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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:. Q7 n) @8 h3 L& o5 c
出來做野係禁3 \9 o6 k% ?, Z4 A  [' ~% i
個個BOSS都會計得好盡) \: A: x, I" U$ V
當你在這裡做得掂
( i# A9 d1 i4 e! f, a7 |9 P* {5 z出到去做另一間就好EASY~

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6 A3 T4 T" z5 G2 m4 @同意呢。。- L$ z- m( d7 o' h3 u0 x

3 j& f6 S; J0 S% g7 j( K" [% K( f出黎 “揾食” 求財唔系求氣 8 F6 k$ L) f7 O+ v" I

' O4 I2 I5 D4 {7 k( D1 {+ T5 w“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ？4 W& F% T# y) x& n
不過。。
' J& N2 b( `" ?3 L, F; Q管理既野，“有因有果”8 S2 x3 y$ @0 F- r
有時去到0甘盡  淨系一味“渣乾”員工
6 F! v# x# q! j2 l8 n) m, k到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
9 s! U9 Z2 R9 F! f( Q1 z員工表現強差人意 ，結果 都系 自己 受番曬。。。
7 d6 d) w" J' F  e何必呢。。) K% p& \% z) n' E& w8 E0 e- r! T
( c4 _' _! r/ ?4 E" k
如果 換另一個角度睇睇 又如何？
$ q& i' Y  K& @8 F& O5 i; q你 幫得手，出過力 表現良好4 q( e% ^4 y2 L0 V  r8 H
老細 上位 （賺到錢）會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢？ " q( q, S0 s$ N; p' S" R; I3 r
肯唔肯（值唔得值得）付出 ,睇你自己點睇啦。。