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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:3 [' A' X$ y' M" Z- o) P
出來做野係禁# C4 w2 Z& \. n
個個BOSS都會計得好盡
- p+ {3 l" _* _6 c當你在這裡做得掂4 o1 L. x' H( D6 C5 ]) z
出到去做另一間就好EASY~

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1 C) H3 f. X0 D, x, a3 G4 F
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同意呢。。0 A1 I+ Z- j' C& e

% o' e; a/ I; q: x, x出黎 “揾食” 求財唔系求氣 ( k/ |$ k! @; m" z! m; d

3 ~4 o$ F* t7 r7 I) C" S“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ？
7 i8 U5 Q  D$ ~5 L不過。。
: |+ t! X2 `; c, x0 V% Y管理既野，“有因有果”
8 h0 x! M. ^# _. r有時去到0甘盡  淨系一味“渣乾”員工
; Z4 {- G, q: r" c) c' w到頭來 無人願意 為自己 工作。。。' {$ c$ p1 K5 Y, l# o9 S( i( Y
員工表現強差人意 ，結果 都系 自己 受番曬。。。
8 S2 R7 }, \5 e$ J# j何必呢。。; N9 }" B; C4 ~0 l, Q

6 r2 K: L& @# B9 n如果 換另一個角度睇睇 又如何？; K5 q1 M" i8 Z0 K
你 幫得手，出過力 表現良好& W3 p% M; o9 }8 `" F
老細 上位 （賺到錢）會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢？
# J) M% L0 l/ S7 g- E肯唔肯（值唔得值得）付出 ,睇你自己點睇啦。。