自由神

唉！而家D人真係福
# t) |0 z4 S5 V想搵工好似我又搵唔到
( K: @2 @/ J9 BD友搵到又唔鬼認真去做: C" B3 ^/ t# l2 B' U
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
# t0 \( @% K2 S5 o/ \  q" q5 S  P+ f
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
0 A9 u( J4 T) [
$ U, r4 R5 w: u0 {辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
0 z. m5 S: F% m我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..5 v1 p9 R: u% w+ ~$ V, u3 y
搞到我地成日白做..無所適從!!
5 I" I" }: [' n$ `1 q" x但係我公司係唔可以下下叫新人做..
$ ~0 u3 \; }4 P' b7 ]0 }* f+ Y因為全職同兼職做既野好唔同-.-") r* a: R( O: r7 f# `
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
$ U- o0 ~: {: ]" E' z邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
) X+ X/ w# C* }0 I% C+ X: R! I點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
2 f8 `0 T: ~6 W2 `. y, E我唔經唔覺都做左1個月..% j: Z4 F% x7 l) g3 _8 ^
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)$ N; O6 Z$ W, D$ h
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 . b1 y  g9 u2 {8 N
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
1 t, v0 X) K; g# g# Y6 d
* S, x4 b9 ~7 H! L; S當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
% _* {% ?6 T/ X, q不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
9 J5 _& e6 a: g7 m' I% c- X僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

. e, ?( Y' y5 _# H7 u2 I
關於暑期工
# j2 g) Y6 s( m+ i年年暑假一完 勞工署都好忙下
( m. f4 `/ \  j- s. w! H因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少