 
- 帖子
- 264
- 精華
- 0
- 威望
- 40
- 魅力
- 0
- 讚好
- 0
|
52#
發表於 2005-7-7 05:18 PM
| 只看該作者
可以咁睇, p# e/ r O9 x
員工提供既勞力係一種貨品。, |4 E2 q) J) b9 A# U
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買,
( {7 ^# A0 b* T2 G即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。- d; R9 {; C$ t9 P/ X3 m1 N
而造成咁既情況原因有:
& z: ^3 A" S0 x+ R. @8 Q1.要求既人工太高' ]( e- V- Z/ Q8 \( P1 d T/ E5 B
無論佢幫人賺到幾多,人工高過佢幫人賺既錢都係無用。. d W* v. M$ ^" E
2.無料
* E9 ]" y- w4 B) U; G 要求人工幾低都好,幫唔人賺錢先弊。
& B% h& T. F) J v8 y1 i* B/ o4 @3.唔夠人有料' a9 E2 a: V; O+ K
好勒~你可以幫人賺到既錢係高過人工。
& n; t1 F' j8 o/ Y: E& v- U% x 但係根據邊際效用遞減,如果間公司已經請左好多人,3 ~7 y1 c7 l$ B7 ^8 B
請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
! t* E/ d0 Y- ?" F; [. G 但係如果佢有料過公司入面d人,炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。1 v) e5 t0 M, Z5 |9 x+ U
但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
' @2 ?' e) i8 q* [' Q& m. ?4.對公司造成損失
( E6 w7 j ~. a# n: }- V8 W 無論你幾有料,如果粗心大意搞到公司損失,1 G# S ~- e- }+ L2 u6 z
或者人品唔好搞到人事關係差,影響整體工作效率,$ B( u8 d: L! e" ^0 B6 E
人地都唔會要佢。
( F9 l$ k' r; S+ ?(有d公司唔只重視錢,會重視工作氣氛,所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失)
& i9 [1 e0 o/ J9 h1 A5.對老細造成損失
) M- u7 H7 v- S- Q, e$ \" ^- K" V 呢個唔使講,乞老細憎時都無著數。 |
<a href="http://22sc.net/bbs/get.php?id=44"><img src="http://22sc.net/bbs/images/logo.gif"></a> |
|