[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，7 ?: Z8 {/ ?" ^
                你答長工(你本身只做暑期工)..$ v. q- U. ?7 s$ _' H2 w
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..7 j: f3 ~- _8 a: Q
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，* r- L: Z( g% I. s$ Z4 v5 h, C
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
  N  Q7 o* G% c! u" B                咁你地會點做？？3 t' C$ R0 o5 n( t

6 U6 d! p0 ]/ M# U5 m大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，5 r3 \7 j4 Q0 Q# |" i# x1 E' [$ U& @+ l
                你答長工(你本身只做暑期工)..8 M( j! ?4 W0 {6 R  @* z; C. R
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？7 N' S. E* m& S) E: c

7 _$ ]* O! g0 a2 i1 V) R可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工& g8 o4 y, V6 Y9 e! u4 {

& X% Q! w5 ]; Z2 q5 c事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
) G: |! l3 Y% \! r2 E  O; s                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
. Q( r7 k$ w0 a: ]: k                如果做唔夠3個月就唔出糧，+ i* {7 G! o  I. s4 L
                咁你地會點做？？
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; h' |4 [! U5 G# Z9 j* R' C1 ~這個比較複雜.
  q& V- U, E2 L- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工), p# z6 X+ t1 G5 B) e; ?
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
5 i# _% J$ v; B+ h. g; B假如一定有效,$ X4 u0 u: X; Z1 K
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
3 b5 R9 M! ~! Z3 q! m+ [" ^  J+ Z- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工# E" b6 k+ N2 W0 @/ [  p

8 Y* `- j6 |! c/ r' y1 a: h最後有些補充, 有兩個前題有問題.7 z% O6 D) A8 R9 r; T8 c+ @9 p6 Y
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
0 f2 v) }. r* U8 T, q9 m6 c2 `2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
- c* h( a! k4 {% F3 R2 W+ u" Wi l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

2 u# J% f, d- z# l9 k  n( Z- j# t: N$ w6 _# E7 {
What a good example of how not to answer job interview questions!
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fatfatdragon, 好一個reply!% I8 K) y8 w' L! M( r
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
& g6 ~' ^; J, Q* f事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，" m) ?. |, N3 q2 L9 c7 j
                你答長工(你本身只做暑期工)..
2 h( ?  h! m0 J; n/ l1 c# Z- f7 d                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？* ^, v+ t; ?- ]) e2 Y! o6 j
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..* A; a& |9 D1 `; A0 Y5 I) o. C
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，7 M" g# J: x* z! I+ e
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
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. P& u9 X4 p# o4 c9 D& s0 }. p6 b事件二不合乎勞工法例.+ b  E" A9 b/ ~; q. K2 F
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
5 i; d4 o6 B! m4 b) G5 Z# O  c$ l唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.