標題:
嫦娥的發射-挖出了中國探月工程大揭秘
[打印本頁]
作者:
super123123
時間:
2007-11-30 01:11 AM
標題:
嫦娥的發射-挖出了中國探月工程大揭秘
嫦娥的發射-挖出了中國探月工程大揭秘
$ M+ z( C6 @9 a8 O* C/ D
' j( O- k. L' e" N/ |- u
+ R6 Z' R9 h) k6 Q; L0 T/ x. D
嫦娥的發射-挖出了中國探月工程大揭秘
# Y, L2 j) h4 R V& e
+ J8 r6 n% H+ O9 \8 R% _
神五發射成功以後，中國的首批14名航天員一直按照訓練大綱，進行按部就班的訓練。明年，2名神六的航天員就要在他們中産生。航天員選拔訓練研究室黃偉芬主任告訴記者，目前，神六航天員的選拔標准已經開始撰寫，因為這次要上兩個人，所以兩個人之間的配合，將是選拔中考慮的重要因素。
- b0 P8 X0 b3 m( ^% ^% p
# n: C! \% p$ l1 k! l" V
誰會上天不一定 神六選拔會公平
- a4 k* [+ Y0 j/ L2 [
; ^' c- [4 z" }- V" Z
14名航天員都是大學以上學曆，年齡都在40歲上下。
5 N: A& _, @8 W% K2 R3 K- [
3 F' ^5 |" d, e5 t& x3 G$ I
針對一些媒體所報道的“楊利偉一定上天”，作為中國首飛航天員選拔標准的制定者、中國航天員的“總教頭”的黃偉芬告訴記者，最後誰能隨神六上天，要看當時航天員的狀態。每個人被選擇的機會都是均等的。
( l! r: J2 B( f" J9 G* p& j9 O1 T
8 P7 X' s' S0 M9 e& e. B9 w& P- h
據了解，神六選拔將要綜合考慮到航天員們的身體因素、訓練成績、政治思想、心理因素。尤其看重訓練成績和心理素質。目前，黃偉芬已經開始著手撰寫神六航天員的選拔標准。談到神五和神六的選拔標准的重要區別，黃偉芬說，“對個體要求差不了太多，重點是兩個人要考慮整體。”
- ]- c: V' _* T+ y9 _% k
4 @7 W$ j$ a% {
在去年首飛航天員的選拔過程中，黃偉芬和同事們對每一個人都進行了非常系統的測評。往往是白天進行測試，晚上彙總各方面資料，包括成績、錄像，然後集體討論給出評價，第二天又要進行下一個人的測試。“整個選拔過程緊張而公平。”
( e$ c- ^9 ~- C$ C; [8 t2 l
: C" @& C# d! V
盡管神六航天員的選拔標准的撰寫剛剛開始，但在神五成功後的訓練中，黃偉芬在給航天員們的訓練中一直在考慮新的標准，黃偉芬相信，有了去年的基礎，“這個標准一定更加科學，而選拔的過程一定會非常公平。”
V# u" ?& o7 i B8 N f9 b
% |# q% [3 e. m) d
邊學邊教五六載 做女總教頭不容易
+ Q' w8 H& s* \7 e; k
* f+ }) t6 u% ^& Q- V
在人們的想象中，中國航天員的總教頭應該是男性，長得魁梧、強壯，並且非常“嚴厲”。但是，黃偉芬恰恰不是如此，她臉上最常見的表情就是微笑，而且基本上是不笑不說話。下了班的她，身著一身紅色運動衣，走起路來，辮子一甩一甩，有些像競走。
$ o6 y+ X- ]; P9 I6 ?
% o& ?8 O5 y: u/ D$ s
1998年，在中國首批航天員選拔的同時，黃偉芬主筆制定了中國航天員訓練大綱，並組織編寫了中國首批航天員教材。在這之前，我國在航天員培訓領域幾乎是空白。
2 p. _6 S1 Y+ C, c5 N
! x) y4 y! r" I, e
為了培養中國首批航天員，黃偉芬幾年來幾乎沒有自己的節假日，工作狀態就如同在“透支生命”。
9 d, z5 K1 n! M0 c' V
: u U7 A2 r1 b+ C: _9 \
黃偉芬形容自己的工作“非常之雜”，從航天員訓練相關的綱領性標准的制定，到對重大訓練、實驗進行策劃和組織，她都要親曆親為，並總是不斷對航天員們千叮咛萬囑咐。每當這時，黃偉芬覺得自己既像老師，更像保姆。在神五上天之前，在黃偉芬帶領的航天員的五年的訓練中，沒有一個航天員出現大問題，沒有一個人受傷。黃偉芬說，“這是讓我最為自豪的。”
1 Q/ k% ^$ E$ s6 U
/ Q/ ?9 e+ |" G# }
更多的內容請自己動手和我分享。。。。。
歡迎光臨 娛樂滿紛 26FUN (http://www.26fun.com/bbs7/)
Powered by Discuz! 7.0.0
