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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif& P/ B- N& |) J6 J5 W' {
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!2 n' q% L$ ~8 Z7 V" Z
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8 ~" b+ Y+ B$ ]7 K雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... # Q8 t' @. m0 k% E. E* L- h' B! H
0 a' [5 ]0 H, o. U4 P' S
當你係醫管局做細
$ N2 E( N& [2 b6 B+ a+ d+ C. C收到上司一d低能要求' `7 e, {" v1 N* s9 Z
但你又只能照做時
% p/ m1 e5 Q5 w! N# g) y你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹: V k2 {3 [; q
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
% x8 A5 d$ U+ p1 ^, j5 G一片雄心壯志會被上司整到全無心機) r6 P8 I4 f, e8 ~/ }% ~' x
事事都係做到"番工等放工" |
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