冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
- K7 L8 |: ~: F- v- H先業?wt is the meaning

* W1 a6 o# N* m. `( j( R
' @' Z7 X1 B: t+ H3 G" H; x有能力溫工，
! c, ^! n' K) r% ^) V/ k! s又想溫工，
9 b6 o5 V6 X3 c但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
% s' O9 m+ U/ r( e; F+ Y5 f) d7 }+ e員工提供既勞力係一種貨品。
) ]6 z" e, S2 e& q. H6 e失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，+ U2 V  S" c& P% ~/ [' |' ~6 {
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。; Y* u  g: I4 E8 M  W- ?
而造成咁既情況原因有：
2 }, o/ _( f; ]( }! `1.要求既人工太高# `* s; |& n% c' B: I
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
9 P0 i! V" V: k2.無料7 J) y; y  z" X% z' o
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
9 {! h7 t/ U: Y0 b- j4 s. W3.唔夠人有料
5 F7 v6 Q- W1 w4 U　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
% g( D9 }2 X  V- g　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，  R5 w* p+ O7 e) _
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
( i* D3 ~* F* ]2 z( ?2 U　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。$ K$ V7 c' z2 Y$ A6 s* j% M4 F
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
' Z1 E: f: g" P6 V1 M! e8 d4.對公司造成損失# c" U% w; N0 u! p
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，* |3 F" |) {% i+ Q: T( S
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，  m) d1 E5 i- P
　人地都唔會要佢。
, S0 `% @, c& f) X# r# x2 N$ L7 z5 I/ B（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）9 p, Z' B8 k4 b  h
5.對老細造成損失; E' ]- `. C$ [* X( w2 {
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。