冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
4 b' q9 A3 N5 }4 ?先業?wt is the meaning

7 m0 N5 w) ?. ]1 Q- C  Q
" z$ l# d7 `& \1 A有能力溫工，* }8 }7 {' B- ?4 R  |' J
又想溫工，
: V, j! k! t) R" E4 ?5 h/ a% ~/ S) J但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，) s2 C, t0 o. M/ t# Q+ j6 T
員工提供既勞力係一種貨品。7 l4 q4 T. N5 n7 l" U7 J, p
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，% O$ u" c! Z: X
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。1 a3 I/ z3 t- O
而造成咁既情況原因有：
2 }% F, K" r5 a1.要求既人工太高
* j( b$ C! F2 h0 D　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。3 N4 }# u5 |! s
2.無料: _( G1 A  w! p' U
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
. o/ t$ }" T% I( c9 w- f7 }% q/ v8 W3.唔夠人有料
; M8 e) j% N, f% Q3 q* }8 A& s: X　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。: J5 _0 [" w6 [7 A9 |
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，8 u3 G: X* E/ S' P$ q2 b- C
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
  ~1 @2 j8 j5 M8 |, y! d　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。6 @0 {" v' J7 a# r$ Z/ M( M3 t
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。; ]( e1 C  J  w7 s  n. K; J3 r
4.對公司造成損失
5 n0 D: P# C. o7 f　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，9 Q: l: R+ T7 V- w
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
; J% d% Q* [& A  u6 O% \) J　人地都唔會要佢。' m% }1 s2 A# j) W- ?
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
0 i; \- f: l6 K4 f1 c4 I0 c5.對老細造成損失' x& o4 r1 N. v( s  v) [
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。