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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
; q( a# Y2 T. m6 p) e* O% U9 d, [' j' @7 O7 G: S; @
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,1 G ^4 D O- W& G
你答長工(你本身只做暑期工)..
8 W2 S8 H6 i$ [+ Y1 |! V 之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??: _* ?; }6 o f
1 R |" n4 F! a; z5 a可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工4 v& r9 u0 V' l; i2 z7 K
9 G2 C! I; @+ x( y: b
事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)../ K1 T# Q8 c e* A
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,4 U$ O+ L: p3 n; n; `0 S5 C+ O
如果做唔夠3個月就唔出糧,
6 D$ k+ Y2 R9 S 咁你地會點做??' |$ s4 o7 T! r: l
+ R" P/ _& j# a. s7 Q& E. L
這個比較複雜.
, p9 L0 G: R6 X7 Y8 P- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
$ W- b8 I' c0 B! H* s/ Q$ Q8 T最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)5 k x+ Q6 U8 M) R9 Q# L6 a
假如一定有效,7 w6 p& ?, b8 @% J. I
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).' I- l* m2 w4 c/ G
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
/ r9 z8 ?3 f, a3 J5 ]2 F* ^ Z$ }) S5 M& k8 z* [+ x* B
最後有些補充, 有兩個前題有問題.: o1 a5 H" n: j, ]/ _, |
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! ); y+ E. n9 `9 k- u
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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