爺爺煮噶面

B最好~A噶話坐埋妳個位都未知乜事~C就繫識察鞋,不過都有機心~

stephenma

Keep B

MRSLEE

KEEP B ... 因佢一人可以頂兩人既野來做...

靚女獵人

C幫你做私人野....即係討你歡心，又有痛腳比佢. x9 R  Y4 @& \
快o的remove佢仲好0 v- y1 T" F, m% E' L
B雖然蠢慢慢教未ok

牛仔

keep b呀~~b係最好呀

kaixinren

我觉得应该留下B。
5 `; n0 b' @2 E. a" i; I虽然能力一般，但胜在勤力，肯做，这样的人现在比较难找。能力和自信心方面，可以再不断的工作经验中积累。当他发现有人被炒后，应该会更加努力。我更加认为如果以后他的能力增加左，可以提拔成你的副手。因为自信心不足的人通常做嘢比较小心，可以发现别人难以发现的问题，更加可以帮你拾手尾。在你不在的情况下，他也不会擅自做主张。当然你要有足够的能力领导他，要不然大家一起抱住死。
) @( D% ?; ^$ n! O5 d" K* m, a: O2 Q+ t' F+ Z$ E8 M5 J# j& a1 Z
A虽然系醒目，但我相信办事应该有点马虎。工作态度也好有问题。而且在公司溝女这个问题好麻烦，溝到溝唔到，或溝到飞左人，都会增加公司的人事问题，减低效率。要平息人事纠纷好麻烦，当出事时可能两个都要炒。如果只炒一个，就会引起有部分人的不满，因为每个员工在公司都有自己的人脉。只炒一个会令另一方面不满，影响你的影响力。两个都炒，会打击士气。
) B1 F% x4 O' k# a9 U9 p/ n% d- }' {$ Z( F$ B: y
C平平庸庸，没特点。sale客好？这样的人我相信香港地唔缺，就算炒左，当发现需要时也随时可以请过另一个。* ?3 v# Q+ \8 W

8 N( e  t& e/ f5 Z2 q+ ^上面系我的建议和原因，当然你也要配合自己的职位同能力去考虑。" S& G  n8 M) _- m+ Y
5 a: A6 s7 K5 H; K
请指教！
) e% ?* d2 H) Z3 k! G
( Y3 `3 z& r. I[ Last edited by kaixinren on 2005-11-23 at 03:56 PM ]

hkcitywong

keep b, because firing B will affect others morale especially B is regarded as a hard-working guy.

tomken

留B啦..
. J& \1 Z5 D+ q% j0 ?呢d先係真正既員工~

阿感

如果部門仲有其他人係醒目o既或者CUT 左人之後人手會唔夠O既就keep B  e! j2 c5 d% t2 ~- F; a; u( ^
如果真係選唔到O既咪抽簽O羅,唔使煩

奇

我會揀a....- z' Z+ ]) a3 V: ]: u
能力可以train,態度同樣可以改善1 y: _% }# o7 N) J  s; Y% ]
design好講天份,佢蛇可能係辦事效率高,見有餘暇充下電/搵靈感ja8 x5 Q2 U6 J3 R: _7 z9 {3 B0 z/ N2 g
溝女唔影響工作咪由佢囉!
1 \  v- G# ^* s/ L5 h(如果真係好離譜/同你爭女就另作別論:cool* `. `- H0 Y5 t) F& B8 R$ o7 I6 z, q4 Z
; F0 R% d& O+ P5 B8 v2 N" L+ h
再唔係3個cut晒~.~唔使煩