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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif8 q) Q, y2 O. k% g/ G4 l
世界上無最差既員工,只有最差既管理。* J+ W: p, f6 w @
7 {5 D/ P# b1 L4 N" k7 y. W
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
) ~; r7 t& _6 h$ Q/ A8 L, i% N% v, x
/ a( A& f' N* k8 t雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 6 y( x7 G# t' A4 \ h3 v
8 e! E2 \' x x* h* j當你係醫管局做細. R- C- A4 F2 S3 v i' a( r
收到上司一d低能要求4 S! ~* y s/ m. p3 {
但你又只能照做時7 Z7 x" l: u) S0 j
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
% \. {4 ?1 _4 p8 W) i只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
; O3 G' _6 C6 B7 Z7 j2 E一片雄心壯志會被上司整到全無心機
0 r0 G; k: f1 V. h7 Y# j事事都係做到"番工等放工" |
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