爺爺煮噶面

B最好~A噶話坐埋妳個位都未知乜事~C就繫識察鞋,不過都有機心~

stephenma

Keep B

MRSLEE

KEEP B ... 因佢一人可以頂兩人既野來做...

靚女獵人

C幫你做私人野....即係討你歡心，又有痛腳比佢
) A+ R; w" H5 ^% w* i快o的remove佢仲好
7 `9 i6 @7 ^; I+ CB雖然蠢慢慢教未ok

牛仔

keep b呀~~b係最好呀

kaixinren

我觉得应该留下B。* c% {0 D( k6 l
虽然能力一般，但胜在勤力，肯做，这样的人现在比较难找。能力和自信心方面，可以再不断的工作经验中积累。当他发现有人被炒后，应该会更加努力。我更加认为如果以后他的能力增加左，可以提拔成你的副手。因为自信心不足的人通常做嘢比较小心，可以发现别人难以发现的问题，更加可以帮你拾手尾。在你不在的情况下，他也不会擅自做主张。当然你要有足够的能力领导他，要不然大家一起抱住死。
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A虽然系醒目，但我相信办事应该有点马虎。工作态度也好有问题。而且在公司溝女这个问题好麻烦，溝到溝唔到，或溝到飞左人，都会增加公司的人事问题，减低效率。要平息人事纠纷好麻烦，当出事时可能两个都要炒。如果只炒一个，就会引起有部分人的不满，因为每个员工在公司都有自己的人脉。只炒一个会令另一方面不满，影响你的影响力。两个都炒，会打击士气。
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C平平庸庸，没特点。sale客好？这样的人我相信香港地唔缺，就算炒左，当发现需要时也随时可以请过另一个。2 f2 V  `3 m+ r, y4 L0 u- l: p

/ R  N4 c: o- ?# l0 i# o上面系我的建议和原因，当然你也要配合自己的职位同能力去考虑。" g, N+ _/ E8 V) a0 L+ Z
% m/ h: e8 g' P& I7 S5 L
请指教！/ J2 l, L# L# s& ~' u$ N% J3 p

/ ~. }/ [$ j2 }" E[ Last edited by kaixinren on 2005-11-23 at 03:56 PM ]

hkcitywong

keep b, because firing B will affect others morale especially B is regarded as a hard-working guy.

tomken

留B啦..* ^0 @0 e* l, [! Z
呢d先係真正既員工~

阿感

如果部門仲有其他人係醒目o既或者CUT 左人之後人手會唔夠O既就keep B
6 u! }' |7 @/ X- ~7 G, V  g  M5 E如果真係選唔到O既咪抽簽O羅,唔使煩

奇

我會揀a....
, H) o" h' V* g/ m6 T$ j$ N+ X* U能力可以train,態度同樣可以改善
( M0 r5 Q! s( @/ _  `( S6 ddesign好講天份,佢蛇可能係辦事效率高,見有餘暇充下電/搵靈感ja5 P5 ^- S9 p5 d* l( f* ?/ G
溝女唔影響工作咪由佢囉!
0 G" k6 n4 ^& L$ \5 @9 V(如果真係好離譜/同你爭女就另作別論:cool( K0 s4 }  k/ c! Y. D
/ e0 `0 @$ q8 J' z' m, b& T  {
再唔係3個cut晒~.~唔使煩