爺爺煮噶面

B最好~A噶話坐埋妳個位都未知乜事~C就繫識察鞋,不過都有機心~

stephenma

Keep B

MRSLEE

KEEP B ... 因佢一人可以頂兩人既野來做...

靚女獵人

C幫你做私人野....即係討你歡心，又有痛腳比佢
  S  |. L+ f$ z, M快o的remove佢仲好, V  G/ O+ N& Y
B雖然蠢慢慢教未ok

牛仔

keep b呀~~b係最好呀

kaixinren

我觉得应该留下B。
; P8 O1 h) O4 z1 D* U/ {, ~虽然能力一般，但胜在勤力，肯做，这样的人现在比较难找。能力和自信心方面，可以再不断的工作经验中积累。当他发现有人被炒后，应该会更加努力。我更加认为如果以后他的能力增加左，可以提拔成你的副手。因为自信心不足的人通常做嘢比较小心，可以发现别人难以发现的问题，更加可以帮你拾手尾。在你不在的情况下，他也不会擅自做主张。当然你要有足够的能力领导他，要不然大家一起抱住死。: @- o4 x, U! A( I  W1 `
6 u& q3 G  s; C1 H
A虽然系醒目，但我相信办事应该有点马虎。工作态度也好有问题。而且在公司溝女这个问题好麻烦，溝到溝唔到，或溝到飞左人，都会增加公司的人事问题，减低效率。要平息人事纠纷好麻烦，当出事时可能两个都要炒。如果只炒一个，就会引起有部分人的不满，因为每个员工在公司都有自己的人脉。只炒一个会令另一方面不满，影响你的影响力。两个都炒，会打击士气。% |  t2 m3 Q; V$ H
7 q0 s- o8 e! A
C平平庸庸，没特点。sale客好？这样的人我相信香港地唔缺，就算炒左，当发现需要时也随时可以请过另一个。
. n" K9 o9 ]: w6 _8 Q* Y
5 o! ^8 s$ J9 m/ V上面系我的建议和原因，当然你也要配合自己的职位同能力去考虑。
( F5 n3 r, @+ a9 l4 K7 j3 Z5 w8 e8 H& ]
请指教！0 T! b& Z, B9 x! d
: Y% ~2 ?0 _" u0 m8 z  Y+ Q7 Y
[ Last edited by kaixinren on 2005-11-23 at 03:56 PM ]

hkcitywong

keep b, because firing B will affect others morale especially B is regarded as a hard-working guy.

tomken

留B啦..
; B5 Y. R/ r- p! n. w8 E呢d先係真正既員工~

阿感

如果部門仲有其他人係醒目o既或者CUT 左人之後人手會唔夠O既就keep B' H* }6 p( s5 U/ @4 S
如果真係選唔到O既咪抽簽O羅,唔使煩

奇

我會揀a....
& L3 e% r8 \- z, C能力可以train,態度同樣可以改善2 o; ]. F/ M- d; b4 Q4 f
design好講天份,佢蛇可能係辦事效率高,見有餘暇充下電/搵靈感ja: P* E/ {: K0 [  j5 S. a/ t
溝女唔影響工作咪由佢囉!
9 E3 [- W2 r2 C7 I) t$ _(如果真係好離譜/同你爭女就另作別論:cool
  f, L& T% C' z5 ^0 F8 `! ^& W0 u# g* r. _. f( k
再唔係3個cut晒~.~唔使煩