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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
) c' h* M$ ]- B+ @3 I4 M/ P" [7 Q% G. }4 x- ]
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,5 r3 \7 j4 Q0 Q# |" i# x1 E' [$ U& @+ l
你答長工(你本身只做暑期工)..8 M( j! ?4 W0 {6 R @* z; C. R
之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??7 N' S. E* m& S) E: c
7 _$ ]* O! g0 a2 i1 V) R可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工& g8 o4 y, V6 Y9 e! u4 {
& X% Q! w5 ]; Z2 q5 c事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
) G: |! l3 Y% \! r2 E O; s 之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
. Q( r7 k$ w0 a: ]: k 如果做唔夠3個月就唔出糧,+ i* {7 G! o I. s4 L
咁你地會點做??
3 B) S: d" A" |
; h' |4 [! U5 G# Z9 j* R' C1 ~這個比較複雜.
q& V- U, E2 L- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工), p# z6 X+ t1 G5 B) e; ?
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
5 i# _% J$ v; B+ h. g; B假如一定有效,$ X4 u0 u: X; Z1 K
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
3 b5 R9 M! ~! Z3 q! m+ [" ^ J+ Z- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工# E" b6 k+ N2 W0 @/ [ p
8 Y* `- j6 |! c/ r' y1 a: h最後有些補充, 有兩個前題有問題.7 z% O6 D) A8 R9 r; T8 c+ @9 p6 Y
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
0 f2 v) }. r* U8 T, q9 m6 c2 `2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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