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Originally posted by ～呀輝～ at 2007-4-3 02:11 PM:  [* c! M: [+ W- D
我都想知,新聞話佢地4蚊一個鐘…

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$ ^+ L0 i8 A+ c6 {. u好似係問幾錢一個餐 唔係問人工一個鐘幾多
! ~; H" j/ @$ I+ y- p我估同香港差唔多20~25左右
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人工得確係4蚊$ h* n6 l& W7 y- g' H- q

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" h" x* v6 O  a! q7 L( ?6 D8 w廣州麥當勞兼職時薪僅4元 # ]0 {+ B$ L4 T
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: t8 u7 W2 C9 i# X4 e, v( r9 L兩個多月來，廣州《新快報》多名記者和實習生「臥底」麥當勞、肯德基和必勝客，發現這些快餐店在用工方面涉嫌違反中國相關的法律規定，工資水平遠遠低於政府規定的非全日制職工最低工資標準。其中，在麥當勞兼職時薪僅4元人民幣。3 D( c, c% c0 b

  ~! i+ w! M. E. R! ]! ~, \, @「臥底」記者近日將情況反映給省勞動保障廳，相關負責人指出，從記者提供的麥當勞、肯德基、必勝客三家餐飲企業與兼職員工簽訂的勞務合同來看，企業存在涉嫌違反了非全日制職工最低小時工資標準等問題。
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1 p. `- N7 a5 s/ V" T& {有關負責人指出，在麥當勞的《兼職服務員勞務協議》中，每小時4元的工資標準違反了非全日制職工最低小時工資標準。廣東省非全日制職工小時最低工資標準中，最低是每小時4.3元，而廣州市標準是時薪7.5元。行政部門若確認企業存在這種行為，將責令其改正，並對工人進行補償，嚴重的將對其行政處罰。8 C% T; B, l( U$ Q7 _
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廣州大同律師事務所主任朱永平認為，如果這三家企業是知法犯法，無疑就是對勞工權益的剝奪，是赤裸裸的「壓榨和剝削」。2 u) G( j5 B1 t  ?
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在麥當勞和必勝客規定兼職有試用期。朱永平說，非全日制勞動合同不得有試用期，這明顯違規。! k- d+ P/ `1 Y2 v/ _! R

+ G% J9 c" Z& x5 c) ^) C$ f近年廣東以鐘點工主明顯增多。初步統計，目前全省至少二百多萬人，主要集中在清潔、家政、餐飲等服務業，以農民工、失業人員和下崗工人為主。 (都市)0 r' V" h; ?' _$ V( ?1 _3 [

: n) P+ y" R' u[ Last edited by head on 2007-4-3 at 03:27 PM ]