5 a( h/ F3 e+ e) q% c! F: l) W! T
13、言之有物
! U6 a- ?: t( h" N7 x: k a1 a) D/ q4 b5 y% c8 a+ ^3 S& s) n6 p
記住，別人從你所說的每一個字，了解你所知的多寡。 & q, ~6 ~2 E9 W9 a) l
你怎麼說和你說什麼同樣重要。
% v; P$ P8 t0 A n7 b人們在有所求時，語氣特別不同。 1 z: }& `3 o. s4 ^. F
語氣委婉別人比較听得進去。 / i% [9 U) S7 S) j: T2 f5 C- P& u
口不擇言往往造成尷尬的場面。 7 ]$ r4 m8 r" @
刻薄的話傷人最甚。
% y3 j6 ?* W% A& s2 L% C思考可以隨心所欲，表達想法則必須謹慎小心。 ' p9 X9 D3 I" L* T7 v% I( c+ s
9 a6 x5 E' C5 b9 E" }7 M14、熱誠
) y k8 l& V/ `, j6 G5 I# m/ ~' l5 {! t+ B1 @1 ^" Z0 \
當熱誠變成習慣，恐懼和憂慮即無處容身。 & F& z# K6 I* e; [: Z
缺乏熱誠的人也沒有明确的目標。
8 N2 T! f! I0 L2 L1 o& o: G熱誠使想象的輪子轉動。
4 I9 A2 _0 h* C! B$ s一個人缺乏熱誠就象汽車沒有汽油。
. W/ x% |" N8 _善于安排玩樂和工作，兩者保持熱誠，就是最快樂的人。 / ^; E% H4 P& T0 ~- T8 ` Y
熱誠使平凡的話題變得生動。
0 m E+ y5 b: j' [8 U/ ~ v 9 Y3 ?; \7 W$ n$ }0 o5 J
15、多做一點 1 t* D/ o+ {+ ^! t/ N
5 D/ L E: l; {( O5 i% b2 [7 ~6 _
每次你多做一些，別人就欠你一些。 - Z2 F, D. L* t: o
讓別人做得更好，同時提升自己的价值。 8 l6 D; I# t# ]+ K: p
善于釣魚的人選用魚喜歡的餌。 2 y1 t5 S4 k# ~/ |0 c5 q- E7 H
你不能讓所有的人喜歡你，卻能減少別人討厭你的原因。 2 n" Q0 T! D/ s( j1 d
與人協商而不產生摩擦，是有待學習的一大課題。
; l% ?- y: A5 x$ [多做一些，机會將隨之而來。
; P6 M- h4 L: I1 F# ^7 c為別人服務最多的人最富有。
i; n6 u. t$ w9 Q6 X# O, M服務的道路才能通往快樂的城市。
2 S" ?! W, K1 u# u: e- U; l1 m1 ~, Q" r
16、失敗 $ }! L( ~0 x2 j( E0 ~4 R
) b" w& B" g: z) T
愛迪生失敗一萬次才發明燈泡。失敗一次不必擔心。
7 @- h# e6 s, r0 S/ V r8 Z9 C“一般人”只失敗一次就放棄。所以“一般人”者眾，而愛迪生只有一個。
9 D/ } y& j$ v3 j* H! U漫無目的，隨波逐流是失敗的首要原因。 # y4 `$ O9 a# z h4 c& e
橫逆中能找出順逆中所沒有的机會。 * c1 \8 ?$ z2 Z8 g$ G7 j8 _( y1 u7 Y
讓孩子小時侯“好過”，長大之后經常會“難過”。 9 L4 ?9 R: F( } L& y
批評別人錯誤時，更要加入一些贊美。
+ N3 o3 i- g6 j* `: W& |失敗和暫時的挫折有极大的差別，了解兩者的不同，才能成功。 w! i9 }; v* O7 L0 P
不因一時的挫折停止嘗試的人，永遠不會失敗。
1 I1 R3 g w5 _- r許多人只需要再多支持一分鐘，多做一次努力，就能反敗為胜。
1 W. ]+ D- H: F成功招攬成功，失敗招攬失敗。
! V( v6 Z' b3 l2 {, i企圖不勞而獲的人，往往一事無成。 $ r$ `2 ~& v' V$ X' r) l
別人的錯誤不是你犯錯的借口。 4 q' V- x) |% P+ P$ f
如果你盡力而為，失敗並不可恥。 $ T# i# ^0 G% m; x
不要責怪孩子不好，怪那些沒有教好孩子的大人。
3 V8 B) y$ z) E9 ], W' Q錯誤象花園中的雜草，若未及時鏟除，就會到處蔓生。 ! G7 _! h: E% a
自怜是讓人上癮的麻醉劑。
) V" a% Q6 ^" _. F智者注意自己的缺點，一般人吹噓自己的優點。 8 Q8 l4 ~4 W4 U" O1 q' x, e
失敗若能將人推出自滿的椅子，迫使他做更有用的事情，則是一種福氣。
: f H( ]0 a* J% H( ?失敗是一種讓人承擔更大責任的准備。
+ r- N; b/ u2 l! Q3 H了解自己為何失敗，則失敗是資產。 9 V) J" `9 d- H; z& e) |
: w" a2 T2 W. x9 K17、公平 4 R: y' Y' b" Z$ \
3 v: T. U# i+ b4 W3 o不要忽視小節，宇宙由原子构成。
/ {$ F: G/ d( h: ~得到幫助最好的方式是開始幫助別人。
/ ^$ P+ N- M, A) I+ E6 J5 Z y @; h" |% l& X) d* N; v% d1 }! h
18、信心
3 J1 r r2 L8 J7 T9 q }
$ R' K* F# E4 ^( i信心愈用愈多。
5 w' ?8 B; f" \* T除非你愿意，沒有人能破坏你對任何事情的信心。
- `& M# p1 S& G4 H$ }6 O: F& U所有偉大的奇跡都只是信心的力量。
) b+ k" Z; Y# H不幸很少會糾纏有希望和信心的人。
$ M4 Q% O$ K* m5 C% w/ ^0 {& n信心需要立足點，恐懼卻能憑空存在。
4 o6 I/ c! O" l9 \- t信心緣于明确的目標及積极的態度。 $ n! t( K. b) h, N. `
信心是一種態度，常使“不可能”消失于無形。
# a' [0 L, G( M1 Q6 A信心不能給你需要的東西，卻能告訴你如何得到。 & F% P% E" \3 E) b5 _
+ s- h1 a/ ?. l. N4 \! R) `9 t0 x
19、恐懼
" g8 H" @- o; `! \- k/ ]9 q+ [% T" C" }$ B, K1 o/ ?2 V# y% r
虛張聲勢往往顯示极深的恐懼。 " C9 Q3 |* g9 k/ u3 r( O8 S
不要因為恐懼而猶疑，前進就能消除恐懼。 : L; d: f: w# V$ d+ y# j
恐懼是魔鬼最大的武器，人類最大的敵人。
. h) a" c. l! n# i" i+ V) T意識清楚的人很少畏懼任何東西。 2 A1 |2 p& t+ i1 P( ]1 s' r6 C$ M( _( P
信心可以克服恐懼。 $ f( w) M" ^ Z9 ~
把你的恐懼留給自己，別人有別人的恐懼。 1 o, z' b5 L; @- ?9 _) u
坏運氣喜歡怕他的人。
; q$ i0 w5 d( a: w! y0 d! G希望和恐懼不會同行。
" I* D$ _0 ]6 n: S恐懼貧窮的人永遠不會富有。
7 E$ i5 Y2 N% a/ B% M& w& I/ f" Z. U, V/ r* C
20、朋友
- R2 ^: E' q0 D" @1 z7 O, @" C. L; e. O' Q6 H# W; W0 {, p: z+ y
有求于人才會去找朋友，很快就沒有朋友。 8 K$ P* V% W4 V4 y2 h7 o: Q8 o; O( a
如果你愿意要朋友，先做別人的朋友。
- }! g# Y% G5 i" @& O/ B/ B/ }- Z不要讓幫助你自消沉中振作的朋友失望。
4 ?" B. G: Q. s |( V朋友是了解你並尊重你的人。
, Z* o: G* A. f友誼需要經常表達才能長存 ! V w+ W, T/ o( h! v* E
友誼是看出朋友的缺點卻不張揚。
8 a' l& M% S( ?0 z1 {3 X& g8 l% e
?3 C: N$ ?9 C0 {5 \21、抱怨 3 z3 E8 [% q+ {& z+ A
0 m9 V) k# s3 o+ j' U8 \. D' e! S) z% s如果你非要抱怨，那麼你小聲一些，以免吵到別人。 : Z0 X0 [ y$ x* t* k
不要太苛求抱怨的人，他把自己的日子弄得夠難過的了。 0 ^) j3 _$ a: N6 A
) V5 }. ^2 H, z$ D2 E" h! P
22、健康和習慣
& r) ]0 e7 d: y3 C" H1 G7 r5 B5 T3 b# U, j
如果你感覺無精打采，等到餓了再去吃東西。
, E( R( S4 g8 Z- ]: r( L生病之前就應該看醫生。 6 p! `( v7 `! d! \# x" l
只吃八分飽
' p! C( x! l. _5 \不斷想著疾病，你就會不斷生病，健康亦然。
0 m$ ?- b' A' W) D/ r新鮮的水果和蔬菜是永遠不會過量的健康食品。
# |# F# c- Q" m, B& y不要頭痛醫頭，找出病因才是根本之道。
$ I+ [. t3 z. I! ]吃得多不一定健康。 " `, j% Z0 v" J2 z; R! C; _. _" C. s
注意飲食習慣，省下看醫生的花費。 4 P7 j- r q* X& l+ k4 \
/ k! Y% }7 [: t6 H& @. ?- a
23、殘障 0 y# q, Y8 s' G1 Y% [9 k+ ]& Z
2 e# w) d1 F! Y8 c; K3 o4 p一位中國西北大學的盲生以速記抄錄講義，賣給視力正常的同學，完成學業。 " Z2 I' u' u9 ]- r
如果你感到泄氣，想想又瞎、有盲、又聾，一生過得充實愉快，著書鼓勵更多人的海倫`凱勒。 ' Y& L2 I7 n. q1 ]% p0 I6 y' q
從頂端開始的人是极大的不幸，因為他只能往往是向下滑。
/ ], x7 s3 u8 Z$ P* P3 h. W8 V2 b2 B9 ^$ C6 H
24、快樂 / p- ~2 Z% z+ U1 {& h( T' G( I6 d
- g% B; Y! A; N# K& A
有些人累積金錢換取財富，智者累積快樂，與人分享仍取之不竭。 6 I6 N0 _% }% G+ _
快樂在于行動，不只是擁有。
4 b+ f/ U: G: ]/ y3 [2 R剝奪別人的快樂不能使自己快樂。
R5 O- w) X- X. [% j' w/ A( u微笑使人更美麗、更愉快，卻不費分文。
5 M( J! \7 E% y+ i熱情比怨恨更得人心。
! D. n8 q7 @& _0 c O! F" s慷慨的給予快樂，自己更快樂。 & w' L' K8 U+ s6 t. C3 _! _
: d3 C" G% y: X" W9 A& n' m
25、和諧
6 A. Q4 c3 j2 U+ a% F$ r8 i
$ e' O. s+ S* B Y6 \$ A和諧使宇宙運轉不停。 3 L6 Q g! i1 v6 W- E( _
机器的摩擦耗費成本，人際間的摩擦損耗心靈。 4 r, Z4 z3 S; v
如果你不同意別人的說法，至少不要和他人爭執。
" o7 v! d! g# B7 n/ S促進和平的人受人景仰，挑起摩擦的人遭人嫌惡。 9 g- P/ U/ q3 E, E% R
記住，至少要兩個人才能爭執。
g: |7 k/ Z: L8 e) Q兩個人以上為明确的目標同心協力，將產生無窮的力量。
7 ]3 {5 L4 v: b! @彼此信任是良好人際關系的基礎。
6 a# T5 H, u# Z* }1 a; F/ _, D4 O人際關系良好的人永遠不愁沒有朋友。
( \3 _$ A8 }, H; V# Y0 b喜歡和諧的人通常知道該如何維系。 / S3 b( S$ l4 D# F7 ~
持久的成功建立在和諧的人際關系之上。
* F3 t* e o1 y3 D' m8 z盡量充當和事佬，就沒有太多紛爭。
; t0 |# _! v+ c+ @% g' s# x趁机渾水摸魚的人才會挑起人事紛爭 |
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