[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，8 @2 I6 m$ r/ ^( [3 g6 k
                你答長工(你本身只做暑期工)..5 W" q7 x  L+ E0 h1 @' \1 |
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？, c- M5 b; N/ C9 `
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..2 n/ \+ O& h" O& r7 i) ^/ G
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
  d7 H" d6 G: N8 V# }4 i8 ^                如果做唔夠3個月就唔出糧，
/ N, a+ @( T1 A                咁你地會點做？？
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大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,   H6 L6 D) b3 j3 o- H

' u6 f8 y1 E/ ?/ q7 r/ x+ I( o2 _事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，" `# a! Z) z9 ^  |' V& n% _0 \
                你答長工(你本身只做暑期工)..
. V' Y4 m% |0 q! ^$ @3 V                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？2 w* }7 O9 P. U7 Q) i

7 }5 p1 ^& M3 O" L  A可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工! a, ?$ `$ o* y) Y0 G6 z& N" s4 }

; E+ g0 g' F% f" H. p事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
$ m* B9 o9 A3 {' p# F) v                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，$ r3 P% X# }- m$ v2 k" w" l
                如果做唔夠3個月就唔出糧，( q. d" N" Z0 x0 x6 e& N
                咁你地會點做？？! g2 P: e! p, B& @& O

) o9 b! B6 L  V! M( f這個比較複雜.
/ {- c& a/ x- \/ s; P- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)8 M; f8 |* ~. m- Q2 x6 y
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)5 X! x0 O$ t: e
假如一定有效,
" H# f+ v, P: Q. S- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).) F$ X: e6 |5 ~
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.
$ h* ^8 M5 @# S1 }5 [! s9 Q1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
  j2 {8 c8 \) [7 W# v$ d1 Y& r2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
/ z7 C8 w7 U  l6 c7 ^6 s$ b; xi l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

  H/ Q8 [4 s, Z
6 n: |+ j* t9 a3 ~* D3 t+ y9 JWhat a good example of how not to answer job interview questions!
& L4 j8 D# I2 }6 @! N6 J8 d2 K$ \3 @; g2 y. v% q3 ^* V3 J# X
fatfatdragon, 好一個reply!4 w" Y. e; B7 c, s
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
1 E3 N1 j+ d' I; Q8 ?5 r事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
4 h) x. Y: F/ j                你答長工(你本身只做暑期工)..
' A1 P0 \; s( O                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？  g5 T0 V: u* _) U- k
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
% P4 x" ^1 @" H. W: |; T                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，! {+ Z- J& m( R5 Z7 X, g. n1 H
                如果做唔夠3個月就唔出糧，: J- d/ |% c7 J
                咁你地會點做？？

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事件二不合乎勞工法例.
" s( ?/ W# L9 N8 N" \5 n無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.) O4 V5 p) p: Q9 }
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.