又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
" C5 @' h/ Z$ Z' L9 M9 L5 U& e* T有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
. L4 u! a; l% z. h) u& e但家人正為病人清潔中& o  F4 P! h, G& z2 Y+ y9 E
要求遲少少先餵食& I1 O6 A' e$ ]$ Z# u5 [, e+ L. ?
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
, p$ z  e' Y& F' d. n( M而另一名護士再入病房時
& M  `* f! H+ ]3 l竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
/ m$ U* k  ?5 Z6 p' v) B呢啲錯都可以犯呢" b8 R( t6 b0 i$ Z
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
+ n- F" g% P( u4 c0 d# ^& E- j喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
) k" @. R) D, k5 `疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
! ]$ v5 X% S# x' \# |7 E" x佢地係唔係應該再培訓下呢？, j0 a" q' D; a8 {
5 k1 `& T5 _( z" l, S" O1 \
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif* V8 B1 F+ V" U( d7 m2 ?
喺北區醫院又有醫護人員出錯
0 g- j: u9 r" h" V; O6 o! J有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
/ O+ z2 J9 Z+ g  w$ j0 \但家人正為病人清潔中
3 F; N. v# v- U' G! ]要求遲少少先餵食
6 o7 U# F; z5 S- `1 D但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤. w/ ]$ q; k( w
而另一名護士再入病房時3 \7 {( y' E$ b5 T
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
) M1 \1 Y) X) \6 d呢 ...

6 @& X1 B5 @( K* e% _- T8 d1 y+ S9 K$ V
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差1 i! C) @7 S  k0 \- j" H9 h" r# q
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
- I( ^: Z* P+ _) o- J3 l8 E7 [6 A% `; E
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
. X# }( T8 {8 P2 Q9 {1 O4 W0 _/ B
% m2 S, T' G" G* G+ [& Z3 V- y. Y* x4 s! K
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
' Z$ o* _+ K0 i2 y" s# N$ I世界上無最差既員工，只有最差既管理。( s. c% }. S0 u. X  }) R

  i  _8 ^/ Z' N' H“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

1 B, {/ M, j; W
' J& A; x" O1 {( @7 u當你係醫管局做細
2 S* v9 j- H; b/ b0 G收到上司一d低能要求
' ]) K4 h9 R  O7 ~但你又只能照做時2 k  _! ?# [# v( {& Q
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
) w) B. s7 y( G! P2 O只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
, Y( W2 U8 D/ I' @7 j一片雄心壯志會被上司整到全無心機6 {' ?2 B/ t7 e! B- z2 _
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif$ f0 A9 o8 u# r: L2 D4 ?
0 ]  \9 U2 i+ W  J; i/ f+ W

* g1 v% B- J7 L6 ]3 @8 S當你係醫管局做細7 h% E& K" C6 n( e
收到上司一d低能要求
* T" J, F5 Z6 P8 C) x& J但你又只能照做時
, @) Y* I  N7 Z7 M$ n4 M6 D' o- x你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹: W) K1 r* V! d1 C$ _
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
/ z2 o1 ^+ Z, |' B# j/ `0 Y6 x, V一片雄心壯志會被上司整 ...

, @2 n9 w0 L7 Y! A  F! J4 ~0 ?
: H8 [/ {6 x) z% d
" N. k  c" ?  q, o4 `/ ]+ `. J" F% k* k% L: p6 \
完全明白！