冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
# u: W5 Z7 ^4 H! B1 F先業?wt is the meaning

* F( }0 s% f% A# n+ M
4 X! m+ R5 A! U8 r5 ~8 W0 M) j有能力溫工，( |& n, K- A7 R0 J% B' f1 B
又想溫工，
$ e# U  _% u1 ?# S但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
: X& M! l. k6 ~$ r員工提供既勞力係一種貨品。
4 b8 X( |8 E% f+ m4 }5 x失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，* S4 n& ~& b' [4 M3 s8 I! Z9 P
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。0 b8 w2 f/ B. @" c0 S
而造成咁既情況原因有：8 a9 y3 J2 X/ i( k7 l, I7 l
1.要求既人工太高
3 q0 I7 F* [+ Y, l　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。8 s* h7 U* A  Z! R+ v( G
2.無料' A: O: t: T" `  ?
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
  ]! X1 t, `$ s, [% `3.唔夠人有料. t% A& w  K  z3 K9 a# m: U% M. y
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
( I, ^, r1 l" n% x/ |; p# \　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
9 U' g1 s5 ]* a+ h　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
2 K; g) ]9 V* [) d  Q7 ~4 @　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
) R+ ~! ?9 }2 a$ M) |/ r; n　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
; W$ y- ?7 z3 n. w& ~4.對公司造成損失& w( v4 }- ?' I$ l0 H) c0 ?
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，3 r7 b$ B6 I& n6 m5 p/ P1 e
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
$ m- S9 T4 A; y% ^/ @) c　人地都唔會要佢。
) q& @$ h0 c7 K# s( ]# x0 U（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
0 |+ r9 J, c+ ?4 w$ }" m5.對老細造成損失5 r" x# t2 f1 W( v
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。