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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯# ]  M/ z0 D/ F
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
! F5 d* ?$ C2 N4 L但家人正為病人清潔中
7 p7 D$ r5 c! V4 B  X: `要求遲少少先餵食
+ n; y" D" B9 y0 S/ I# M) X  P但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
& k7 r  T' ?$ M而另一名護士再入病房時
. q# a9 T: W/ p6 f/ H" B竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
, J4 z: U& b+ y! A; I( {: a呢啲錯都可以犯呢
* I# ]  Q4 C( C1 T0 j) \* u2 l乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?) q( Z/ T' ~# z
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
7 @" b' ^! M& w疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯  \- a, A, K3 I3 S( S7 q  u
佢地係唔係應該再培訓下呢?& g; P, W6 E5 X( s+ |8 w
9 x6 Y8 f  F7 j% \; g% o
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
' F" `7 x; U+ S4 F9 m7 D+ [$ D. O喺北區醫院又有醫護人員出錯% n" ^  E* G8 v$ ]6 Z! f
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
2 z1 f& _6 N/ R' z3 o' R但家人正為病人清潔中
7 i" f* ^: [' f" C9 t& [要求遲少少先餵食
, b  K- P* V) d8 G' `但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤- v! C7 w1 v$ r$ \$ j/ _
而另一名護士再入病房時
" B0 n9 }( w9 W  b竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度9 I" f7 F: [" V; H- V2 H+ D/ n5 D
呢 ...
- @# E# A4 W5 }3 Z6 b: ^; g( x- c( g* _$ C
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
& R# L" R- D4 o# P5 x點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。- Z" d# {7 F0 w$ E7 `- {4 I
( L5 b2 D6 f1 L% L" P
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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" n. i8 w% I  D+ j* A8 e# {雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif1 L% L# h; n$ K) }
世界上無最差既員工,只有最差既管理。" g" Z% r: m) }+ P  K  ~0 B2 K

, R8 _# B: i! q“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!2 B" H' U# I. [* N$ g6 g

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4 @5 \! ~: p$ }! t6 g雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
7 B0 O8 y; e3 s- y5 b+ n' u* ?. s* r1 F
當你係醫管局做細
( Z( _. i) l$ B" X& l收到上司一d低能要求
$ T& W, n6 ]' Q/ ?但你又只能照做時4 t3 Y( R3 @( T, s2 T) o
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
8 `1 p5 H/ t2 t2 T- {6 k$ S只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
0 W; D8 z5 L7 {1 P8 k/ p3 v/ \一片雄心壯志會被上司整到全無心機3 j" g  S7 b+ |( u# x
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif& K; L, I. C8 `* y' y/ t, d- U

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當你係醫管局做細2 z1 C7 W5 P1 m0 E  b7 h
收到上司一d低能要求- i/ {) O8 Q; T) Y1 [1 F
但你又只能照做時
2 a0 Q0 \$ P  h* c. B. q# |( g你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
, c$ n8 Q" T) ?  {只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
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  @3 N, S+ y7 K- l
完全明白!
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