又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯" H2 _0 q! B9 |" O$ O2 o6 w+ @
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
- c3 O7 U: {2 a" M: h( O但家人正為病人清潔中
- U: q9 K- m# D* q* n$ M3 p要求遲少少先餵食0 _3 f5 p+ e3 u! k
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
7 U% J' n7 I, Z而另一名護士再入病房時2 Z% Z9 A+ d' R& L6 r
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度& d! E4 a% S. N) }# i/ ~& @0 m3 \
呢啲錯都可以犯呢. y9 S  b) M" G" S, g1 B
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
, V3 |/ w7 Y, q8 D喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
2 b* U' S6 z: v4 H9 p疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
# P' E* |' k  ~- X2 n" C佢地係唔係應該再培訓下呢？
% O' I) v! x; [! n& ?$ H
  i3 Z4 H% g9 h9 `4 A[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif9 c! g3 ]% n6 h3 i1 _
喺北區醫院又有醫護人員出錯+ n0 `( V+ _# y$ G  W
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
; C" o8 m: ]* w: S但家人正為病人清潔中
( n6 l' ]9 ~) B8 p# A+ u要求遲少少先餵食
9 t$ b5 w4 C. O" N* t但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤) y& T* g9 [/ l/ f
而另一名護士再入病房時: x- Q- X( |2 q2 M+ k4 q
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
: A3 `2 E# S/ I5 q* B7 Q呢 ...

+ w2 n8 z% x# A& b
. }2 w6 R( g* g+ Q# p6 F5 @) q/ @液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
' L+ _: J6 t* D# J點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。: K- K  l! ]8 E6 g. o
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“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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6 T8 V9 Q8 @9 h: Q雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif6 _( R% @" ?7 ]: f/ A+ O# n
世界上無最差既員工，只有最差既管理。
4 q+ m5 _( T( t; A# ^1 d2 e7 }8 K
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！5 w0 ~9 ^( }/ O( a: x0 p$ O

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  j+ E) _+ V8 W8 H) Z雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

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( v0 b5 Q! y  X% X2 R, J2 D
當你係醫管局做細
6 e/ d* Q, z* Y收到上司一d低能要求
& L" O4 Y' j. B8 N6 g. {6 d但你又只能照做時3 g$ j" C0 r7 F! g8 |- ?. i
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
9 c4 F' F" {/ j& ?2 ?只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)* @$ j' a1 Q) D( g# {- N
一片雄心壯志會被上司整到全無心機! }5 ?; |! S1 C, y! m
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
1 I. f8 e7 A. {3 V+ H, B
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當你係醫管局做細
1 P, y! M# i! ^: r7 _$ v# y收到上司一d低能要求: ]+ @- J; a8 b! ^- H* ^
但你又只能照做時# D6 {/ k6 h% H- [1 M
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
- \# H- a1 y: Q只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
& V& d/ _4 c" @# M" j& Z一片雄心壯志會被上司整 ...

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完全明白！