自由神

唉！而家D人真係福, I- w! Z7 E9 u
想搵工好似我又搵唔到
- a0 [' I+ a0 `1 l& AD友搵到又唔鬼認真去做( b5 P( D! d+ j: R# X
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題# K5 k0 `; M! d- f2 d( }$ c

9 m' t" M3 Z' |尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
$ _+ O% x1 H& g' |3 K" }
" ~6 _2 `( `& Z: u9 `( r辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..- A" E; r, r( U
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
1 u! C( g, s+ [- _0 T5 D- A: V搞到我地成日白做..無所適從!!) y3 R" h$ I* X0 {% r' M' s
但係我公司係唔可以下下叫新人做..
# ?  C) j  t5 m6 E3 M因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
. ?# h. o& M7 T* C$ ~雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..9 V8 b2 g, P' b& R" ~3 z5 o' A
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
! h. V8 e9 }" o1 I- {' W4 `點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
& y( V* _: T6 y我唔經唔覺都做左1個月..
; P7 ^* a, L5 k7 [' [我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
! f: }8 _; B4 e1 o" F1 j. I暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 / x4 h% T4 c% W0 y
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
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當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
7 H$ f) v: E, z, m3 t+ [7 P& @不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
- v( i* a& \( \" D& q) g9 h6 ?僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

4 V% T5 G1 q  K關於暑期工
9 v6 s! m8 s: a4 v年年暑假一完 勞工署都好忙下
! \2 z+ J. w& {$ X5 R/ c因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少