自由神

唉！而家D人真係福% P" K3 R) o. D% M# ]4 N1 _
想搵工好似我又搵唔到- H& G0 m' o! p) `! f" M; a
D友搵到又唔鬼認真去做4 ?& C/ [$ r/ B+ G2 ]5 ?
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
% ?' p; u+ a& L: j
3 o5 J  C( e1 V' R9 G" z7 @9 e' r尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 6 t7 C# m/ U# p" i

: d- ]0 U$ o+ `( z1 G9 [5 K# n6 c辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
- e7 u  B& {8 w) ~" v; @我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
8 v6 ~) N* j( v, g" b搞到我地成日白做..無所適從!!) A8 p2 l+ P  X# T- K
但係我公司係唔可以下下叫新人做..) p" \" R' q1 w: k; Z
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
* _( y9 z/ D- T$ B. w雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..0 z+ }, Y! }$ r3 t* t
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
/ R) N/ T& I0 A. ]  h5 I點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
9 P0 V, a8 Z+ n& B我唔經唔覺都做左1個月..
: g. @% S* j5 s/ L( I- T) f我個間野又無乜人走..(我個間係m記)& }3 ?' B* x7 j! P. _$ g; ?0 x5 W
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 ) t1 S( O" J; o9 x( a' y: \
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? 7 a* u0 T) H  D1 T" `

1 ^- V2 I$ x) Y& i0 J' O% m當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
/ J* [$ A& o6 k不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
: s0 H1 x* @; Y! }/ U/ O2 k僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

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關於暑期工
3 ~6 Z- x$ I) B  {$ b+ i4 k年年暑假一完 勞工署都好忙下
; ^1 r! p( A; A4 l5 H- x因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少