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[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?

事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,4 Z& V( c3 Y" ^1 X9 Z: ~# @/ z
                你答長工(你本身只做暑期工)..
5 A; a) R. {+ w% b1 j                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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: \3 i- m1 x  H1 a3 O- X. `7 Z# r5 v事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)../ F& x8 W6 s) o3 I! o1 `
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,* x9 c" g% H$ u/ A. D- E
                如果做唔夠3個月就唔出糧,, V+ b5 Y8 r9 @. H# z$ T* e
                咁你地會點做??7 ?$ @7 q1 p$ u4 I+ J
. D$ N9 q$ m8 r0 Q3 n
大家討論下^^~

nicolas

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
等我試下講先,
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  I+ L* X/ G& r. ?事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
7 r1 O( d0 U1 ~, N% ?: t                你答長工(你本身只做暑期工)..3 O9 U) b+ P4 U9 b
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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, L' v: S* @7 E6 m可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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. [; k# G8 E8 {; F事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)... f# }& H3 X% r! r3 F; A
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,' S( n) ?7 B6 i1 T  p  _& w
                如果做唔夠3個月就唔出糧,/ @% h' m3 p! ]% C
                咁你地會點做??
5 @) D3 V: ?7 c" ^: h5 m. k3 W$ o% x) B) E% F4 E) |, |; B: r# @
這個比較複雜.
/ q4 k, A. y, k' q- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工), h8 ~$ [- I5 a5 n1 x
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)+ g& ?6 K2 x: E2 S4 _# D  T# U
假如一定有效,
; M# G: n1 O5 n- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波)., h6 d: d. o0 B1 i5 i% J7 K' X
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工

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% O/ W+ K1 b  n/ M最後有些補充, 有兩個前題有問題.3 E: i, H& r, r6 h8 A% Y8 U
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!). d2 @$ V6 J7 q8 j& [# o) Y7 `% U
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城)
Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
; b" q( y2 _) f% Ri l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
% {+ u6 T7 Q, D2 M: H6 L
0 W, b. F- Y; [0 l0 B, Z: NWhat a good example of how not to answer job interview questions!8 ?$ D' R4 u' q
3 e. x4 s& C- N: ]2 D+ m$ J2 {* e8 i8 L
fatfatdragon, 好一個reply!
. U% r' p& [: I! i
; R2 Y' Y$ J4 }' n8 x[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩
Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
. L$ H) J5 L2 t" n# H事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
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0 H9 u9 S+ P  C3 X" h% j                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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( j6 c6 u7 N, S6 O9 q! N3 r: Q事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
5 d$ t6 [, R, X; V: _% }( X" D0 y                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
# H3 n# A, o4 ?( O' T) S& l& q1 w. ?                如果做唔夠3個月就唔出糧,
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事件二不合乎勞工法例." L( ]% T4 H% k0 z+ B
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.0 j7 ]& o( {7 `* O& K/ y
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.
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