冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
! p9 D* u+ [2 w8 F先業?wt is the meaning

( U1 B/ r1 z2 [7 [; }

& Z. g9 A. A- a9 g7 r* u有能力溫工，
( w2 j1 u! ~; @$ r% l9 `4 I( n4 B又想溫工，. k9 I0 Q7 y( m! b1 a$ `) \
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
" s7 ]9 G+ I. l9 f& ]員工提供既勞力係一種貨品。
, M# G! d* S/ q+ U失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
7 J* x' y$ m8 \' H' A即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
+ c% Q) b3 m6 h9 d# O3 M" v而造成咁既情況原因有：
7 n% Z; q6 u+ L$ `2 j1.要求既人工太高
, _' M' x8 j& T. }　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
7 c& r+ S6 S( m6 I3 n5 M2.無料
9 U% B( |" T# h! q$ ]/ T　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。3 U8 _& g2 `7 k5 D
3.唔夠人有料0 X* L1 [8 ^4 N$ P0 x  }, q
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
* Y+ b! w! x1 ], B" J2 c6 x( o　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，, E( p! s  Y) I5 V/ a
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
' E# r8 D' M- R' S( `# d8 X% @　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
* T4 ~8 u! f7 k$ @2 K- w　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
: q, [; z/ {* Q4.對公司造成損失0 R) X- G7 U8 K$ t" R( A/ P
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，$ T& `  u5 ^( X1 L6 q" F
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，- i4 Q" T) A8 ~& e# N8 L
　人地都唔會要佢。
) J0 j# l" t0 e. \8 q8 D0 ~) n# n（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
! p0 j' X+ }" Q" z- k: z5 _/ p/ d5.對老細造成損失. N+ A+ Z1 @3 D1 M2 A# Y
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。