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 發表於 2011-9-14 06:57 PM 
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| 好丫。 
 林氏力牆:滙控裁員 應從高層做起2011年09月14日
 
 
 
 滙控為了改善業績,今年八月初宣佈未來全球裁減三萬名員工,
 佔總人手的 10%。當時滙控剛剛宣佈今年上半年業績,香港和亞太區錄
 得可觀增長超過三成。
 
 以滙豐香港的盈利表現和成本效益,斷斷不會叫人想到集團高層在裁員
 方面,竟然手起刀落,未來三年大幅度裁減 3,000人,佔香港人手的 14%。
 裁員更集中在後勤中層管理人員,人手可能被削減三分一。
 
 滙控因受歐債和美債問題拖累,即使今年上半年業績有所改善,股價依然
 大幅滑落。業績公佈前,滙控股價接近 80元;業績公佈後,股價回落兩成
 多,跌至 60多元,回到 14年前(即 1997年)的水平。
 
 滙控近年業績欠佳,明顯是因為管理層決策失誤,盲目追求增長,在 2002年
 動用 1,100億元收購美國消費融資公司(後來改名滙豐融資),之後大做次
 按生意圖利,一眾高層藉此分得巨額酬金。到 2006年美國樓市開始下滑,觸發
 次按危機,之後更引致金融海嘯,累及全球。
 
 由 2003年至 2010年,滙控要為北美業務撥備 5,000多億元。今次滙豐香港裁
 減 3,000人,據估計每年只能節省 10多億元,需要 300多年才能彌補北美業務
 的虧損。倘若滙控要裁員,亦應從高層做起,先將那些決策失誤的高層裁掉。
 最諷刺的是滙豐香港一面宣佈大幅裁員,一面邀請政府官員(包括負責勞工問題的
 張建宗)出席與企業社會責任相關的活動。滙控在香港攞盡着數,卻如此對待香港
 員工,難怪受到來自四方八面的指摘。
 
 作者曾任教理大,現為教育中心校監
 
 
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|  排名就是力量,google, yahoo講左俾你知
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