又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯7 O9 H/ r$ T' p: s, n
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡( ^& t  E, R+ ^2 \" p+ |4 p! i
但家人正為病人清潔中
9 o3 a/ F2 m! j+ y+ u" O7 z要求遲少少先餵食
6 C2 y& }) Z+ S) P) c2 L但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤0 X: ?% a- o3 I/ s1 `
而另一名護士再入病房時/ H' p/ C; u# w; u; @
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度- l. Q" T( D8 B1 u
呢啲錯都可以犯呢
* X) P5 |' l  N+ z" i# m9 U# _乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
. I6 U1 A9 g! q8 l喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
7 @. x0 ]0 ^! g疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯9 e7 O4 v; c8 z, M& a  `* g
佢地係唔係應該再培訓下呢？" \+ K7 B: R+ N# _
! e6 L/ K1 c# L' m3 y' E6 G9 y9 n
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
  N5 O2 w  [5 B0 I% w3 ]" j喺北區醫院又有醫護人員出錯- i: J  O8 n; n
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡2 S0 Y; E& o/ L
但家人正為病人清潔中' t5 \1 L0 U, B
要求遲少少先餵食
# y1 S' M3 S9 k9 o但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤+ Z, @& d$ p7 _$ E. A7 B& T
而另一名護士再入病房時
9 |+ T, k% E+ t竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
) L0 ?& U) k1 @0 N& j呢 ...

6 g- p! K2 P% X' ?) V" N3 {  \* t  L) d+ k" Z  B7 T
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
: F4 S. t1 t2 p4 ?7 h點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。; ^6 x: R2 T! K, l( c  h$ C

. D1 q, t3 a& ~“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
. M. [, q& e  b0 \2 N) i/ u+ W$ |+ m# f
$ Y1 U4 L) w6 X8 q) @+ l1 U. J
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif# D+ \& K/ z/ z. t6 r  w
世界上無最差既員工，只有最差既管理。
7 m) t* s: _( R- [; H( G3 y. l& G' _) u
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
: h9 W) i1 J# ^1 H# `1 D8 {, T% }5 d1 B: R; r

7 H  a0 Q$ I9 z0 z' j  C# Z雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

6 }, U+ `4 m/ V, f- I; _8 A' Q; V: d( `, q3 v
當你係醫管局做細
' V/ }4 ~5 M8 o5 F收到上司一d低能要求6 }1 V) d7 h) K; U7 T
但你又只能照做時3 A! u) |) l( f7 n# L
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹. b  \3 d) f: [5 u
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候); N! a9 S" V9 K. b
一片雄心壯志會被上司整到全無心機5 @& q9 Z- `8 Y
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif! ~  K* d4 v8 O4 O$ R) R- D

: Q! v. S0 X/ v( ^) W) W* x% t( U6 s* f8 s$ q* c; T
當你係醫管局做細
( O/ B8 T* M, J; a0 u2 c, E收到上司一d低能要求
9 h- }  J/ H/ d/ F4 B1 |但你又只能照做時
0 d! O; C4 {/ y, Z: q你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹+ R$ L4 O; w- J* d8 K# C. ]
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
/ `1 j; ~, h) ^; D1 t7 ]; ~# C一片雄心壯志會被上司整 ...

1 B5 \$ o) S  R! n9 `% y0 n  L( o" s( I8 S

! B) {5 q6 \  J' f- P' B2 I
8 {( ~" Q3 h) }完全明白！