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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
| 只看該作者
Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:
" b3 ]5 f% U4 i }出來做野係禁
1 _ @; l/ ]7 {' f' Y+ [. ]個個BOSS都會計得好盡4 ?$ X& T7 p0 M) N M1 g
當你在這裡做得掂 ^2 v" j/ E6 b; s) s
出到去做另一間就好EASY~ , J7 q3 ^2 O% T- ?
! P, m6 ^, U; p; P+ W& v
3 S2 m1 |; q1 T  
+ P! b6 J: q8 \2 V2 H, O' l; u; P: v) l4 C3 [! O
同意呢。。
, r) L+ Z+ @: V5 U6 J5 c) ~, }# }
出黎 “揾食” 求財唔系求氣
% j4 v. d, R5 L2 h7 L, ]1 M
9 s0 K6 T, p1 `: N“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?
. i) M6 U$ x# D( d7 F7 P( D5 _( I0 _不過。。
; c+ g+ Q6 B' v: ^8 ?管理既野,“有因有果”4 T& u& b4 h- s( e" z3 E8 g
有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工
& ]: W. T* c3 F2 Q" L到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
W- W7 t6 @& }; J4 Q. ?* { ]員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。- J# S$ X7 f" Q) G; m; M
何必呢。。
/ r4 J ]# B6 j t& Z; Z# y+ R1 o, ^ u# s( S
如果 換另一個角度睇睇 又如何?
' M0 x% y2 T: @+ i- g* N你 幫得手,出過力 表現良好
; {8 ]# A( V: |' d: B' u老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢?
. m: j: f* c+ b肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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