infjlam

原帖由 benny1219 於 2008-11-6 02:09 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif/ e( S6 j+ J0 l8 z4 r8 p
其實這是香港的文化之一  有唔少公司都係咁上下  打工仔係要忍 好無奈都沒法
6 U5 M. w/ y- c$ {+ f) t2 Z8 G' @8 }7 s" h# E8 G- e
有時上層管理層 可能知某分店人事關係差 但這班管理層不會出聲或指責分店經理   K0 X$ C% ]5 |. m6 s, l8 {0 c! J; [
因為分店經理一日幫公司搵到錢 點管理都得  站在管理層角 ...

$ q  s$ R7 D' O1 G6 u* K: p1 D% W# H
  _8 Q+ t. }7 k2 R( F說得對，很無奈，
+ D% O6 H0 F1 q& s( E在現今很多大公司CEO眼中，業績＝＄＝一切，) ]# S+ t1 R# C, }' P% |. z
像分店人事出問題這等芝麻小事，  V( _: j+ H& N2 s0 c
只要唔影響公司形象，誰會去理