冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:; p# [8 A  `# J( o3 k6 S4 K
先業?wt is the meaning

# l0 U! Q: |/ U) @/ s, `. P. t# [
) @) ]; C+ }5 D
有能力溫工，2 Y7 X9 @+ e+ [" O3 S& M( L
又想溫工，0 o1 ]6 z, X2 K  f* E
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
+ J  c1 H- e7 }員工提供既勞力係一種貨品。
* o0 o* D  r- t) S9 w% r3 @失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，7 i( `0 o/ _( l. Q5 p
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
/ w3 C6 p* ^5 y而造成咁既情況原因有：
  F  P  X9 D( M: L1.要求既人工太高) W/ d: y! \5 T* z/ r" s* }
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。0 _# K* Q' c6 j, B" |
2.無料$ T& _; A& F; u/ t0 b
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
1 U: V; G4 G, ]% `' f2 ^3.唔夠人有料
/ C) e2 z" x" h; U! M# C: W　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
- A. M& B# p  D) _; n/ Y　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，* }% k9 C: p3 _/ F3 w' j/ z" _
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。) [; W: ^* C/ y
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。* o. o; [. C* t0 e1 [/ f& k
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
' T. X, X: `) z7 c% ?4.對公司造成損失
0 @5 B5 P2 K0 i/ `( J　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，3 h* |& C5 X1 F% R
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，9 q3 [8 B. B% f4 T+ O, C5 D: K9 m
　人地都唔會要佢。# u) f) {. ~# ^& d" N
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
- Z: t: F0 ^0 _# J; Q5.對老細造成損失/ g5 T' w7 b5 ~3 `
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。