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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
| 只看該作者
等我試下講先,
5 L* e2 w, g e; z4 v; O. e/ E6 `
# E$ |3 a! \9 j. J$ |事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
" H3 k( E! [& L) P0 m/ ? G7 }7 s 你答長工(你本身只做暑期工)..* Y. E1 p; C& p& p7 v
之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??' X9 q+ X/ o5 k* a
0 ?7 C+ q. o. a
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工& s2 d3 G- g; r2 H4 S+ E0 S
7 s/ U5 t1 p" h1 v5 m: z事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..& j: ]! `6 |9 y
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,7 F% u% A5 q) N, w+ _4 z& h
如果做唔夠3個月就唔出糧, V" X8 N9 o' s# b. i2 p$ W3 n0 I+ f2 p% y0 y
咁你地會點做?? s. a5 e3 r0 {0 W3 [
/ B* F1 W. t" M這個比較複雜.
4 O5 ^+ b4 I! O- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
6 `( q5 J1 c5 h5 ]5 U+ M/ U8 [最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
% n! E+ F% a( C" Q* V5 |. ~假如一定有效,% B% }* I0 |* U3 ?! S. v! |
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
: D& g) r. n N5 b( b2 w- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工/ H% L7 U) }2 C( [# T
, V! c9 ]0 f' Z$ I1 K& Y
最後有些補充, 有兩個前題有問題.
- a) |0 ~. D% ]) C @1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )7 f- f5 L. U6 Y+ X' z
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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