爺爺煮噶面

B最好~A噶話坐埋妳個位都未知乜事~C就繫識察鞋,不過都有機心~

stephenma

Keep B

MRSLEE

KEEP B ... 因佢一人可以頂兩人既野來做...

靚女獵人

C幫你做私人野....即係討你歡心，又有痛腳比佢; w1 e, F$ @& m0 w; B3 \* m
快o的remove佢仲好; e8 L' m* I% h
B雖然蠢慢慢教未ok

牛仔

keep b呀~~b係最好呀

kaixinren

我觉得应该留下B。' y1 L$ A0 A6 f  c" j  @
虽然能力一般，但胜在勤力，肯做，这样的人现在比较难找。能力和自信心方面，可以再不断的工作经验中积累。当他发现有人被炒后，应该会更加努力。我更加认为如果以后他的能力增加左，可以提拔成你的副手。因为自信心不足的人通常做嘢比较小心，可以发现别人难以发现的问题，更加可以帮你拾手尾。在你不在的情况下，他也不会擅自做主张。当然你要有足够的能力领导他，要不然大家一起抱住死。5 ^  ?3 r, @% q0 d) n9 W

" X+ B8 \7 T2 [+ Z$ k5 JA虽然系醒目，但我相信办事应该有点马虎。工作态度也好有问题。而且在公司溝女这个问题好麻烦，溝到溝唔到，或溝到飞左人，都会增加公司的人事问题，减低效率。要平息人事纠纷好麻烦，当出事时可能两个都要炒。如果只炒一个，就会引起有部分人的不满，因为每个员工在公司都有自己的人脉。只炒一个会令另一方面不满，影响你的影响力。两个都炒，会打击士气。
' E: R" E) k- Y
$ _5 Z; o; @! O* @( h" m# M8 r- iC平平庸庸，没特点。sale客好？这样的人我相信香港地唔缺，就算炒左，当发现需要时也随时可以请过另一个。+ T# K8 l9 I' T6 I& ~* q% u
8 i+ V3 M7 i4 N
上面系我的建议和原因，当然你也要配合自己的职位同能力去考虑。  ]3 u4 L6 d6 _  W
8 E7 q. u4 n* |/ }
请指教！
" }) c; N2 G5 s0 X8 @& E
- Z- {& d0 y* {& y# u7 H. N6 H[ Last edited by kaixinren on 2005-11-23 at 03:56 PM ]

hkcitywong

keep b, because firing B will affect others morale especially B is regarded as a hard-working guy.

tomken

留B啦..
- g2 r! c5 n! o& w# c2 W. T6 o# e呢d先係真正既員工~

阿感

如果部門仲有其他人係醒目o既或者CUT 左人之後人手會唔夠O既就keep B6 n* `* E) |0 V7 \  T5 Y) v. J# O8 \
如果真係選唔到O既咪抽簽O羅,唔使煩

奇

我會揀a....
: r4 {9 n+ `3 D" p3 y. R, a能力可以train,態度同樣可以改善' a% L% t$ g* p2 A
design好講天份,佢蛇可能係辦事效率高,見有餘暇充下電/搵靈感ja! X0 E* g- p# {- R6 }/ O
溝女唔影響工作咪由佢囉!
, P  L0 O  b) X+ z4 V) P6 f4 Y$ C2 E(如果真係好離譜/同你爭女就另作別論:cool
2 w  h+ ]2 r2 U  }* |  A; V" S- m4 F( T
再唔係3個cut晒~.~唔使煩