又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
" S* n( L3 W8 `; y1 ?& c6 L. z0 r有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡; V% V/ j( _1 p1 j
但家人正為病人清潔中
$ H5 ]8 t2 F- Z+ ~2 Y$ h& o9 J要求遲少少先餵食: P* z5 \* {" r. L
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
1 B+ g/ m- r0 T! S5 r" {而另一名護士再入病房時
0 d( \# M/ f) ?; B& T竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度% [5 s8 s, f" G. L9 L) K) L
呢啲錯都可以犯呢
8 D  p- u; V7 r) w乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
5 ^0 m1 P" w* I& A% `喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
, s0 J/ b/ n3 L( }6 {$ C! U疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
2 G- u: l1 b- y5 \佢地係唔係應該再培訓下呢？& [8 @7 x3 W1 P7 v

( F, W1 S, F! l6 U# G% b+ v[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
( `* a; y: X. @. \喺北區醫院又有醫護人員出錯
7 _  m. e7 f2 Q有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡' k) c) |6 `2 y/ M
但家人正為病人清潔中- Q% A" A, X0 V' C
要求遲少少先餵食/ e. E2 T) v/ x+ S% p5 W* X
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
: r+ b9 C& w' M  f1 B8 l) I而另一名護士再入病房時# V+ v7 L% C7 J% W: W3 [
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
/ A5 x/ y/ A" s8 H3 N9 F) E呢 ...

! H/ _: _+ F4 N, A
. S, V. ]1 e* z( G液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
2 [" m8 P8 y: D4 [+ ?/ q; J點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
# E7 A/ I9 d) n4 O# n2 p8 i7 x7 e
& ]+ H. N" m6 l: \& y8 Y- |“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
& G% I5 t9 v  d  ?2 |0 E! M+ S) l! H' p
+ F7 x+ Q) v6 G. Y: I9 O
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif' W2 B7 w( V6 ~; V4 J
世界上無最差既員工，只有最差既管理。! o$ e. n3 i" M3 G/ S

( |8 r( z! P, Q( ]“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！  X* T4 H8 M$ y. F. I/ j
; g' W" G& }3 n! q
7 R) H  f& P# N- b8 Q
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

1 I9 s9 l/ o* \( [- \7 ?: y9 s! l7 r% ^6 b, r" [5 ]4 w" V8 i: H  W
當你係醫管局做細1 ?/ }- |, B" ?
收到上司一d低能要求
! w9 L' R' a* B/ y- T# f9 Z但你又只能照做時  y* V% I; e2 R& {
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
$ D* B0 q$ S0 c2 C只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)7 _  }* t7 O! [8 L4 J5 o
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
) r* |- k& X7 C# O事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif6 E& [9 e2 U/ h; E, ^1 M0 P( h

9 \' e2 H+ X1 f/ N7 O, {' c
3 C' L! V8 W3 i" X- C' z當你係醫管局做細
1 {' F4 U+ ~% R) D9 C5 P! J6 T) {收到上司一d低能要求
/ U9 x3 t3 T2 W+ T+ ~! Y但你又只能照做時
3 j- M( w& U7 K5 g' X& f9 U你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
# Z' m: [( N& V1 p# O- A. k只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)1 B/ x5 W: F$ S. ], Y
一片雄心壯志會被上司整 ...

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7 _9 X. V: |  `( _/ V
4 w6 Q4 z) G2 [' k: H  e! l完全明白！