kuni

假如有間清潔公司, 請咗10個清潔工人, 每人人工$4000, 總人工資出$40,000.如果政府將最低工資set到做$5000, 以下邊個情況發生o既機會高啲??3 y6 }: m; Y: ?$ {# R; @
. u2 a( i% g/ a, ?, W
1  老闆好順攤, 10個工人每人加$1000人工, 老闆無啦啦俾多$10,000
2 e6 W/ U; K. \  R+ A7 d2 P7 j8 W* S. q
2  炒兩個, 剩番嗰8個加$1000人工, 但做埋炒咗嗰兩個啲嘢, 而總人工資出keep 住$40,000

kuni

我覺得呢...
8 r5 F  Z/ Z# c7 p& h  p6 c
% P" R9 e' K" q" I" ?% d& s" s制定最低工資嘅目的, 唔係要符合國際公約, 而係要保障工人權益.  % a0 N% i5 {4 o5 @) g1 h! z5 i" ]

, o: s* Q; F; q/ V  J問題係: 制定最低工資可唔可以有效保障工人???  我覺得未必囉, 因為僱主一定會有辦法work around, 走法律lar, 工人未必得到保障) u9 [9 ~' \1 ]

) ?& M4 C+ T  U& J$ ^譬如話: 老闆可以要d 工人改做自僱, 然後再同d工人簽一d商業服務合約, 令工人名義上唔再係老闆嘅僱員, o甘樣就可以避開最低工資要求, 連MPF 都慳番...