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[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?

事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,+ O- N+ u. S" d  x
                你答長工(你本身只做暑期工)..
; F2 W. g' Q/ {7 l; ]                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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: M8 Z2 t. z, a4 x0 }事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
% z5 k5 d2 E1 S8 K2 y                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,6 Q6 w" ^3 r$ l/ R' w* Q! k2 F  v
                如果做唔夠3個月就唔出糧,
# z* c8 z1 W' ]* i5 C3 D                咁你地會點做??
+ w* h! [) ~9 |3 @( d
; }; m$ ~/ ?; V' \+ N8 }6 I大家討論下^^~

nicolas

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
等我試下講先,
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事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
$ L, L' K1 H. B4 N5 E: V" I$ q                你答長工(你本身只做暑期工)..
! h' ^  e; w$ E: K2 i% v5 b                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??: x# y0 b( Z6 e- x2 y) Y

) Q- O/ }; m& G2 B' k5 I. ]可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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7 n4 V' v3 _/ B0 t2 K0 I事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..6 `; B0 S' \0 p5 z8 \% s
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,( l* D/ P1 u) P+ [9 H. j' x6 E
                如果做唔夠3個月就唔出糧,  r2 E* O# Y. C7 i- u7 q; @, `
                咁你地會點做??. a. k" @; c- M5 B

1 t9 H" _3 d1 {6 D! e# z: E這個比較複雜.
' _; t. p7 Y  u2 l- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
6 P: M# n* m; m4 I" ?7 m5 y/ h  s最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)0 p" i+ k+ \: J1 _; p
假如一定有效,$ J$ r- p% A! N
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).) A5 [0 N0 [$ _9 r
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工

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2 s0 A3 W" T  V5 a) @; `最後有些補充, 有兩個前題有問題.& S3 i1 V4 S0 U) f
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
2 d* x! `+ S! Y8 D, E2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城)
Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:) K% u6 {' N  O/ ~& F
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
+ B9 O( z' k' f( y. L7 D* Z+ [: S7 W0 \  ]# w* ]; r: Q
What a good example of how not to answer job interview questions!
# E8 S( W0 G7 }+ u5 c+ g+ f3 D7 F  S- N: H
fatfatdragon, 好一個reply!
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/ _* {; E3 I1 N& o, _# B& n9 G6 J[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩
Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:' S8 J. t3 S  h* b
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工," v; X1 m, N# j; p' |
                你答長工(你本身只做暑期工)..  S! c" F) m# b9 Y; L  Q2 i- d6 B
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..3 z/ B' k( \! N$ l4 x
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,* @  R% s* _/ w' g
                如果做唔夠3個月就唔出糧,
4 f1 i: Y: M6 V) F                咁你地會點做??
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2 p$ z0 w+ k* ~事件二不合乎勞工法例.
5 k: I4 _$ h* a無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.+ W1 b2 W; o3 ^9 Q) c% H
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.
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