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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯. k1 b" Z, X- V
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡" v5 _* g* R: \; ?7 q3 V# S2 u8 e
但家人正為病人清潔中" q  F3 w( c3 O0 _6 L
要求遲少少先餵食
. }7 x. W5 g& m6 B0 f但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤& s9 |% q9 T7 e; M' l4 f+ ?% S4 v$ ^
而另一名護士再入病房時
0 w0 g: F4 w' G# V$ \- D  i竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
! h2 P4 m6 E$ B1 O6 A呢啲錯都可以犯呢  e) y# P1 ^+ W0 {! s- j0 d
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?3 W& _6 Z! k; f. ~. X+ t6 R2 W
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方+ C" r0 M! B. m
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
8 y* b9 a( J& |佢地係唔係應該再培訓下呢?
5 @  c) y' f" J. f/ r1 A; e' c* m: p3 j  i* J2 m
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
) B& E+ f) F8 A1 y; W1 j9 I喺北區醫院又有醫護人員出錯
& O6 G% U1 k6 H  _有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
7 A7 ?/ r9 l) m: x( t  w但家人正為病人清潔中; W( x: S' R5 Z
要求遲少少先餵食
6 O: ~) g1 h. M$ v, z1 t. O但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
; r* B- D+ |' q而另一名護士再入病房時
6 j" K  P1 @- d: e9 j# E, d竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
9 C2 a$ S* B9 M呢 ...
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7 K: ^7 r, {( \6 e5 q$ r
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
: ]' H3 `  Y- _點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif% g+ ]: J! }: x
世界上無最差既員工,只有最差既管理。- b& x/ q# n3 c# {" L5 r" S

1 x7 |/ F& w- `& y: S2 ]“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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% N5 i% I( s; D" g' `$ G/ t# |1 P雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
8 W* n' _' Y3 m( v% O
  E' h. t6 I' T. X6 \0 F+ c0 O當你係醫管局做細# y: D) J$ r- I1 E( Y
收到上司一d低能要求
2 H0 G; W' P; ^! R& K但你又只能照做時
0 \. j4 [9 t, P( U. _# I: x你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
+ @2 Z/ u$ {0 _' C, ?8 N只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
+ c6 g% R' P$ }4 \8 H7 M一片雄心壯志會被上司整到全無心機: s( n# x" U& o+ e+ ?& E# y
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif7 C- G# G# s$ p) K. ?/ W; E

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8 i* f: Q/ }: N8 g- f) W當你係醫管局做細
$ ~( Z+ a. k' t0 P0 z) U. T! B收到上司一d低能要求
6 v( Z. \8 ~  J7 ~但你又只能照做時7 v3 J8 x) n( z9 X
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹: b& p. }  y" ]! x) g+ t' w- B
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)4 M$ Q7 b+ O( n1 v0 P; u
一片雄心壯志會被上司整 ...
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7 P  E/ w( j! C1 m" v0 n# v完全明白!
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