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16#
發表於 2005-5-24 03:03 PM
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學歷唔代表一切, 但係學歷通常都可以幫助你行第一步. 話學歷無用就嘥氣啦, 好簡單兩個問題:
0 X: o/ T Y; [! A1 {( A4 i. y1)兩個人其他條件都差不多, 分別係一個讀多D書, 你係老細你揀邊個?$ Z5 i; V# H; ?( J q" i& B2 I
2)對於一批剛剛畢業, 未有工作經驗嘅人, 最快了解佢個人能力嘅途徑係mud? 咪睇CV, 睇吓讀書讀成點囉. 工作經驗, 態度等等當然重要啦, 但係呢D野要時間去觀察, 咁老闆憑mud野俾機會佢, 俾時間佢發揮?$ f9 c$ h& j0 x% \
# d9 E H, x7 v N1 Q8 v
老實D, 直接D講, 讀書方面係唔係行人止步, 你自己最清楚. 如果仲可以讀, 你俾個理由自己點解唔讀? 屋企等錢用?! K8 y7 u, k0 g U$ l/ M7 c' U' E9 }, `
3 W$ t6 a* J: L% N" c/ [8 M' F
如果讀書方面行唔通, 就快快趣趣搵野做囉. 其實做邊行唔係咁難諗, 你個性係外向, 定係內向其實好明顯. 有邊種特別技能一早就知啦. 繪畫, 音樂, 定係電腦…又唔係要發掘超能力, 呢D興趣唔洗做test都知啦. 打開份報紙, 除非你想做一般文職 (即係份份個名同內容都差不多), 否則好容易可以剔除大部分唔鍾意, 或者條件唔啱嘅工. 縮緊範圍之後再同身邊嘅人研究吓啦. 可能某D你有興趣嘅job身邊有人做緊, 可以俾意見你.0 N( M9 c# P* O5 x+ ?5 n: d
: G5 m9 Y; G) M' g$ n9 o
另外, 人際網絡都好緊要. 好時都會靠介紹, 效果係會好好多. 所以如果有聚會都PO吓頭, 同身邊嘅人保持聯絡啦. (做朋友啫, 唔係叫你做PR)6 a; x/ m! C; M- ?1 z4 l
# K, I! Y& S: M1 D4 h至於待遇, 哈哈, 你當呢兩年係投資啦. 唔好計較咁多啦. 受氣? 呢樣係完全視乎你遇到mud野人喎…% Z) e% R6 S1 z! Q& P/ g7 ?! T U j
4 k1 @' R. a. q' V. W其實你關心嘅問題, 大部分你都可以自己諗到答案. 只要你嘗試從多個角度睇, 例如當自己係老細, 又當自己係第三者睇, 你(或者老細)會點揀人? 你覺得無經驗嘅人犯錯機會係唔係大D? 係唔係要多D耐性去教? 佢地嘅工作值得幾大嘅回報?…你諗到嘅. |
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