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age 13 童工 ?
; D! w6 i5 P8 [正正經經讀好書仲好喇,細細個出黎做,比人呃都唔知,2 G; Y4 r8 y% r5 F0 F* [/ a
如果真係唔掂,至多去攞綜緩,
' B* V6 Y8 D) b- @2 WAge 13真係唔主張去做model,
6 I* Q4 y, {$ h; C1 EBrother 你都係,讀好書仲好喇,你估做model好多錢,比錢人就多....
《僱用兒童規例》 # V/ Z. o- F9 L" |. J. A
" ~* E% s0 H7 V( Z3 W7 g" |3 l1 O- O
附屬於《僱傭條例》的《僱用兒童規例》規管在所有行業僱用兒童的事宜。兒童是指不足15歲的人士。規例的主要條文包括:  . O% l1 B" ^1 |0 t6 q& |# M

0 T6 l7 q5 b( d; d7 j禁止僱用未滿 15 歲的兒童在所有工業經營內工作。
1 ?5 \! H9 c+ Q$ u% s1 C13 歲及 14 歲的兒童可受僱於非工業機構內工作,但如他們未完成中學三年級課程,則須接受全日制學校教育及符合其他旨在保障他們的安全、健康和福利的條件。 3 @7 k% Q" F/ v
禁止未滿 13 歲的兒童受僱。然而,為了發展藝術及培訓人才,勞工處處長可特別批准兒童受僱為藝員,並訂定某些嚴格的條件。  2 E! {/ d# Y* x
《僱用兒童規例》不適用於與根據《學徒制度條例》(第47章)註冊為學徒的兒童有關的情況。7 V+ X0 v8 z5 B3 C# H% p# [8 E  `

, \* Q: i' f9 p' D' O0 L; z+ o) Ghttp://www.labour.gov.hk/legislat/content2.htm
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