又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
! n  D# a* k) \1 E- R. ?* e8 e  a有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
' o3 i. o/ ]$ C7 o- R+ q但家人正為病人清潔中
! w; F, v2 o9 S% c& u% }8 o要求遲少少先餵食7 C+ ]' t+ Q9 ]% ~. b
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤8 ^1 a+ @2 \* a9 @
而另一名護士再入病房時9 }3 _4 K$ X' @
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
  ^" |. b$ \  C# R呢啲錯都可以犯呢
' a' ?- N; B5 |( O& y乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？4 p* K) j$ n9 N  z1 n( @+ {
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方: E3 L- b6 v% Z8 ?' o% q$ S4 s/ B
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
, T! V% H* C" C0 z2 R佢地係唔係應該再培訓下呢？7 v$ e0 j4 E/ t, |" T& [
8 K1 w7 C+ p; g' [/ x; A4 f+ K2 p* W  C
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif- d" @0 a6 ?% L$ y
喺北區醫院又有醫護人員出錯% T6 E, Y! d- E
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡7 e0 {, c# h$ V+ H+ q7 t5 i
但家人正為病人清潔中5 e/ v# G) S+ A$ F, h# l: w! @
要求遲少少先餵食
2 q2 A# j; _& `6 d1 p1 Z但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
& X% a& G6 f7 Y% x1 I0 p而另一名護士再入病房時
0 R, O, A% U1 u7 q7 u4 e竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
) g4 u9 c, U: V% Z3 A呢 ...

- v, a# h/ y$ x  i+ U, K
6 c2 w1 V. y: \7 C" z
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
2 L! ~9 U0 g% v" \點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。) @% E) }2 A( z8 O( c

$ {/ v$ \& E2 Z" m4 [8 k4 f“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
  [6 @( ]$ z! Y
5 K. j& |$ p% k- u5 g' a+ Z) @; Z+ A) M! S9 t2 ~' q
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif! p1 k6 _- \0 u8 t
世界上無最差既員工，只有最差既管理。
" \: G2 I  t9 j, w, V! H6 Z; h
& z' Y$ u2 L" h; M$ E- p! G" D“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！  H1 Z1 ~) n8 Q) a
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: |9 [1 }  B- n4 k) Q4 L( S雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

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8 o& d8 g3 H5 @; c0 d7 @1 ^( S% Y當你係醫管局做細. |( m5 `2 Q0 {5 ~
收到上司一d低能要求. v" M/ e$ u' d8 f0 U2 |% f! j
但你又只能照做時
) g( v* D/ F( h% |3 W3 A" O你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
. _4 C1 ~7 _* h) n; P! f只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)" p0 a* A4 Z, ]' U, |/ h
一片雄心壯志會被上司整到全無心機$ T/ H8 Y! u4 ]% O
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif; K4 w3 W" n: h# e
, y/ B; y  k3 L

( P" Y7 A3 S. U* V, W: K當你係醫管局做細
1 H# Q5 x" }1 ^& `3 T9 y; f% K2 u收到上司一d低能要求
2 w: m9 u$ |& W, N+ e# j6 r但你又只能照做時
: H* o" ]* ]: U6 f2 B你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
6 A/ D5 f; h; s/ x) K6 Q只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)1 j- s* Q) z* Q
一片雄心壯志會被上司整 ...

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& Y9 E( \1 ]. @# z5 B完全明白！