自由神

唉！而家D人真係福
9 q: M# d) F: \: x+ b( w想搵工好似我又搵唔到3 Z) z& N  b, ~6 [, U! W
D友搵到又唔鬼認真去做
! @# y8 \" m6 q' y" H4 S; G9 ?世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題4 _" w$ C# p2 t+ M
/ o( \, C: F) Z/ s
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
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辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
& V2 A9 }" C4 ]6 Y/ h8 n; Q我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
  m9 y5 O3 Z: b) k搞到我地成日白做..無所適從!!5 Z. q0 F$ f8 R2 h& r! X( [
但係我公司係唔可以下下叫新人做..6 ?& `+ C) ?; ^/ _
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
" t. K4 J7 G' Q8 J+ U( P. e雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
0 f9 c8 H7 ^3 S$ B8 C邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
# N4 Z* m5 W) t3 K: B點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. - v$ G7 y' W% r$ f7 x0 U, q/ q' {
我唔經唔覺都做左1個月..
6 ~2 `7 P; M. W7 E5 B9 B1 W我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
) Q+ V4 y$ D# ^8 L' s: {% A& ^暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 : f6 w' m: S# `; z' L: x$ _
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
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! M$ d. @7 W& Z) n+ G- Y: V, g0 c當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
& y. y6 J0 o5 X) I, O2 ~% L# W不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 0 x6 ]1 m4 l0 y7 o
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

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關於暑期工3 l+ k9 v- w; B5 h% p3 G# `
年年暑假一完 勞工署都好忙下! k6 g* \$ I8 W, r. x1 H+ K) T: y! V
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少