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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯" ?1 @+ ^# a" i
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡) ^$ O* [6 }1 p9 O5 u
但家人正為病人清潔中
" E& r$ m5 _% q2 z; _; u* y8 V要求遲少少先餵食: s5 M; q7 V! d
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤( H" s* x  J. Q$ Y
而另一名護士再入病房時4 S' l: l& {" Q5 G
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度+ v; a: L$ ]* g! @# m
呢啲錯都可以犯呢
. m  e2 F. w7 h乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
3 w8 k6 w) }# T+ k喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
+ x( q& |& p/ X6 P# L5 c, |5 |$ P. G2 ]6 j疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯6 n$ }, y" U! J' v9 H1 B* H
佢地係唔係應該再培訓下呢?
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3 z0 d8 Y  C  U# D[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif7 R! E, a: r1 Z9 [
喺北區醫院又有醫護人員出錯
" A, Y; X/ y, p有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
) ]+ H- L; [7 z% W3 ^但家人正為病人清潔中9 u# y0 v% Q! F2 M& {2 F: \$ G
要求遲少少先餵食0 @% C6 x& K  z) D
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤& c0 J, ?9 |; |. S2 W% z
而另一名護士再入病房時; U, S' m  P3 W6 d5 N$ V
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度6 R. F" [& s& F& Y
呢 ...
3 A+ k6 M7 j+ [& I' ^) r' U" M8 z" L" L* c* t- U
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差. X2 ~) ?6 \; |! d. \
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
8 Y2 U4 Y* |' Q7 h: Q
, L: l0 S. r# U, `; n8 Q“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif6 S5 y  H0 Q& Y0 I2 u1 @7 D+ R
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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; {7 J7 I9 v0 u4 A7 v6 S4 f1 F  g4 y“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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2 j+ ^- a' n$ u' r9 v- w. D* h" K雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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9 i5 F  q3 M" Q8 ]$ W當你係醫管局做細* \$ l9 L0 p- q  v3 [4 A: z6 G
收到上司一d低能要求; c8 H. g, d. ^
但你又只能照做時9 Q8 K5 n  f$ F% e" J# K% k+ W+ c
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹/ l/ f$ i  J! `7 ~8 Z
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)- R5 N* m4 d' i+ [/ s
一片雄心壯志會被上司整到全無心機4 I/ h! s3 C, R% K. o! V0 L
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif& d& g. A) J! i- O: J. a
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當你係醫管局做細
) @! h6 g/ Z) j/ L' O! G. X1 `) ]收到上司一d低能要求
7 U7 D& G# N$ g7 @. n5 ^但你又只能照做時  j* Q: B: H. f5 c5 ]  {5 i( i
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
8 W+ i9 ?) F7 {* B5 _% z只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)4 S5 C. P# d! S9 H" t# F
一片雄心壯志會被上司整 ...
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完全明白!
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