infjlam

原帖由 benny1219 於 2008-11-6 02:09 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
0 U8 Y% C( j7 C# w7 Q其實這是香港的文化之一  有唔少公司都係咁上下  打工仔係要忍 好無奈都沒法5 Y+ e! r9 J- \2 `: j1 @) T: U

) Y% k5 V: T: X1 v& i2 X  I/ Z有時上層管理層 可能知某分店人事關係差 但這班管理層不會出聲或指責分店經理   p4 f' Q7 D1 b; C' K2 S
因為分店經理一日幫公司搵到錢 點管理都得  站在管理層角 ...

3 C* o0 a+ w- q) P: m: z

: `% G( B& \7 U- J5 ?% ]: X0 G% z說得對，很無奈，
' p, B; a/ |* v- ~: t& {在現今很多大公司CEO眼中，業績＝＄＝一切，
9 R4 V# W9 ~6 S* Z) A7 R像分店人事出問題這等芝麻小事，( f0 P6 t7 `2 c) }! _) E  c5 U
只要唔影響公司形象，誰會去理