冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:7 d# S' o" G1 x; q/ W
先業?wt is the meaning

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/ u8 P  o5 M7 k
有能力溫工，! f; ]/ \- d8 j/ {, P9 J* x! }
又想溫工，
$ v3 k9 E7 L  P4 Q但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
5 J4 W; U' L% G員工提供既勞力係一種貨品。
/ J, }9 O+ l" P6 W* Y+ s0 A失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，5 w2 l' _  p& K/ v2 I3 o8 e8 w
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
/ |6 R8 C; x  e7 P6 |. T而造成咁既情況原因有：
4 p. ^" s; M% @. L; }; b8 J1.要求既人工太高
5 A, h; l3 C5 Q9 C- _6 p* u8 p5 U　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
$ @: ]  M+ V/ n- x3 s2.無料
' d+ B' H/ z3 s; f6 H2 h, h　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。" d3 k' \$ }! O2 R- T+ R% s1 N
3.唔夠人有料: P/ M! G$ N. P1 n, s' c
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
7 p" r* x& r* z- y* K: u　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，6 @1 w, W" Z2 B* x+ _
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
" k  c) d% d; `. h　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
# P% C( B8 V& Y% U4 E: \　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。. m: I. f+ \. z7 D
4.對公司造成損失$ _8 _1 N/ q# O: e2 N  B
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，) Y5 @2 I/ k: V- L5 S  Q, E4 \, x
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
( N+ w* q9 s( j. |, I: r& l　人地都唔會要佢。. v+ K4 d7 @% K% Q5 }+ q5 {
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
0 w0 i- X! w9 }' C3 D# g/ H5.對老細造成損失
: T: |" A! h* `  ?2 A. ?  \　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。