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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先, + ~! Z& G* c' e+ M, W
4 W# u. c( V' r2 H0 u, _
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,! u2 R6 s; u% Y1 e. O
你答長工(你本身只做暑期工)..
" `: P7 j$ }, x5 a 之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
, n# c; H# l' B. ]/ C; m* i8 |" n: c
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工" u* ?2 H/ o) t5 X' [9 e
2 k+ l' |4 y& ?$ N0 E事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..8 ]# P; z4 j' w) k9 N
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,' X8 B! j# V- ?. [" ]
如果做唔夠3個月就唔出糧,+ A* V4 K& n1 E; V0 @0 b: K9 Q# x
咁你地會點做??
" l$ \3 A q: G- X P
/ O- l* ~5 h# i6 m+ Z0 W這個比較複雜.
' N% r) z3 p; T( G- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)# v5 i5 O L. Y( B+ G1 S0 M
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)/ o o0 q! t' H# L9 \( f9 ^
假如一定有效,
0 B6 }1 ?9 w/ j/ o/ L3 Y F8 l- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
8 k9 A# @/ n6 b: o- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
# I$ I* P+ _. g7 b) C6 l& Y! _/ a7 q( t+ B; e7 `) h) @! n
最後有些補充, 有兩個前題有問題.6 y) `; u! P" K+ e" d% P0 H7 G& \
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
5 n8 @& r% ]" P2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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