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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
5 p4 X: x/ E5 r! s世界上無最差既員工,只有最差既管理。
( o$ h( C+ h* {* a4 Q: }/ [/ E+ N0 k3 I
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
0 L) b. i- U" R. }4 _$ }
; X, Z/ S& ?3 e) P3 |: ?' q" G2 Q
( a* F6 N7 `4 x雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... & ^. [' N X2 x( @' C& H0 i1 m1 X3 H, e. ^% f. P7 R3 s
當你係醫管局做細
% S$ e, k( E6 f- M9 |% Z3 |收到上司一d低能要求
4 W" z& u5 N7 r6 \8 g但你又只能照做時1 F! D$ Y8 {6 m
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹7 V+ S; c. G3 P2 v) ^
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)7 d" H0 n) U6 H* T9 B. j9 ^
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
- q; b* M8 M" E, Q4 P* b# W+ P事事都係做到"番工等放工" |
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