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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:! N# k/ R( ]$ w1 Q
出來做野係禁( O9 D5 o8 j, U" s% E8 A
個個BOSS都會計得好盡
+ M' I7 n( S4 T7 v- M: ?* ~( B當你在這裡做得掂; K' c8 c# |( t$ g. N, R; {5 Z
出到去做另一間就好EASY~ . I: K, ?' R! N/ Q! m+ h' L i
3 b" D z- \% d$ D: w, d e$ }! B" @1 Z
  
" Y0 N& B. N! R0 H5 T8 A" m9 U: s1 S2 u) c/ K/ X* o' a6 L( O
同意呢。。
+ h1 W3 ^( | I/ _ {5 n' e/ E: R& h" ]9 p. F( l9 U
出黎 “揾食” 求財唔系求氣 2 Z* E7 o, Q. M9 C
2 M. P! x4 H; [& A: l; I
“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?
4 N i; w, C( u& b- I! ?' Q# A8 I E, {不過。。; u& }. y# w- C
管理既野,“有因有果”
0 y+ u$ M# o9 S: S5 I有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工
0 Q1 Y- N' I( p: H到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
/ w; V+ s4 q) r' _$ |員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。
# c9 z+ m& A9 x& c+ {& m何必呢。。
: G! b5 z R& P% G" f& k, @3 A! B; m. u: r) T. d
如果 換另一個角度睇睇 又如何?3 z3 M& Q7 @' y, k
你 幫得手,出過力 表現良好" m6 b* m r2 s$ @, r- p
老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢? 7 F0 v9 a- c. Y' ~8 J H( q
肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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