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age 13 童工 ?
$ A% c) `) y4 F0 S正正經經讀好書仲好喇,細細個出黎做,比人呃都唔知,) O, G- M7 H; B4 h3 b, N( N# u% ^
如果真係唔掂,至多去攞綜緩,
2 I& u, v: C8 M2 U+ b' D+ MAge 13真係唔主張去做model,1 f. p  t( ~/ \' k0 N
Brother 你都係,讀好書仲好喇,你估做model好多錢,比錢人就多....
《僱用兒童規例》
7 P9 A6 p: N: H9 c: y2 W
  M0 ?: [+ Z2 ~2 ~& h$ S/ L附屬於《僱傭條例》的《僱用兒童規例》規管在所有行業僱用兒童的事宜。兒童是指不足15歲的人士。規例的主要條文包括:  
- o2 i5 g5 F* g: C) |& u; _/ D1 Y, y! g4 d% S$ s( y2 w
禁止僱用未滿 15 歲的兒童在所有工業經營內工作。
3 y1 I+ k* _, r/ }5 A: b13 歲及 14 歲的兒童可受僱於非工業機構內工作,但如他們未完成中學三年級課程,則須接受全日制學校教育及符合其他旨在保障他們的安全、健康和福利的條件。 + }! q  p- H5 A- d" y
禁止未滿 13 歲的兒童受僱。然而,為了發展藝術及培訓人才,勞工處處長可特別批准兒童受僱為藝員,並訂定某些嚴格的條件。  ' ^6 y' }; Z. ^: O( a( c8 B% i& O
《僱用兒童規例》不適用於與根據《學徒制度條例》(第47章)註冊為學徒的兒童有關的情況。
2 T$ F. V$ q; l0 y! Q+ b
% ~: e4 O' B' m+ khttp://www.labour.gov.hk/legislat/content2.htm
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