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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
. z" b/ l, J/ P; g世界上無最差既員工,只有最差既管理。9 F0 Z& D& R2 j: V+ U9 t
" n4 w, o7 X* n3 l+ [. v4 R) u0 t“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
4 b) ], r2 h. S% a. }6 X
* m9 p( f# l4 o, B6 p/ u& `( k$ q0 K
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... / D* v `" U" x% ?
: [8 g4 k9 _9 v" \, a$ I4 i當你係醫管局做細
6 G& Y+ C. a" j* a收到上司一d低能要求& u3 W' O9 E+ [" Y' I
但你又只能照做時, w/ X% o" N0 B4 F5 o" G
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹 |, m- ]# \2 o- S
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)1 u) Q' E) `3 A4 y o$ O
一片雄心壯志會被上司整到全無心機. h/ |" {: k- n. s# i) N
事事都係做到"番工等放工" |
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