|

- 帖子
- 836
- 精華
- 0
- 威望
- 10
- 魅力
- 21
- 讚好
- 0
- 性別
- 男
|
8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
| 只看該作者
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif3 f* P/ b# G1 C2 _
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
9 U) S$ t' X n; c, g
& `$ ]0 S# p) u3 w7 k6 j“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!0 }) r& Q9 k2 G
$ _, `) s/ N; Z. n. ] |, {
# c6 |: } R0 m' X* Z2 Z
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... ) K7 B( k9 h& @. [$ U
" S+ x2 n! Q1 t4 }! K" p當你係醫管局做細
) l3 {# o4 {# k3 y6 Y7 u( b4 R/ N收到上司一d低能要求4 T/ Z* }5 j4 S# n8 M% ~7 N
但你又只能照做時
* X& p6 S4 G; Y9 b! k; }% |你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
- s( L; t$ s& h& O只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
9 U8 R; F0 T0 A# w$ \* Y7 q一片雄心壯志會被上司整到全無心機) o8 A1 q0 V' O! P4 o
事事都係做到"番工等放工" |
|