[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
; h6 k4 W, |. r  U; T                你答長工(你本身只做暑期工)..
0 q7 h9 V! D, K* B2 k! p/ P                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
6 K5 Z. R. d; w/ ]) M- Z3 L                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，- b) I, K! I: c1 ~! _
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
( U  K  p3 P+ h! W1 A; O                咁你地會點做？？
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大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，1 G  ^4 D  O- W& G
                你答長工(你本身只做暑期工)..
8 W2 S8 H6 i$ [+ Y1 |! V                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？: _* ?; }6 o  f

1 R  |" n4 F! a; z5 a可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工4 v& r9 u0 V' l; i2 z7 K
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)../ K1 T# Q8 c  e* A
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，4 U$ O+ L: p3 n; n; `0 S5 C+ O
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
6 D$ k+ Y2 R9 S                咁你地會點做？？' |$ s4 o7 T! r: l
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這個比較複雜.
, p9 L0 G: R6 X7 Y8 P- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
$ W- b8 I' c0 B! H* s/ Q$ Q8 T最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)5 k  x+ Q6 U8 M) R9 Q# L6 a
假如一定有效,7 w6 p& ?, b8 @% J. I
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).' I- l* m2 w4 c/ G
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.: o1 a5 H" n: j, ]/ _, |
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!); y+ E. n9 `9 k- u
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
+ `# U. Y4 Z' gi l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

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What a good example of how not to answer job interview questions!
1 ]: w9 p# N7 v- Z8 l: L; g! C! R7 H; \- @, J  B( P* ]/ p8 K1 ]
fatfatdragon, 好一個reply!
# `5 v  O  S& Y  K, |4 B: K: o0 X! b5 o% R. p1 [/ U
[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:5 T6 U5 ~% B$ G* K+ m
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
, L+ t: C% I; O6 D$ ?                你答長工(你本身只做暑期工)..
" `5 H) e4 K8 @( L$ }                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
! Q! S5 V  K2 b2 b. p) z) ]3 S+ G2 s. S. m
事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..8 M. t. }; ]& z0 ~1 ^! D' V( b
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
5 ?, ?, \1 T5 c2 I; k/ p                如果做唔夠3個月就唔出糧，
+ j# f2 A5 e8 g8 d; A6 H                咁你地會點做？？

- C; s. \: n5 Q& ]4 L$ a. F
2 y$ W* G( y+ F4 x( b( g  j事件二不合乎勞工法例.: N0 G  j! E9 r" _4 ]
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.) Y" _" Z- m; H9 }% @* u; n
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.