[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，: e" y; t# H- s) h
                你答長工(你本身只做暑期工)..8 K" Q* U1 h3 j
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
: T  M, @7 k4 M                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
" R/ D2 w$ _. ]& K: ?- Y" s7 X$ c                如果做唔夠3個月就唔出糧，/ b: ~+ @$ y/ ]' L  U
                咁你地會點做？？
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大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, + ~! Z& G* c' e+ M, W
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，! u2 R6 s; u% Y1 e. O
                你答長工(你本身只做暑期工)..
" `: P7 j$ }, x5 a                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工" u* ?2 H/ o) t5 X' [9 e

2 k+ l' |4 y& ?$ N0 E事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..8 ]# P; z4 j' w) k9 N
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，' X8 B! j# V- ?. [" ]
                如果做唔夠3個月就唔出糧，+ A* V4 K& n1 E; V0 @0 b: K9 Q# x
                咁你地會點做？？
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/ O- l* ~5 h# i6 m+ Z0 W這個比較複雜.
' N% r) z3 p; T( G- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)# v5 i5 O  L. Y( B+ G1 S0 M
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)/ o  o0 q! t' H# L9 \( f9 ^
假如一定有效,
0 B6 }1 ?9 w/ j/ o/ L3 Y  F8 l- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
8 k9 A# @/ n6 b: o- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.6 y) `; u! P" K+ e" d% P0 H7 G& \
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
5 n8 @& r% ]" P2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
4 s$ e& d; @7 O2 j. R0 E4 [; `- _; Xi l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

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What a good example of how not to answer job interview questions!% l0 x# O$ B# @8 t  Q* V8 y
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fatfatdragon, 好一個reply!
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; j0 Y) {6 ?0 O  n[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:1 l9 D% a, p3 f) ^4 g/ g; e
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
/ }( I7 r* j$ G                你答長工(你本身只做暑期工)..
0 \$ [! \" i1 V3 F* U; \' q                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
9 M" I0 B9 j/ B                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，" ]# L5 D! W4 K! U. c
                如果做唔夠3個月就唔出糧，: @5 v  e8 K7 x# B( R+ @
                咁你地會點做？？

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事件二不合乎勞工法例.
0 W9 }$ T/ {: H: P2 ]無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
6 F( u/ r" ?$ j4 [. U( D+ t! a4 Q唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.