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發表於 2005-10-5 10:48 PM | 顯示全部帖子
age 13 童工 ?
% q, e0 v7 m) x- `3 X正正經經讀好書仲好喇,細細個出黎做,比人呃都唔知,
; K3 @0 {& e  [( a* i% k: l如果真係唔掂,至多去攞綜緩,
5 Y8 R5 y4 [+ w( lAge 13真係唔主張去做model,. @0 z% X+ _7 N
Brother 你都係,讀好書仲好喇,你估做model好多錢,比錢人就多....
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發表於 2005-10-6 04:16 PM | 顯示全部帖子
《僱用兒童規例》 8 }, M' h8 g* k  S) J* \
( j" H0 G9 b1 c; e3 h( S* z$ W
附屬於《僱傭條例》的《僱用兒童規例》規管在所有行業僱用兒童的事宜。兒童是指不足15歲的人士。規例的主要條文包括：  
6 D9 Y8 I2 j6 y7 {: z. t0 C" o7 r+ p+ f4 T; V% c
禁止僱用未滿 15 歲的兒童在所有工業經營內工作。
' g8 W2 B# G# f/ k  f- y13 歲及 14 歲的兒童可受僱於非工業機構內工作，但如他們未完成中學三年級課程，則須接受全日制學校教育及符合其他旨在保障他們的安全、健康和福利的條件。
* O5 Q2 o- k' f0 G4 [4 c禁止未滿 13 歲的兒童受僱。然而，為了發展藝術及培訓人才，勞工處處長可特別批准兒童受僱為藝員，並訂定某些嚴格的條件。  
7 D0 ?4 E" A( i5 E- {《僱用兒童規例》不適用於與根據《學徒制度條例》(第47章)註冊為學徒的兒童有關的情況。
2 u! O$ k: n+ h3 p( ?# d3 U/ }, \5 T4 u- f4 M2 ^
http://www.labour.gov.hk/legislat/content2.htm
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