冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
& k0 {) H. ~! r# Y2 e9 Z先業?wt is the meaning

! T$ p9 G0 @) ^6 w  P; y, z) P

6 T2 w! N9 c! h有能力溫工，! s8 ^: U0 U  w2 w, O
又想溫工，
7 B2 v* b1 W# l' @- y# Q* s但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，( G2 E  T5 B9 m  G- a
員工提供既勞力係一種貨品。6 ?5 S& J% k4 {
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，9 H5 B# _' u1 _' P% G
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。/ N" W7 H+ n: S) X1 i
而造成咁既情況原因有：" K3 c6 `8 e# y& `5 _4 ^
1.要求既人工太高
2 M1 G, J+ S0 f) H( M" N3 D　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。: J. K/ Z7 W/ p: B8 ^& W7 B4 e/ Z
2.無料
8 {# T6 Z( v+ ]　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。- S/ i* `+ S& m5 Y% B$ c
3.唔夠人有料
6 B4 b9 r$ C9 F) o1 c. O　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。+ t+ t: G: s0 F8 A4 R% [
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
$ v6 d: o! w) Q4 h2 M　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
, L8 A7 s2 Z4 A4 y& j　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
  i9 s- p% ?4 c" V+ u( C　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。1 N  }5 A5 b4 U1 I1 R
4.對公司造成損失2 I" p1 {7 h% P/ a
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，9 @- A' i8 P- @( j! K
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
4 x/ i% |! Y( s: G+ A* y# ~0 |# U* P　人地都唔會要佢。
4 z! |) B/ d, N# S: u- U（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）" h' U; l' G. b
5.對老細造成損失% @/ B; }7 v6 @& D) V' G+ ]9 C: P
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。