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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
# R( d/ C* Q8 D1 Q8 e世界上無最差既員工,只有最差既管理。
+ d3 e6 r3 z8 a. L* C4 t; R/ |- {
3 c- g4 c+ h, \6 q+ {6 {“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!- J4 k( s% T! i9 Q( ` }# v3 T
% i8 E; v* u4 x, u2 u( P" q2 X$ ?! P! b2 N" |
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 5 A4 `- `& R: ?- o$ y5 z! u2 X
" w5 v5 f/ f4 H$ u8 a當你係醫管局做細4 t" }$ b4 R$ R! ^- q' q
收到上司一d低能要求
% H- |2 B0 b" L0 Q9 s' L* X7 Y但你又只能照做時! P) C1 D3 S: ]- E
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
9 `1 q" N: n6 d0 @, P只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)/ y9 Q+ F! J, i- \$ A
一片雄心壯志會被上司整到全無心機 Z2 v# O7 [- p, T+ \8 @
事事都係做到"番工等放工" |
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