[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
$ }2 O# [: M  ~: r! ^, ?                你答長工(你本身只做暑期工).., \( f9 a, S  T) M2 i( k. Z8 A
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
' j& K9 U/ D- e1 ?7 ~1 f' b3 U                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，- u/ y  ~$ y+ A7 o, A" u
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
+ Y% u& c+ Z) l6 E+ c1 b                咁你地會點做？？
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6 G) R; R: _( l+ v8 s3 d大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, * m, j* T  U: J* ?

! k4 ~4 f6 }/ d2 C6 |6 Y事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，: ]" M  y& T8 q- a
                你答長工(你本身只做暑期工)..+ }& t! I) O( C0 V& z2 m6 C
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？, N' [5 P- r; x) D
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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; X" R/ ]: h3 C/ l& ~9 O事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..9 c0 Q4 {. C9 E5 U1 }6 g
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
2 Z. P& ^- s4 k/ h, T! b                如果做唔夠3個月就唔出糧，' i9 ]1 z2 t6 m
                咁你地會點做？？
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這個比較複雜. / f2 }# F* c: i5 T3 x/ w4 l
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
0 I9 E! `( R8 P" A" N3 W: f% u最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
  O/ u/ m, h4 a7 E假如一定有效,* C0 z# x) T% B# H
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).. l% W; q) f1 S( _
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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; A4 Q/ V$ X# @最後有些補充, 有兩個前題有問題.
; X+ A, p* d* n, P: c2 a" {. Q1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)7 M8 o: B9 E& x# Z8 I( p% D
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
, L$ j) K. r1 c7 {. V8 ji l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

' a" s/ N8 [- ?$ o+ O: q
  s8 N: r: j- l" b' \7 ZWhat a good example of how not to answer job interview questions!& l" `! ?9 \$ ^( d4 g8 d
- H, e# _% h( G1 Z
fatfatdragon, 好一個reply!* f3 d4 ]" |3 V7 b2 j% A# F. b

" Q+ I9 M4 u8 j* ?* k( c6 j( y2 T- U+ a[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
# p7 ~7 t( M) ^' L" |事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
0 Z6 X: g' E- ]+ f                你答長工(你本身只做暑期工)..2 {- ~9 {7 b9 X) m4 z
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？. V) f% u' ^1 }- F, T

+ Q# n. X0 y3 `0 W# m2 G事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..- x8 T3 ~9 s/ ?$ _  I
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
9 x1 l+ Q- H$ j7 V; E- m0 m                如果做唔夠3個月就唔出糧，5 m# _7 l( b- S( r  h
                咁你地會點做？？

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% y  H9 f! v- b8 E. r5 r# C事件二不合乎勞工法例.
/ t) m7 J" X, T2 F, c無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.2 E6 e/ C- a- x! o3 j; x% @
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.