自由神

唉！而家D人真係福
8 A# w& h. P2 l想搵工好似我又搵唔到
, a  G3 y7 X$ K: Z' p9 aD友搵到又唔鬼認真去做6 ?$ w! V0 U8 t0 K
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題0 }4 F" h$ q9 X. L0 ^2 r

/ J, D% ]( }% B* h尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 4 G& J/ B4 r/ H1 W5 b- A% z) G
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辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
7 G9 @" ^" W- M+ p5 W我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..0 W& r4 E: M. b2 P7 x
搞到我地成日白做..無所適從!!" w$ D  \4 }3 ~( M  h9 d
但係我公司係唔可以下下叫新人做..
1 u. A6 w$ z# N* S5 C% a, B* ]因為全職同兼職做既野好唔同-.-"- o6 y1 z$ ^; h- O9 P, f
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
* l, }2 ?4 N6 Z$ h3 F. X; T邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
9 g( V6 b- Q$ t8 f9 L8 ^. A點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. 5 W8 m/ U! N' h% H' _
我唔經唔覺都做左1個月..
3 {/ |1 h/ Q2 C( F5 ?, ^4 t我個間野又無乜人走..(我個間係m記)) Z+ w  R. c: Y+ J1 x/ u% H
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 + a. @, E6 s4 m! U! ~% _
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? 9 ~# A' E" h& A
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當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
) M1 A- w% D- _) s不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
; N. _" Z# o! x3 v6 `* A2 s( A僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

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關於暑期工
: m0 u) a8 r& P; {2 E年年暑假一完 勞工署都好忙下
# x% j! G% r8 t( j3 o% L因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少