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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
% p8 b8 u" t- X) n" f
I+ L* X/ G& r. ?事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
7 r1 O( d0 U1 ~, N% ?: t 你答長工(你本身只做暑期工)..3 O9 U) b+ P4 U9 b
之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
5 Q) O0 p4 e- g3 V; _6 B
, L' v: S* @7 E6 m可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
) E; s- x3 T: K. z4 D( E
. [; k# G8 E8 {; F事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)... f# }& H3 X% r! r3 F; A
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,' S( n) ?7 B6 i1 T p _& w
如果做唔夠3個月就唔出糧,/ @% h' m3 p! ]% C
咁你地會點做??
5 @) D3 V: ?7 c" ^: h5 m. k3 W$ o% x) B) E% F4 E) |, |; B: r# @
這個比較複雜.
/ q4 k, A. y, k' q- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工), h8 ~$ [- I5 a5 n1 x
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)+ g& ?6 K2 x: E2 S4 _# D T# U
假如一定有效,
; M# G: n1 O5 n- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波)., h6 d: d. o0 B1 i5 i% J7 K' X
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
& ^3 J) t, ]$ j" \$ G
% O/ W+ K1 b n/ M最後有些補充, 有兩個前題有問題.3 E: i, H& r, r6 h8 A% Y8 U
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! ). d2 @$ V6 J7 q8 j& [# o) Y7 `% U
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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