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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯- z9 j7 `! V, M
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡5 e4 w! H: O+ h$ {4 r* N2 S
但家人正為病人清潔中4 P1 l5 W1 `: L
要求遲少少先餵食
: C9 d" ^* _0 b9 Z. c, N3 {但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
: d2 a; B; O' m" N9 k/ [% w3 _& [而另一名護士再入病房時
# Y) o& u( `5 z7 e竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
# y8 |* U: h0 K; e* B* g6 R; [呢啲錯都可以犯呢7 K* \: [! B4 |1 Z. q$ A2 A
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?+ t' Z1 L: j1 C, g1 h2 E1 a4 y
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
5 d* B1 U9 i7 L- l疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯* i2 P) c: _; K# R* t% F
佢地係唔係應該再培訓下呢?
& ~/ D7 b+ Z- Q  H' D
  a4 o# |! |1 B[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif8 j9 y! {# n& L/ ^( _
喺北區醫院又有醫護人員出錯
9 A' e4 C9 z: w+ m有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡( F& K2 P; a8 Y$ Q+ S5 g" v
但家人正為病人清潔中( B2 U1 N1 A7 N2 v$ J1 S
要求遲少少先餵食
4 L2 m( v8 ]! P/ P. h但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤$ V( V- s! G) r! ?+ ^  P
而另一名護士再入病房時6 i# |! J! b; n3 W
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
: X6 M# y9 D0 V  l呢 ...
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  n& i4 `9 }  j3 D3 H2 d液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差2 V0 m# e9 G/ p5 t) j' B7 ~- @
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!/ B, N+ {2 r. q8 H2 n
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$ |. }0 G, i( A+ D$ Y' c雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif& y2 b0 r3 h6 E% T
世界上無最差既員工,只有最差既管理。7 M$ [) R6 K" N5 m5 Y6 Q

; R! a! i$ m4 q3 A( X6 e3 M“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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. a% `$ @; Y3 n3 p0 h3 C雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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當你係醫管局做細
: t7 a4 ]) a& ~( E, ~9 [& L" T收到上司一d低能要求
) g! |. d' o/ I4 p$ x但你又只能照做時
1 \0 B/ D. G) ^/ P你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹7 E0 Y$ @$ y( _& T9 M+ O
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)+ u3 c' n2 |2 _. Y5 f/ @
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
) z  B/ N+ K3 p& V事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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當你係醫管局做細) Q; ]$ O$ `5 k, ^
收到上司一d低能要求8 E+ }6 F* r* Q% j3 C1 Q3 ]
但你又只能照做時: m/ H& F' f1 b& [) ?
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹  c, ]0 O/ x0 p$ r: K+ N
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候). X8 f- c8 l: K% v4 N1 x  d
一片雄心壯志會被上司整 ...
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完全明白!
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