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標題: [轉貼]哈佛大學金句 [打印本頁]

作者: 機密 時間: 2005-11-16 06:22 PM 標題: [轉貼]哈佛大學金句

非常同意以下文章，雖則不知是否真的是哈佛所出，但非常切合當代青年人學習。  尤其是第一點，思考思考！
( Q3 Q4 ^/ b# R$ k/ b. f8 _4 L

================================5 F2 \9 E$ P' v
1、正确的思考
! K* V' w$ N: _/ l
先正确的評判自己，才有能力評斷他人。 0 W; k$ ?# S  h* c, p; q
你是否欺騙別人，或是自己？想清楚再回答。 8 J# p2 d/ `0 O9 @8 _) w
三思而后行的人，很少會做錯事情。 + H7 ~9 {9 s$ y9 W# c2 d2 g( y
企圖說服不用大腦的人，是徒勞無功。 / V! x2 x6 u  F# z
認為整個世界都錯的人，极可能錯在自己。 ( W9 m7 ]0 N3 y

2、行動

觀察走在你前面的人，看看他為何領先，學習他的做法。
忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只會投机取巧。
優柔寡斷的人，即使做了決定，也不能貫徹到底。 5 {+ s* m! ^$ ^
善意需要適當的行動表達。

3、相信
$ K4 t* |7 F2 V; J
相信你做得到，你一定會做到。
不斷告訴自己某一件事，即使不是真的，最后也會讓自己相信。 ; Z. l) B6 s7 H0 g! c3 |

4、警覺 ' f+ q. S  ?1 z  s# T" \$ q

對于那些使狗和兒童感到畏懼的人應提高警覺。 9 a3 }) j: E; a# |& C
警覺過度猶如不及，使人變得多疑。
不要羡慕鄰居的籬笆更綠，或許荊棘多于青草。 0 G" y3 V2 A# H, `. b5 T; C
對于滿口“別人都說-----”的人，問他“別人”是誰，就會看到他張口結舌的窘態。 5 T' ?" p7 a& r* D
陌生人過分熱心幫你做事時，當心他別有居心。 9 |8 A* }2 L, u. h

5、挑戰 , Z# N0 g1 e( v. w4 h

如果你想要更上一層樓，就為別人提供超出預期更多更好的服務。 , W& D5 O" u' @3 j1 I
每一次都盡力超越上次的表現，很快你就會超越周遭的人。
亨利福特懸賞2.5萬元，征求有辦法讓他在每一台汽車上節省一個螺釘和螺冒的人。
你讓我工廠的每個環節節省10分錢，我讓你平步青云。 ' H5 K4 f+ u6 S! @
如果你一直保持現狀，10年后將會如何？
在你有把握做得更好之前，不要破坏任何東西。 * K% Q" a4 ]( g6 u$ `
( K3 I$ x3 P4 E) @
6、主要目標 # c& V& e" T  B6 a8 L

你的人生想要什麼？你能付出什麼作為回饋？
成功的人只想自己要的――而非自己不要的。
不要管過去做了什麼，重要的是你將來要做什麼？ . b& E1 n9 o4 Y5 @
如果你不知道你自己的一生要的是什麼，你還想得到什麼？
智者除了有所為，還能有所不為。 3 c* }* F- ]- I( {$ E
為自己想要的忙碌，如此即無暇擔憂你不想要的。
不要怕目標定得太高，你可能需要退而求其次。
如果你不會知道自己要什麼，別說你沒有机會。 7 Q# O, o; F  f5 B( a; O

7、合作
( C# r; }" V! A/ r# ?" q
請求比命令能得到更好的結果。
善于下命令的人，必定能夠服從命令並且執行。
樂意合作產生支持的力量，強迫服從導致失敗的結果。 " o: W- u+ J  P. p$ H3 E( k8 P% l
告訴上司你想要什麼，看他是否愿意幫助你去排除障礙。 3 ^: h/ }4 g4 h$ f" k
友善的合作比煽動更得人心。 * ~6 }- \$ i$ f5 }7 G3 f
合作必須從部門領導開始，效率亦然。 , K6 P$ b) J$ H* k6 x, \
狼狽為奸絕非合作。 2 e( V2 _, d3 v6 r- Z
除非你自己愿意被別人傷害，否則沒有人能夠傷害你。

8、勇氣 ! r- E8 W0 B, Y" q6 z( G9 o
0 @+ |2 `4 l: n/ b& d. k+ D7 {
勇敢的承認自己不知道的事情，才能學習並進步。
勇氣只是多跨一步超越恐懼。
抱怨自己沒有机會的人，多半沒有勇氣冒險。
4 V% z( e  I: I& ?5 c/ r, ]
9、批評
. c  {) \9 \6 g; E% U
一事無成的無名小卒才能免于批評。
不要怕不公正的批評，但要知道哪些是不公正的批評。   W) n; B, I! v" c
不要批評你不了解的人，要趁机向他學習。 0 v5 I% j1 M6 `4 ]- I- W  u9 a8 N
不要怕受人批評。當你提出新的觀念，就要准備受人批評。 ) x. q$ U4 ?; A1 O6 R
不要批評別人的行為，除非你知道他為何那麼做。你在同樣的情況下也可能會如此。
不能忍受批評，就無法嘗試新事物。 0 |. y- `  @+ U& b8 E6 Z( d# O3 y
如果你經常批評別人，何不試著贊美別人？ # V( b% R7 @0 P# b5 D! u
開始批評之前，最好先略加贊美。 # e: y: r+ {/ a# {2 `& i
如果你想要更受人歡迎，盡量多贊美，少批評。 ' A3 W# M  F2 j" ^) d" c% r4 [

10、行為 ) R2 S' H! F, R# q3 K/ J. I
0 n+ ~; H: y+ f, }
真正偉大的人，別人會從他的善行感受出來。 8 [7 D" g. _6 U8 R, x
一天沒有臆見善行，就是白過了。
獎章和頭銜不能讓你上天堂，善行才能增加你的分量。 5 C  v! N3 Q6 M0 F7 i& V2 ?
建設性的行為才能服人，言語的吹噓無益。
不要說你想要什麼，用行為表達。 : N4 G4 N+ r0 D6 }
善行是贊美自己最好的辦法。
如果你比別人更具智慧，別人會從你的行為看出來。 ' I. u- B% y4 [% C0 j& I
善意的回應是懲罰對你不義的人最安全的方式。 5 n! V. f3 |3 n2 k
對不喜歡你的人不要多費口舌。
花錢想要上天堂的人，一定后悔沒有多行善。 $ C% p7 z$ T  W
善行比滔滔雄辯更能打動人心。
墓志銘不如善行更另人怀念。
世界不會因為所知給你勛章，而會因你的善行而給你榮耀。
善行不需要言語的粉飾。
9 Z- c, A' ^& s+ ?1 C
11、明确的目標
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明确的了解自己想要什麼，致力追求。   l: {: r+ ]# H' Z& }0 Y" l
一個人沒有明确的目標，就象船沒有羅盤一樣。
智者都有清晰思考的習慣。 . q/ z8 l' y8 u, s* t
意志力緣于持續的行動、自動自發、明确的目標。 0 G/ O; h: |5 f
誠實與努力的工作，需要明确的目標引導才能成功。 & ?$ F* J# W0 ?9 m9 E+ k- @! b: {
缺乏明确的目標，一生將庸庸碌碌。 / z. W. G; D* D
堅定的目標是成功的首要原則。
5 h, Z% b4 W6 O& q  b

12、教育或學習 * r* d) Q9 A$ C( A# F! u

教育是開發內在的力量。所有的教育都靠自己的體會；沒有人能夠教育另外一個人。
你從工作中學到的，比眼前得到的報酬更可貴。
傾听才能學習，說話無益。 ! N" I' g8 k7 r
好老師一定是好學生。 + |4 p" }$ \. Y; c! L( |. T+ I
不一定把所有的知識都記在心里，能夠取得所需的知識即可。
研究一個人良好的觀念，剩過挑剔他的缺點。
知識必須加以運用，才能產生力量。
努力把事情做得比別人更好，你就會忘了財務的困擾。
如果你不努力向上司學習，就虛擲了升遷及更好的工作机會。 7 }. N6 M; @: o! \0 H9 ~. s
哲學家從犯錯的人身上找出人類所犯的錯誤。 - n, Q9 u6 e  p- B8 ?: G7 b2 ~
善于發問使甦格拉底成為當時的智者。 0 z( o) Q5 L  Y, c0 @* X/ f
明智的運用知識，吸引更偉大的知識。
你自工作中學到的越多，賺得越多。 # y. O3 ~0 P+ Z, t. |1 h& c
自工作學習的人，等于別人付錢讓他上學。
知識必須經由行動產生利益，否則無用。 # [# F2 I8 h0 Q$ U
4 o# O  o% y8 m. e, ~
13、言之有物

記住，別人從你所說的每一個字，了解你所知的多寡。 & ?% l" B/ h$ Y7 a: M+ {0 e& t
你怎麼說和你說什麼同樣重要。
人們在有所求時，語氣特別不同。 5 n3 G8 P6 N  \
語氣委婉別人比較听得進去。 - X8 i! g3 b7 w* _' T8 [
口不擇言往往造成尷尬的場面。 ' X# X& m! e7 u
刻薄的話傷人最甚。 5 U9 m1 p1 l9 q7 V- N9 M$ A( ~
思考可以隨心所欲，表達想法則必須謹慎小心。

14、熱誠
0 k( e8 k6 W9 q% P) ~
當熱誠變成習慣，恐懼和憂慮即無處容身。 % t4 |; z, I2 X" L7 n6 b
缺乏熱誠的人也沒有明确的目標。 # D; D: J% D/ P. G9 u5 V
熱誠使想象的輪子轉動。 4 e5 y3 e: _+ F: V. A) j
一個人缺乏熱誠就象汽車沒有汽油。 - t! X% G! L! P
善于安排玩樂和工作，兩者保持熱誠，就是最快樂的人。 ! P" s/ }- r- R
熱誠使平凡的話題變得生動。 6 F- y/ ^" R+ t0 z( [; E7 X
　
15、多做一點
4 v0 l$ o/ B& K) {) e
每次你多做一些，別人就欠你一些。   v2 Y  s0 {) \! Z9 k. `/ m
讓別人做得更好，同時提升自己的价值。 + f/ G( ]" p9 w5 |' u; y# y6 E
善于釣魚的人選用魚喜歡的餌。 5 d% V' p3 f$ p* l7 l
你不能讓所有的人喜歡你，卻能減少別人討厭你的原因。 2 L3 s; H: f( u1 M
與人協商而不產生摩擦，是有待學習的一大課題。
多做一些，机會將隨之而來。
為別人服務最多的人最富有。 # A4 ~2 j! E1 T7 m( e; ]) g8 ~
服務的道路才能通往快樂的城市。

16、失敗

愛迪生失敗一萬次才發明燈泡。失敗一次不必擔心。
“一般人”只失敗一次就放棄。所以“一般人”者眾，而愛迪生只有一個。
漫無目的，隨波逐流是失敗的首要原因。 9 L: w2 h9 w7 {0 e
橫逆中能找出順逆中所沒有的机會。 ! @0 E# I- N$ d/ f4 q9 @
讓孩子小時侯“好過”，長大之后經常會“難過”。 & a1 a7 i% P) a9 o
批評別人錯誤時，更要加入一些贊美。
失敗和暫時的挫折有极大的差別，了解兩者的不同，才能成功。 / j  o4 `  k1 }! f5 k3 @
不因一時的挫折停止嘗試的人，永遠不會失敗。 ; W' N9 N6 r$ R4 o2 f
許多人只需要再多支持一分鐘，多做一次努力，就能反敗為胜。 0 |; O4 V/ W: N5 v% x; R7 {9 X4 b
成功招攬成功，失敗招攬失敗。 . f% \+ t  s8 e1 Z8 R" {: d) `; U
企圖不勞而獲的人，往往一事無成。   `& n  G; T  g. ~/ Z) p) a0 f0 y
別人的錯誤不是你犯錯的借口。 % h; ~2 p+ ~. u. c$ L
如果你盡力而為，失敗並不可恥。
不要責怪孩子不好，怪那些沒有教好孩子的大人。 5 x, j. @2 M: s' ?7 f
錯誤象花園中的雜草，若未及時鏟除，就會到處蔓生。 2 j2 h+ a) H& o7 o- x4 m: s9 c
自怜是讓人上癮的麻醉劑。
智者注意自己的缺點，一般人吹噓自己的優點。 0 t: A3 I% E$ C' B( N
失敗若能將人推出自滿的椅子，迫使他做更有用的事情，則是一種福氣。
失敗是一種讓人承擔更大責任的准備。
了解自己為何失敗，則失敗是資產。

17、公平
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不要忽視小節，宇宙由原子构成。
得到幫助最好的方式是開始幫助別人。 + n) C; }2 h% ]0 G

18、信心

信心愈用愈多。
除非你愿意，沒有人能破坏你對任何事情的信心。
所有偉大的奇跡都只是信心的力量。 % Z0 {, H: g% U; _# K9 l' d4 r8 {
不幸很少會糾纏有希望和信心的人。
信心需要立足點，恐懼卻能憑空存在。
信心緣于明确的目標及積极的態度。
信心是一種態度，常使“不可能”消失于無形。 3 D$ ^" a% j2 E6 r
信心不能給你需要的東西，卻能告訴你如何得到。

19、恐懼 * \: f3 T# ^& d$ e* Y+ `& o4 W

虛張聲勢往往顯示极深的恐懼。
不要因為恐懼而猶疑，前進就能消除恐懼。 ; T5 o* \5 x' e* a+ W  s  o9 A
恐懼是魔鬼最大的武器，人類最大的敵人。
意識清楚的人很少畏懼任何東西。 ! u" Z. s6 q& l( m
信心可以克服恐懼。
把你的恐懼留給自己，別人有別人的恐懼。
坏運氣喜歡怕他的人。
希望和恐懼不會同行。
恐懼貧窮的人永遠不會富有。 ! l4 g% b4 t# N0 j

20、朋友 6 R$ |4 O5 E$ A* h# k

有求于人才會去找朋友，很快就沒有朋友。 6 h% C5 C4 ?& l9 U
如果你愿意要朋友，先做別人的朋友。 3 F2 P* n) i  }, k3 q8 d
不要讓幫助你自消沉中振作的朋友失望。 3 X9 p- z. @2 J4 p
朋友是了解你並尊重你的人。
友誼需要經常表達才能長存 & X3 f1 X5 O, s8 [6 q
友誼是看出朋友的缺點卻不張揚。 # P6 y. z& W2 ~' M
  P9 l- E0 s2 D' U% G0 a* B
21、抱怨
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如果你非要抱怨，那麼你小聲一些，以免吵到別人。 ( u' O' f3 L# I8 E9 j
不要太苛求抱怨的人，他把自己的日子弄得夠難過的了。 " `) Z( l, Q4 t. o2 p3 c- i- ]3 j
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22、健康和習慣
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如果你感覺無精打采，等到餓了再去吃東西。 3 T3 {5 h5 q$ r
生病之前就應該看醫生。   u+ j) A+ Y& e* b; s1 n* H' x' a) T
只吃八分飽 ; j* A" L- K' g5 @4 Z" C1 c
不斷想著疾病，你就會不斷生病，健康亦然。 ( Y* a9 z1 q$ v# s
新鮮的水果和蔬菜是永遠不會過量的健康食品。
不要頭痛醫頭，找出病因才是根本之道。
吃得多不一定健康。 8 [# ^- j/ }9 l, b' Q0 u4 \7 H1 }' y
注意飲食習慣，省下看醫生的花費。 + o3 ~, Z3 t' o/ s  {
3 ]9 o* I+ V; s' U+ D
23、殘障

一位中國西北大學的盲生以速記抄錄講義，賣給視力正常的同學，完成學業。 * e, ~0 Q0 b& @* \
如果你感到泄氣，想想又瞎、有盲、又聾，一生過得充實愉快，著書鼓勵更多人的海倫`凱勒。
從頂端開始的人是极大的不幸，因為他只能往往是向下滑。   ?- T9 Q1 q9 Z! q7 D6 V- n

24、快樂 ( E: v' F$ S% x  |% a0 u) L
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有些人累積金錢換取財富，智者累積快樂，與人分享仍取之不竭。 0 c3 u! Q- z9 j; [3 A
快樂在于行動，不只是擁有。
剝奪別人的快樂不能使自己快樂。
微笑使人更美麗、更愉快，卻不費分文。 , a9 Y2 n% r* c" C2 }: {  |
熱情比怨恨更得人心。 8 @* r8 j9 J( ~7 y! q+ z
慷慨的給予快樂，自己更快樂。
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25、和諧   u+ f( G. o' i! B

和諧使宇宙運轉不停。 0 a7 U5 p; j, O# o" G+ w' x
机器的摩擦耗費成本，人際間的摩擦損耗心靈。
如果你不同意別人的說法，至少不要和他人爭執。 + W" F& [6 B. ?, b2 L' n
促進和平的人受人景仰，挑起摩擦的人遭人嫌惡。   C" j5 J, s3 g9 o6 {6 Z6 A
記住，至少要兩個人才能爭執。
兩個人以上為明确的目標同心協力，將產生無窮的力量。 5 ]% ^" z, u! N; a& ~+ o) g
彼此信任是良好人際關系的基礎。
人際關系良好的人永遠不愁沒有朋友。 ; ~: o3 A# ~. }9 p" w0 d$ M
喜歡和諧的人通常知道該如何維系。
持久的成功建立在和諧的人際關系之上。 * |7 c7 `  {6 A) N( F  e) M6 I
盡量充當和事佬，就沒有太多紛爭。 % m! r) z, G4 G& i8 l
趁机渾水摸魚的人才會挑起人事紛爭

作者: ashlai 時間: 2005-11-16 08:11 PM

Harvest U , Chinese???

作者: 天天快樂 時間: 2005-11-16 09:30 PM

Originally posted by ashlai at 2005-11-16 08:11 PM:
7 t& W4 Q7 D' K9 C/ x/ g9 c; |% DHarvest U , Chinese???

* H1 ?. m! r4 j. |
請看7 D+ y# v' I: ?; i
非常同意以下文章，雖則不知是否真的是哈佛所出，但非常切合當代青年人學習。尤其是第一點，思考思考！

作者: 機密 時間: 2005-11-17 09:48 AM

Originally posted by 天天快樂 at 2005-11-16 21:30:  M: j! r! J6 c6 D* b
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請看' D; r  g" n) O  l! `0 i+ ]) \
非常同意以下文章，雖則不知是否真的是哈佛所出，但非常切合當代青年人學習。  尤其是第一點，思考思考！

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作者: yutik 時間: 2005-11-17 10:24 PM

好好!! t8 a( \8 U }% k3 T1 o& K
多謝!!

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