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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯
" d# p: `) L- L; g( _0 a, F- g0 |有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡8 K. x9 m0 `& T) @- Z% O! \5 ^! {
但家人正為病人清潔中5 V2 T$ g3 I+ C
要求遲少少先餵食: U4 e; h8 M; k
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
" c. P% I* `4 [& {) f1 k而另一名護士再入病房時
. Z# g  R) {* {! g) ~7 q竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
# K% U2 k' }0 _) x- ^3 l1 y呢啲錯都可以犯呢
) s" Q' O0 r% _7 G6 F% E: C1 i乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
% m/ o( |4 z* `2 u1 h" R' X喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
1 ?' Y) [9 Z: s2 t  T. G# m疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
5 Y* S' C  x: k佢地係唔係應該再培訓下呢?
; X3 e, U, x7 p& ?0 ]0 K$ C  V
; x/ e) B3 H; u5 e9 V" M/ |[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
) F$ f) c/ ^' J8 C# p/ N喺北區醫院又有醫護人員出錯, ?( c% S9 Z$ s" S
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡2 e/ ^2 [( X" k4 b) l
但家人正為病人清潔中! }' e1 t" k$ d5 [% w, t$ s
要求遲少少先餵食. I2 A  _) k7 W
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤! a+ v  Q% x9 c( t) j2 B$ W, R- x
而另一名護士再入病房時2 J- c8 I8 B0 J8 f3 d
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
2 D( M5 P% r3 ^5 @9 t! C呢 ...
; t' m. Y4 [% m" w+ x
# N# J  M& G0 X/ |  V3 q- N0 ~! f
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差; v4 {" m' |! [! x; y$ A* J+ D
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif3 f* P/ b# G1 C2 _
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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& `$ ]0 S# p) u3 w7 k6 j“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!0 }) r& Q9 k2 G
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
) K7 B( k9 h& @. [$ U
" S+ x2 n! Q1 t4 }! K" p當你係醫管局做細
) l3 {# o4 {# k3 y6 Y7 u( b4 R/ N收到上司一d低能要求4 T/ Z* }5 j4 S# n8 M% ~7 N
但你又只能照做時
* X& p6 S4 G; Y9 b! k; }% |你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
- s( L; t$ s& h& O只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
9 U8 R; F0 T0 A# w$ \* Y7 q一片雄心壯志會被上司整到全無心機) o8 A1 q0 V' O! P4 o
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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0 [) `# u+ \+ w+ T9 f" a8 H; W當你係醫管局做細; u+ L, v! y* F3 p# ?! |- f. j
收到上司一d低能要求
# u/ ^9 u2 H& K  G9 o6 I但你又只能照做時
; j5 u, U8 z  S你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
; m: h# ^! ]7 |% c: ~$ |只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)# t/ f" G% ^& k
一片雄心壯志會被上司整 ...
5 h' e& K& ], K+ G! u5 ^: q5 I. d" o; L/ j& w- D

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! V8 n* s1 P$ L5 T完全明白!
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