又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯# U. j- m& B, b1 K+ q* J
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
- \5 H" k- b9 b% W' {但家人正為病人清潔中
4 q2 Q. z: L: ~& R6 P要求遲少少先餵食
3 k3 p" n& }) A, {但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
3 @: Z$ Z1 `% Q2 o. G而另一名護士再入病房時. N' }# q! q5 r
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
8 T( h( d8 z0 t呢啲錯都可以犯呢$ J' Q/ Z+ @- ~7 s
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
$ \1 m, s/ N5 J4 `! H- Q+ D喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方, s& R& s0 q; p" Y4 M
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
) L6 [! @' m0 v) [- W佢地係唔係應該再培訓下呢？
9 m: k* h  _) [- I& r, T
: w( s9 ~; k1 S& B6 E9 s[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
0 ?) ~: n( i, L4 k0 b" }喺北區醫院又有醫護人員出錯
' N9 L4 w% Y3 O$ B有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡* P5 E9 v- l/ E
但家人正為病人清潔中
1 S: A( }- v! |/ a# W' J* q, b( t4 a要求遲少少先餵食
' L9 M+ J. c7 r( T但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
! e3 @1 D2 p9 n' `$ Y$ H" }而另一名護士再入病房時
$ |1 K- Y# q( Y; B9 `. f1 B. r竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度4 R+ |' h  q9 I3 q8 s0 Q
呢 ...

2 W5 \; W3 N$ T

. C" c0 Q2 s7 ^, ^; c液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差! \4 t& c# a- L* M
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
( \* N) u* y1 B3 e5 l
0 F1 Y* y* e( d6 s% [, W“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
9 U# \) d, ?9 _8 d& q5 Q# \$ A) b& I( G

  z! X/ v7 g& Z雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
/ |7 D+ W8 ]4 o  u世界上無最差既員工，只有最差既管理。' {, r, s8 A5 r0 g& z
8 \  K: t1 X& p6 r, b/ r6 a4 X
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
7 Z9 a" e  i/ Q! I+ x  M( B! Q3 T* q4 U$ m8 D1 o# J# o
, M5 j" W% n0 _% F" x; R& t
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

. F9 C' M  Z/ t7 V
4 t  @; n; V6 a) V& Z
當你係醫管局做細
/ |! C( p) J, ]$ e1 `4 ~+ D5 k收到上司一d低能要求
0 s2 @9 u2 E+ B. Q2 l但你又只能照做時) I) Y% R. [0 g6 Y& @9 E
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
* R- S0 |: |) U2 c. `2 o0 X只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
, g. J' S5 H3 D一片雄心壯志會被上司整到全無心機4 d3 M" [& k* `: I, Y: v
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif: T9 B  S2 S* D) L) Q

, C- m; E6 C+ N  B6 h% S2 P; t5 u& O+ Q( s; a& V$ |$ u
當你係醫管局做細
& D: W- E% {* P收到上司一d低能要求& b' J. z$ ]$ t* S+ X) Y
但你又只能照做時
9 r/ n- E' N0 Q8 v你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
( w* K  X' y3 r  T  K: E只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)$ ~3 d/ j- I8 W- s
一片雄心壯志會被上司整 ...

+ U- p$ m# n% N) W1 ?( ~) {  }: H  H

+ V! V- X" B4 o: F8 \% e
: ~# w- w+ D" b) s8 `$ N8 ]$ H" R. \8 O7 _
完全明白！