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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
- r* K" G# s: L9 b) m1 w* a, B世界上無最差既員工,只有最差既管理。
: }, |# D2 a& o# ?$ j1 F( ^: Q. A
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
, G! A' l$ p( B }1 r7 Q5 d2 R/ P, @9 e' K E) R0 K- o1 v: B2 l( |
. X; k- {0 Q! f8 o+ L7 s雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... % k# e1 l3 f4 Z, W5 R9 H# A& @$ W' d! [
當你係醫管局做細& r9 A) L5 `* v t. i
收到上司一d低能要求+ A+ U* ` v6 |8 c Y+ p
但你又只能照做時
- y4 H3 n- [# ^/ i0 L/ C$ l* ]你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
& {$ k7 Q- _5 ? o! G只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
3 T. c: M0 J+ O# @! g9 `8 f一片雄心壯志會被上司整到全無心機
# t! `* b3 J, F* ^; ]4 U6 u事事都係做到"番工等放工" |
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