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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:
7 {* g" o' X. {# h8 u出來做野係禁* ?/ k/ p; T& x; j* ?7 }7 Q8 b
個個BOSS都會計得好盡2 I3 L" m3 K$ w7 _: d/ B
當你在這裡做得掂: B5 p. G7 w! |3 D+ f1 r! e, P9 Z
出到去做另一間就好EASY~ $ E" t: f7 o& F' H. m% F2 T# ?: z& v a5 Q- ]+ U. i g0 R/ M$ M
! { G; [1 i3 ^! H
  
" k, c: s/ ]! G3 ?$ ~5 M9 B. j8 p& _
同意呢。。
+ b, x8 n0 @: O" p2 S9 y. w* h/ P4 Y! x& [
出黎 “揾食” 求財唔系求氣
! u2 _2 q! X/ K8 W0 P 2 Z( M% n" A1 q4 w7 E' j' X5 T
“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?6 [8 |: ~, o/ _& G/ g% L5 B5 M8 ?
不過。。
) I0 [1 z& W/ J1 @( M! H管理既野,“有因有果”* y6 H1 r$ p1 S
有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工 ; J* f! C4 }2 c( q% { x( |
到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
, q0 o$ m- D, s6 {1 v4 K8 z5 q1 p員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。 {9 t6 U' J0 s+ X! {
何必呢。。& i4 |6 D( J5 s. u1 P9 V; A
H( P0 P" V4 |& z. R, ?如果 換另一個角度睇睇 又如何?
3 t6 C* t4 n7 H你 幫得手,出過力 表現良好, |& K7 f& a7 c, _) @5 a7 m" E) {8 s
老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢? ' ~7 Y. R2 `: ~! o9 p
肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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