[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，4 Q* R' ?) ?5 i' a9 R- a' _
                你答長工(你本身只做暑期工)..
* Y9 _5 c* @4 _3 }) K/ e4 t1 q8 t                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？/ o7 N, X9 P; D9 {4 p

3 X$ K) ~+ E1 ?/ @9 w# T- Z1 Y& C0 g! c事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
' U1 f# y" R7 _! p6 q8 J                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，0 d0 v* M) A$ H- B
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
& B# J3 R' C: `  ~3 h                咁你地會點做？？
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! T) k  H: ]9 M0 j) y6 I大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, 8 x% M7 c' `! A/ G& v% @. r0 T

( g  T+ \& O5 D- P1 U2 H事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
' e, @( r3 h4 S: f# D                你答長工(你本身只做暑期工)..
9 K  y) @, p5 N0 t                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
. x- K3 `7 F3 d" z+ E                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
( i9 g; Q8 `, d. d                如果做唔夠3個月就唔出糧，
* e' d& L/ X' z0 L$ H                咁你地會點做？？7 `3 I1 {5 Q1 i/ M

, l7 }* L4 N( M# H7 y這個比較複雜. % Z( P5 \) s) y9 _% v: S, {6 Z) j
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)8 s2 |' A2 W5 d! \: X; Z4 \
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)7 m) `/ Z. k* {- W* V7 J" @
假如一定有效,
8 A' s  O. N2 ?- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
7 v- J7 ~8 w$ z0 j+ z+ `- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工$ K3 E" o2 ]# _7 [2 N5 [

& z, s9 a' S: S* W* W最後有些補充, 有兩個前題有問題.
% N& A; U$ J# g# P1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
8 _2 k6 ~. X: d% a& u% W+ d2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
: q6 f1 X* I/ t* V4 K& J/ ci l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

6 `, ?) @1 Y$ n$ b& K, |! L4 K( a5 V) h7 `9 S3 W
What a good example of how not to answer job interview questions!) x; C8 C, O+ @! o3 {) E" d* M; n

4 K) ]+ @* A4 i& vfatfatdragon, 好一個reply!
$ w: K1 q3 x, }0 g9 V+ }, l: \+ r& w- m# }2 n! M
[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:$ E: b! Y) z6 ]- e. s/ C: C
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
: ?8 _7 |  \" k- @: e" U                你答長工(你本身只做暑期工)..3 A) ]% k, L" d& e! K! W0 u+ L
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？/ h4 \% l* n2 L1 F

. V  E* @: c) Y; a1 v  @' ?事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..) T  Y6 j% F7 x1 `0 d; c
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，% |' w; |1 x4 F3 k
                如果做唔夠3個月就唔出糧，/ n0 ^3 s7 S( t3 t  d; |
                咁你地會點做？？

) p' h. q. x3 H! |2 b3 O7 B/ b6 @8 F
3 n* k! c1 L% v3 \( w; I# R事件二不合乎勞工法例.8 S* T; `: L* F5 ]$ E* s
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.9 a+ `: c' r& z$ s  l
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.