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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯6 N- H4 Y  w! k2 ]
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
! ^& J, p+ A+ k6 k+ T( F但家人正為病人清潔中. F' l  g" q' `  ~
要求遲少少先餵食% D4 X+ g; j/ X% v% s9 T/ G1 O
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤, ^) c' Y+ c+ s' e1 k
而另一名護士再入病房時
7 l. {, u0 y! g竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度- b( I* i( C6 q6 C. f. B! f* K
呢啲錯都可以犯呢( `$ k8 }' W6 |" s; o
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
, d! E7 C: \. Z" Y, d喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方5 _( h2 R+ C! j; t# g# B% J3 l- G
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯! ?" h& h( a( v) @/ d# I' p
佢地係唔係應該再培訓下呢?- |" U2 v9 P) {" s. U/ f4 e

- X2 m* s& l- P/ P0 @0 |# Q[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif" p2 ]5 j& U) ^, c. E) ]' x3 I
喺北區醫院又有醫護人員出錯& j' `( o  @. V# i, j$ _
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
: y9 f8 H. I, ~( k3 ^7 d: g但家人正為病人清潔中# j9 |4 z2 {& H* ^
要求遲少少先餵食
( E# x6 j9 C1 k0 R- \; M但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
! O, q. B& `7 W6 K$ l. j! m而另一名護士再入病房時$ z' j1 V; y7 q( C, @) q) Q* n
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度3 p% v& ?; p9 E" B4 F' T- `+ W
呢 ...
4 T$ Y1 D5 y% _& m# j: Y' i: b0 `" ?7 _2 ]; d
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
; p- J: y: d. I點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。7 @; V' A0 a: M; H6 H
* K/ ]6 h( Z& J
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!/ t; s3 k/ R" O& |- M! r, o

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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
2 E2 D) P) z- g2 h世界上無最差既員工,只有最差既管理。, b( R& T! |' [3 t

! W' o' l6 v+ P: S2 H) }7 T. n# r0 M“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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# p/ M$ z  h8 R# C! P- \& r雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
! _1 H. {/ N5 |
9 j# q% j. P/ {0 z' e, {. v
當你係醫管局做細
" u2 Q# {! f2 ~" n3 Y, ~收到上司一d低能要求
$ d! [  n" Z; b7 u$ j0 ~0 @# J但你又只能照做時5 b. s' O- H! g8 _0 y  j0 \3 X( V$ E
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
" }# I" n8 {& |- P2 K0 x0 ~只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
# D8 a$ q8 i" x一片雄心壯志會被上司整到全無心機! D8 x4 A. |+ `& T# W: w
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif: u  C5 K( ~# @$ o# F& m, ~) A6 o

6 f) b$ _; y$ o. o# n9 ~
& {' X) e$ c2 N2 X9 w2 i3 K當你係醫管局做細; b2 ?5 ]+ s. D) o" i
收到上司一d低能要求3 G% Y' h" R1 L9 _, J% m! U5 g
但你又只能照做時) r5 P6 R) Q# t* s& s
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
  `# ?' y, ~/ i4 r/ ]只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
" s4 B! S/ g! M* a一片雄心壯志會被上司整 ...
9 x4 v2 ~/ _2 b/ O" |- r  _" _( O; h4 ?: z

5 f( k- s! o* H* X' D  ]$ l/ f; x8 S! S7 M
完全明白!
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