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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯- c/ p" e2 G/ O  H/ H
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
6 R; v" M$ E) y5 `9 Q/ e但家人正為病人清潔中, o2 m" |/ x% v
要求遲少少先餵食# J1 B$ P- A% Z
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
+ A8 c# T* M, S$ |8 l而另一名護士再入病房時
5 b+ t9 n+ j' w4 R* c. f竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
$ H* q+ N: k* Q5 _$ ^" [/ z呢啲錯都可以犯呢
* o+ e3 [! |1 |0 t乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
3 w2 r: y0 H( L+ N$ L; w喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
1 w- K: \: B# c0 y8 Q疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯0 ~" h5 E& S# r2 J& l+ v2 y) d8 J
佢地係唔係應該再培訓下呢?9 L4 T% n( E' `- f; w

& D8 p/ T; |0 }) {, X% L% C[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
8 Q; N4 d5 t/ n& j喺北區醫院又有醫護人員出錯
5 q" B2 \+ v  O$ L$ `有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡' I0 K& E) }% t; g- f
但家人正為病人清潔中/ u; _0 I5 y8 m
要求遲少少先餵食
1 i1 T% H% @) d" ~$ K( k/ P* |但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
0 d; k! x- Q# Y# d5 Y! X, x5 g' t1 k1 k而另一名護士再入病房時! x2 n5 U# e0 m& m2 a" |
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
# H/ T; g" E" h4 x1 \7 r/ @呢 ...
- u2 H) ~, U, \$ u
1 B' c- \0 B) l
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差" s& j: r, ~7 k, e. s
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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0 X4 P+ ^0 w: G' e9 ~“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
9 I: k* y9 E# b5 O; n, k% S世界上無最差既員工,只有最差既管理。* p$ A, B  \' x
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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+ f# a' i1 K+ \8 h雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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1 U. x, R1 Q0 T2 {8 I0 [7 C當你係醫管局做細7 U  h7 e4 p+ y( v, {) F
收到上司一d低能要求1 I5 D4 ?5 w% ^3 u- I
但你又只能照做時$ T% b' J* o0 F2 D5 H; U
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹/ c5 ], Z% U9 X  f- R6 m
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
  L  k8 K* Z/ t: q1 X一片雄心壯志會被上司整到全無心機% z4 t% V1 V/ v5 |. u# ^0 S; {( P
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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7 R3 l$ T* P0 X當你係醫管局做細
. Q7 Z/ q9 c7 A2 z2 u收到上司一d低能要求
7 u0 t, g% L* q. Y但你又只能照做時
5 H9 z% a! z, d' P! _5 ^8 c你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
. o0 `! L1 J& ^  f& g0 x, |. `只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
# j$ u1 V  o: g) ]一片雄心壯志會被上司整 ...
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完全明白!
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