冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:: t: k5 j4 H, |" s5 W. T
先業?wt is the meaning

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) ?/ l$ k0 ]" s# {有能力溫工，5 b2 {, m) a8 E, V- A9 j# M8 _- R
又想溫工，/ O8 M$ [. s4 f4 \+ O" I
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，6 W, Y& D& Q6 h: W( P
員工提供既勞力係一種貨品。4 a6 K4 `  B( i% x: |
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，' ?5 L: B0 T* d5 Z! J- w
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
/ E& P' C9 {( C4 Q5 H而造成咁既情況原因有：3 d$ U) I+ e8 J5 z8 e$ B, W
1.要求既人工太高! ~6 E6 t( Y7 u( h+ S6 v
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
) @% u$ F+ T) m( ^2.無料: ~: e, W3 `" p1 _
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
  p; m) P: s  j1 j" s& _  b% l3.唔夠人有料
' z* T( R$ H% U) u9 J4 ^1 Q  ?　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
% U$ w5 g6 U" s7 }% m6 `　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，; ~# K  @5 i$ @6 G7 g" Q1 _
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。+ m. g9 R5 h0 t8 S* i0 d8 v
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
# M6 R8 a' d8 K3 L) \- S# F0 `9 E2 S　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
: T) W" t" M+ H' h) {4.對公司造成損失
% }& Z' |% O( C3 e7 @　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
7 g4 ]) e" B  M* P2 y  z　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
9 C& ~8 e# V0 S9 i1 Z% v" r　人地都唔會要佢。) U& f6 k" b" c2 g: c6 a6 l
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）# f9 E# V6 f9 c- E6 a
5.對老細造成損失5 l+ T3 B% T% b% _. d& T% S$ i. j4 Q3 e
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。