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替天行動

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發表於 2005-12-19 12:40 AM | 只看該作者

有關MPF問題。。。麻煩請幫忙

我女朋友響一間公司度做左兩個半月後頂唔順公司既OT情況及上司歧視女員工﹐決定辭職﹐但公司話因為未過PROBATION﹐所以要扣起一個月既MPF (聽講好似係5%既月薪)﹐即係話最後既薪金會無左5%禍﹐我自己就覺得甘樣好似唔係好合理禍﹐因為以我知MPF係在顧佣關係期間強制性由公司比出黎架播﹐應該無理由扣翻MPF架禍。& _# P5 {/ f" A& N" `: M  y7 r
/ W+ `: G! V9 L* p) g" l. J1 y4 k
所以想請教各兄弟既經驗教教路﹐究竟可唔可以扣起MPF既呢﹖; T8 ~$ q, j1 ^% _

, R9 `  b, T6 o( R((公司係一間上市公司既分公司﹐聽女友講話公司流失率好高﹐唔知係咪甘樣所以間公司用尼種方法黎對付D辭職既員工))
) X: F# r0 R% T( k9 s
+ ~+ x" V, Q7 t. k- V9 J) M( n6 j[ Last edited by 替天行動 on 2005-12-19 at 12:41 AM ]
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Tiger doesn't like woods, that's why he is good at golf!!
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Tokyo2040

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發表於 2005-12-19 01:32 AM | 只看該作者
應該唔可以.  建議你朋友去積金局投訴.3 N# @9 g4 v( n5 S7 c3 p. k

7 a, {6 Q( c4 q+ B4 Yhttp://www.mpfahk.org/main.asp?nodeID=27&langNo=2
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Gunnar

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發表於 2005-12-19 12:43 PM | 只看該作者
再睇埋勞工法例/ n) ]( L4 X$ B! N( r
http://www.labour.gov.hk/faq/content.htm
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