冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
( S8 K/ ?0 `. b4 J, M先業?wt is the meaning

( n$ X5 g2 y) O. D; O7 r% o8 ?
% p6 z( k0 L7 G" |( Y" Q4 c有能力溫工，
( [" g, o3 t& h0 I) e又想溫工，
" V! W$ n6 D5 j5 ]但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，3 t8 b, `1 J  |5 c9 t! ~6 l( S
員工提供既勞力係一種貨品。- j. B# V; s) w: U4 x  Z
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
8 s2 M$ ?5 X$ C! K, x即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
) R* }& ~$ b7 X6 F% j0 q而造成咁既情況原因有：
' T7 l$ d$ |1 }  j1.要求既人工太高( G$ l1 B9 x$ U/ P
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。1 x& U. V: j+ U+ t
2.無料$ l3 p& j- ]. C( f
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。/ [3 p; |3 m4 ]3 [. a8 G- s
3.唔夠人有料
5 Q0 [* T  n5 f0 D1 S: M) Q　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。6 z0 n0 M! U. u# \: z# G# f3 o
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，# G& E: |  X- \. ~
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
2 M- M" U, |: \7 ?4 Y. B6 f　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。0 P0 U9 W4 |% @. R
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
* p6 d& R1 ~6 v0 ^* i4.對公司造成損失" `, j! h) @! ~" j2 y3 Q; k
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，' G0 v- N3 B5 O6 l; ]( ?; i8 j6 R. L# G
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
8 r: n* o+ B7 z/ V0 O/ T　人地都唔會要佢。6 B1 f, l( f1 Y- x
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）0 m! M& q& M0 H% D- \) g! K
5.對老細造成損失
, ]$ f0 c4 {: z$ }8 S% b　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。