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Originally posted by ～呀輝～ at 2007-4-3 02:11 PM:8 J! K: S# A# a
我都想知,新聞話佢地4蚊一個鐘…

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) \0 S; b# h% S) G2 D  P+ y好似係問幾錢一個餐 唔係問人工一個鐘幾多
$ ]" n1 B- N+ |' l: j! q我估同香港差唔多20~25左右 1 L. P1 o! }0 Z$ F
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人工得確係4蚊
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7 C' I% v8 q4 {  g8 t+ v/ R2 x廣州麥當勞兼職時薪僅4元 ; n4 r1 _# E( U# G; _3 C
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兩個多月來，廣州《新快報》多名記者和實習生「臥底」麥當勞、肯德基和必勝客，發現這些快餐店在用工方面涉嫌違反中國相關的法律規定，工資水平遠遠低於政府規定的非全日制職工最低工資標準。其中，在麥當勞兼職時薪僅4元人民幣。( `. V# _6 o( r8 i, l. v

4 ?1 ^1 U/ `) ^「臥底」記者近日將情況反映給省勞動保障廳，相關負責人指出，從記者提供的麥當勞、肯德基、必勝客三家餐飲企業與兼職員工簽訂的勞務合同來看，企業存在涉嫌違反了非全日制職工最低小時工資標準等問題。
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有關負責人指出，在麥當勞的《兼職服務員勞務協議》中，每小時4元的工資標準違反了非全日制職工最低小時工資標準。廣東省非全日制職工小時最低工資標準中，最低是每小時4.3元，而廣州市標準是時薪7.5元。行政部門若確認企業存在這種行為，將責令其改正，並對工人進行補償，嚴重的將對其行政處罰。# k6 q2 F+ v. Y1 c) ~: ?

: w! C0 z4 c+ a$ z9 ^# u! F9 ?- I廣州大同律師事務所主任朱永平認為，如果這三家企業是知法犯法，無疑就是對勞工權益的剝奪，是赤裸裸的「壓榨和剝削」。
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/ u' A. i  s$ p* A- ?2 S2 f9 W在麥當勞和必勝客規定兼職有試用期。朱永平說，非全日制勞動合同不得有試用期，這明顯違規。% u( }5 c$ ^6 _; @' U" T. ~. _: n
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近年廣東以鐘點工主明顯增多。初步統計，目前全省至少二百多萬人，主要集中在清潔、家政、餐飲等服務業，以農民工、失業人員和下崗工人為主。 (都市)% C. h8 w4 s8 K9 i& b
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