又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯' U& M# l) y% ?8 G0 w" `, @  M% G
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡& w& i; L- [. `0 _, a/ {7 Z
但家人正為病人清潔中2 z, @$ T  E8 f& N5 _! u! i: s
要求遲少少先餵食; Z# C' r( X9 y' K$ a
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
! }: ~- x9 a3 O9 d: Y2 R而另一名護士再入病房時: M+ ^; P5 E5 T; r( X! A) Z0 O
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度& ~4 ^  T* i' H& z
呢啲錯都可以犯呢0 h" j5 R& R+ @, ]3 n. K
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？3 W- ^) {& Y) i  g$ [& W- t
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
, H6 R2 Y- k, E  u$ v9 b( ]& h* c疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
+ c; z8 b- F7 q" }: [佢地係唔係應該再培訓下呢？, c4 i) a1 E7 Q0 V& H* |7 i
5 X$ J/ h: n* |8 ]6 W! C
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif8 U* {# l3 `1 r
喺北區醫院又有醫護人員出錯. [. t5 j" ~& h
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡8 m4 s! R9 Q' h, U' P3 T8 s
但家人正為病人清潔中5 S2 h+ d, N5 Q8 ~$ A4 }
要求遲少少先餵食! U! N& R) q, ~: t; h  G! t
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
, P4 p3 x7 a, Q6 Z& H' l而另一名護士再入病房時) e. k, P6 |4 Z9 w! |! n
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度6 f$ q+ u3 Y& E# o- ~4 \- w: j
呢 ...

1 L9 }- ^( _7 Z3 @6 p7 T- c  S1 ~! n) L
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
: n( O# ?  s& B# F6 D點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
; t" j5 b: f4 p4 w* _7 ]: t6 z; a; q( d9 a
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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/ h' \5 g8 ~  k* i$ ^  h
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
: f* p9 `% R, z世界上無最差既員工，只有最差既管理。
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“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！2 e* L" ?6 \$ }9 m9 a8 }
5 |5 {1 {7 F! R! S3 U

/ W# o& ]* L# D雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

4 b, Q5 c7 h: y  G0 G$ G
; @' G- n0 S/ h
當你係醫管局做細
) x* z' x( G3 w收到上司一d低能要求3 b$ z5 ^$ _4 i$ x
但你又只能照做時* g9 J  T) t: g! i1 z5 a
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹" V' n; p  r- q. F
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候), Y! ~- I. m0 P  e$ N* r& y/ y
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
! I0 D' ?& ~7 h, D/ n' j# A事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif; @' }; R/ F+ ?0 q! {! Z
+ @, N0 u% a7 M" q( q. I7 G

7 I& u1 i7 n7 u2 S6 L當你係醫管局做細9 l5 N( J1 Y4 Q2 X( N& p! K
收到上司一d低能要求
, i3 x' V& x7 k& m  F$ t/ h) |' }但你又只能照做時
. ^8 x& v& |, Z* o; y" d你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
9 W  [5 `3 T1 ^只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
6 N1 v0 c. t5 a1 o6 k% l, K一片雄心壯志會被上司整 ...

: g- j  _6 x  X8 h$ l
1 h- U/ M1 m3 z4 n+ D6 ]) P  H2 ~  G- v( o! Z  q
: s/ i0 V; ~" ?' e. Y& H! m
完全明白！