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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯/ w0 L7 w+ \" M" S2 j: x
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
2 ]  e' J* q, i" B2 A5 X  {6 d但家人正為病人清潔中  n% f3 y- l- }. a7 r
要求遲少少先餵食
1 Y$ h0 D* k7 s但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤$ W& x) P1 I( w! h' d( v$ h% ]% i
而另一名護士再入病房時
" U1 u. ]' N- {竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
0 x( {0 Q( v/ ?: e: }$ ~6 s/ P$ b呢啲錯都可以犯呢3 O- S, G6 i' p) T" j2 u' ~
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
3 p: c: {' a, S) G9 N! u喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
+ x: W! w9 `9 K9 G  @$ B& u) J疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
+ z1 f3 s( F+ z1 g3 Z% Q佢地係唔係應該再培訓下呢?
9 R0 U% R/ c1 t4 f- h8 J6 B8 `
2 x  }* @6 Z; G6 u[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
& t* q+ [/ {/ ^" T# d喺北區醫院又有醫護人員出錯6 V/ ?& A( d2 s8 e/ {' `" H
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
- [4 M6 Q" Q/ ~! q3 x但家人正為病人清潔中
% z6 u% Z) ?6 D要求遲少少先餵食
$ {4 g8 H; W9 W+ J+ z. W/ r但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤: |- Z6 P/ R0 C3 T$ E0 I* T( A" z3 l
而另一名護士再入病房時
  G; m/ _0 l* ]$ J1 g- C+ w8 a竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度1 f, A4 N: e, l: Y
呢 ...
9 E9 M5 A& u# w3 e
2 V* B8 k/ G+ ]. `/ |: S$ j液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差7 i, K+ Y- C, ~& W* O
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
+ v; |9 O! x! x( R3 B  C: x
2 b' J# F* A$ i. R0 F2 p“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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1 k2 l4 \4 R0 i# e  G雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif$ r- n; L' u; {5 l( X
世界上無最差既員工,只有最差既管理。+ |+ |  h3 y2 ^$ n4 p

' `6 C* X7 ^: k: s, ~2 h$ v; M" b“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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7 b' G( h; l, v) q8 t+ a2 g雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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當你係醫管局做細: P9 G. f  t! B, D8 e2 w5 p
收到上司一d低能要求
5 i" d  m+ c0 }6 ~* v但你又只能照做時/ s  ~$ @) O" w+ B; l
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹0 e! X/ G8 v0 w  ^% N+ Q9 O
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)" X0 P4 S: f' J) K6 h, u4 B
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
0 B( X% E+ _) ~* A8 }9 ~事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif3 K( g4 ^5 D9 V: i6 f9 {$ u
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當你係醫管局做細
! Q, _3 w- ?! z' J+ X2 |收到上司一d低能要求: M2 Z8 S3 ]& A6 Y9 p
但你又只能照做時( E2 Q0 ?# w7 O$ o
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
% r. ?9 [+ A& v3 D只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)8 N! f% i& V/ R9 Z# n
一片雄心壯志會被上司整 ...
# S! g$ i* k  w+ t

) \. `) W" H! Q  S" J( d' t7 @9 \/ [* `/ V

* O5 J) G! m: q# P- t, ?完全明白!
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