[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，! I4 `; e* s' |/ `: _" Q
                你答長工(你本身只做暑期工)..
; F) [- A9 t* |9 w8 C8 ~- f4 W                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？( ~6 g  _5 V2 e

+ i8 A' o" p4 Z0 G$ H6 |' {事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
/ \' X# M- W5 B/ b; n                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
* `; ?( A2 F1 T3 J+ r: |/ [/ D$ |                如果做唔夠3個月就唔出糧，
4 c$ h4 w) G) q7 G2 f+ l                咁你地會點做？？
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大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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# E$ |3 a! \9 j. J$ |事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
" H3 k( E! [& L) P0 m/ ?  G7 }7 s                你答長工(你本身只做暑期工)..* Y. E1 p; C& p& p7 v
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？' X9 q+ X/ o5 k* a
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工& s2 d3 G- g; r2 H4 S+ E0 S

7 s/ U5 t1 p" h1 v5 m: z事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..& j: ]! `6 |9 y
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，7 F% u% A5 q) N, w+ _4 z& h
                如果做唔夠3個月就唔出糧，  V" X8 N9 o' s# b. i2 p$ W3 n0 I+ f2 p% y0 y
                咁你地會點做？？  s. a5 e3 r0 {0 W3 [

/ B* F1 W. t" M這個比較複雜.
4 O5 ^+ b4 I! O- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
6 `( q5 J1 c5 h5 ]5 U+ M/ U8 [最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
% n! E+ F% a( C" Q* V5 |. ~假如一定有效,% B% }* I0 |* U3 ?! S. v! |
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
: D& g) r. n  N5 b( b2 w- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工/ H% L7 U) }2 C( [# T
, V! c9 ]0 f' Z$ I1 K& Y
最後有些補充, 有兩個前題有問題.
- a) |0 ~. D% ]) C  @1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)7 f- f5 L. U6 Y+ X' z
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
+ i' r' A6 V  p, K9 t* }/ }' si l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

, f) X* ^, W9 q. U8 M* f7 [- F) ]  a% [$ p' y3 u' d
What a good example of how not to answer job interview questions!
  f) @! G& _+ {  \$ L* U( D7 s: E* q& e
fatfatdragon, 好一個reply!
: \  O8 c. k8 V: I; W" g* w
) e1 V4 C6 B$ f3 M+ `[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:3 H$ B, s; W5 x# Q6 Q8 o
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
# S, [1 z' w4 O8 g                你答長工(你本身只做暑期工)... p( K2 ^7 ~3 \) p" |
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？" I6 q& n5 N( X, j6 Z! m$ B) u

3 a' }( K" N* x: z# b5 I事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
- H0 v) }0 v+ [# k                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
  N( r9 U" v& F4 i8 m; U                如果做唔夠3個月就唔出糧，$ P! G" s# ^# `9 S; M) Z
                咁你地會點做？？

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6 _7 ?8 j! u4 r  f2 N事件二不合乎勞工法例.3 O# j* `1 v7 J" e, {' o4 B8 M
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.- B, ?* V/ h6 {% {
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.