[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
' E' B" [4 J1 D% N, X8 {5 h! B! K" l                你答長工(你本身只做暑期工)..9 m4 I  V: s2 R' g0 ~( C) S0 q
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..  Z5 J# y( e% v/ m5 {+ Z2 ~1 r
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，; S6 L/ ^' `2 k/ J7 j
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
1 x4 U  S& e+ u# m* k  n, k* h                咁你地會點做？？) |+ E  C0 R5 d# Z' E4 \' F

% u/ _# {) d/ K. x' F大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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  k3 v% N- ^/ Z2 ]事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
1 Z! u" r8 V! `6 G9 _                你答長工(你本身只做暑期工)..3 I( X/ ~5 J$ g
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？. R1 T0 X1 i# g0 @0 M
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工+ I5 n: \( ]3 o; A- E2 S) q( D

8 F- \  y' _# W( X7 d事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
. E. K8 f( ^* z0 \( B0 C. z$ d. t                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
& ?- a- A' ^3 v- _, b/ j/ ?' S                如果做唔夠3個月就唔出糧，0 l! I& W3 j5 v$ D* F4 T1 ~; R" b
                咁你地會點做？？. E, `; I2 }" V" o7 ?! t- [

0 H! K6 `) n. R3 N" z. I$ a. d這個比較複雜.
% ]3 S6 w0 [4 q/ R9 |/ n+ K$ X- _- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
4 ]1 M- e! j( m  @  d! `8 p最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
5 P+ T0 A. x/ x+ |* U. b假如一定有效,
3 L2 v9 n3 I3 f! t5 s- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波)./ Y. n7 k- h. ^: q, N  U
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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/ O; @1 v# J+ }0 U0 ]4 \最後有些補充, 有兩個前題有問題." f* o; M* A8 F. E! p, D' C
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)% N# r$ U6 m9 G( I" a
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:$ {: \" ?4 g; ^6 O$ D
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

. p) G+ v6 p. m! e7 k* D( I
3 {( G$ m- r2 ^What a good example of how not to answer job interview questions!
  |! v7 g8 H/ D. l  P- N# h6 O) Y, Y3 ~1 m- t8 `
fatfatdragon, 好一個reply!6 `) r6 d2 W6 N% ~- g$ T5 H
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
/ @# R$ X/ T' Z2 G1 D5 m事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
( J" ^4 F4 R; J0 F$ r% P" H                你答長工(你本身只做暑期工)..
5 Z7 K+ |2 `$ F$ q                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..2 m& Y& X3 B% a( _2 M
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
$ l1 ]# u8 K. B  e                如果做唔夠3個月就唔出糧，. e+ E4 L# D/ [# o( b5 ]' i6 `
                咁你地會點做？？

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事件二不合乎勞工法例.  X" G+ }3 f7 O! k/ d1 {
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.2 q  u" h7 m. u6 F; A0 J# n0 l8 R
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.