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[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?

事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
7 ^" [$ r/ d8 ]3 B& e                你答長工(你本身只做暑期工)..4 k* n8 e6 Z3 t) q
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??" V; k# M' @# C

* l. U$ \1 }- y# e% K6 k事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
# S& {/ ^% |2 r. \) j; D                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
4 A& y! v7 Y; d1 T/ @                如果做唔夠3個月就唔出糧,3 a+ ^' |/ {0 q* P' |# [% n
                咁你地會點做??4 ^3 D" l, Y3 [9 |( z5 U/ O

4 Y' s6 M- j. C- a7 a大家討論下^^~

nicolas

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
等我試下講先,
+ c. Q! E$ s9 d' ~3 L: M
0 d$ H# K  @  A事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
& P1 T- R1 d1 K1 R! k  P& _" i2 @" n" f                你答長工(你本身只做暑期工)..- Z7 y$ b( {" {  w+ `. B2 b" ]
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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! c- p. I- Z8 S1 ^; X4 q事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
" o& W2 ]. d7 {: n. Z! B                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,1 I. h( q- U" N( ^0 I
                如果做唔夠3個月就唔出糧,! u# k; s0 P2 c! ]) ]) W: S2 y3 |. M
                咁你地會點做??
7 a( v6 R9 }9 \9 S
1 S. Z$ I. w/ A) W) M# v! o  i0 |+ o這個比較複雜.
2 g2 [7 ~  b1 y( Y) ~4 X/ w' }- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
# `6 m$ W/ q4 W- B/ W3 }8 T最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)3 i. S7 b  C" a, w- h) {
假如一定有效,
5 L1 b3 Q4 z+ n- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
' v1 i6 A, F9 N$ V/ p: X( b/ h- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工

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3 ]2 `0 E6 U( Y- T$ \0 |1 S& m, X$ X1 z最後有些補充, 有兩個前題有問題.
: I  P4 ?+ R% h8 O, W6 j, X  `1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
6 D  r/ @$ X, B8 b+ f+ x5 _# h2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城)
Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
3 w& @( N: d6 B: j% b, n+ fi l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
: P. a: d! y! i+ h# k
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What a good example of how not to answer job interview questions!5 v  e: s$ k: d; w

) r9 f+ m# Z  B2 _3 @fatfatdragon, 好一個reply!# z% t. g8 E1 K6 n; {- |
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩
Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:, Z7 {! F# N4 `1 D4 x
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,. J- @) s1 Z. k/ v* M
                你答長工(你本身只做暑期工)..8 L5 r8 x6 o/ s+ d4 [) d. |
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..& C; H; y1 N9 ]( [/ F. l
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
5 i9 D1 Q. E* \. i  y/ R                如果做唔夠3個月就唔出糧,2 d! b* o- h: v# J3 h9 [! l) m
                咁你地會點做??
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# B% Y& r* R1 _! E9 Q事件二不合乎勞工法例.% e3 ]$ f8 d% t& M' X- [! Q5 O
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.# \' s# B3 P. L- W1 S6 H
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.
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