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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯& b( W- U2 H/ q" H
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡7 m6 |, D" B) Z0 a: P
但家人正為病人清潔中* s3 m1 M! H1 h: b( u+ W1 O
要求遲少少先餵食, @' O+ a! ?/ S7 n- y/ M
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤$ J# Q( F6 w9 I9 y
而另一名護士再入病房時
7 ]( N# j, Z! w竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
0 L6 w2 f; T0 t! w% |呢啲錯都可以犯呢
4 B1 O0 |/ H+ {+ ?4 D乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?! x( R3 Y( a2 ^. O, `# k
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
, l3 k4 A3 Y" Z, [+ p$ ^疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯5 ?0 n- S0 h" `3 d
佢地係唔係應該再培訓下呢?1 N1 d; z7 ^+ p$ o* ~

! w( s3 [' F& I1 m[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif; _$ T6 z% z7 l$ }; @% Y
喺北區醫院又有醫護人員出錯
' ^/ C! b7 H; B% V- c, r8 x; D有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
9 _; G( z* m0 W# r但家人正為病人清潔中5 s" q  s" M5 V* x& S* s4 F
要求遲少少先餵食
  W0 |- x8 r. q7 Y" S但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
1 F$ {! k( p: ?( }. G而另一名護士再入病房時- h9 P; [+ U  t+ q/ J" q, Z6 p$ ^
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
. C$ v, @. B' C! t2 J呢 ...
+ G3 N; a% W, [1 H- m7 x( R5 y) |, e3 T. z
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差( v1 h" o1 I6 Q. y: h" x
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。" a* w2 Q! f% q: K2 Q7 }
+ c& c0 N. f/ C" J" \# E7 X# m7 d& `
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!* x' E  A- \0 v# W: G/ \* P9 c

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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif4 |' Y; |. j& N$ W/ z  o
世界上無最差既員工,只有最差既管理。  M" {$ K# |3 ~: z) G, T2 o

  C9 ^+ d+ Y$ o; c5 o! L“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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, E+ V9 D/ y2 f3 F$ u5 M' C雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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1 ?, i: V6 j3 g4 F- R& `9 Z/ t
當你係醫管局做細
0 \" h, p1 g/ M0 _收到上司一d低能要求
$ F. K& k( V9 Y+ e' L: P/ T1 b但你又只能照做時
9 U# l1 x1 S5 `# x+ q- E3 _! x你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
5 u0 x5 Y9 f: X; |' {只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)  S. h9 |  S+ @0 W% G" N% P
一片雄心壯志會被上司整到全無心機5 b' Y1 q; e' ~: Y5 I4 L/ z4 ^* c& G
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif' Y# I3 R! j" d1 m3 S
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當你係醫管局做細
+ _8 `, q5 v7 f0 N8 f收到上司一d低能要求
* E' j, h3 s2 L  a) I但你又只能照做時
' c' R7 [0 v- ^8 _9 I( u4 z你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹" t$ r  ]! L, q* ?1 z8 k9 t
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
1 W# ~! o& c* [# N; j一片雄心壯志會被上司整 ...
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: N  V6 M% s1 s- g3 Z0 E  M- Z9 j, @
完全明白!
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