冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
. P! S9 T3 T3 C; |  k, q先業?wt is the meaning

. O1 i, e+ z/ v. {3 b
' B+ V' V) L& `+ M6 W- W' J0 I' p
有能力溫工，
4 T8 y; U3 ^) M5 l* e0 D又想溫工，
2 T- `3 x5 J5 z6 Y- B$ m" ^! O! ~但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，% \2 l% ]( T; F# w8 D; Q" M
員工提供既勞力係一種貨品。
7 r8 B8 V$ A' \! }( ]0 E失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
1 P" b5 W9 F& _9 g即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。! n" \; K* S: E" x$ W4 H
而造成咁既情況原因有：
, G& ?% |( s3 i7 j) F0 S! A1.要求既人工太高
( L. X9 g8 P0 ?) Q' l　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。- _, `: ^, w& o! `5 ^
2.無料
- `1 N/ L' L/ I* q$ X2 ?! _　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。% {# Q0 S+ \2 r( ?
3.唔夠人有料
" q  X; r2 ?* ]; `! @　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
, S4 a8 s1 \. |8 r　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
6 b) f% p6 R, `$ |" u　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。2 V+ t% t1 f4 O) X( L' D; }4 A$ B
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。8 t' l3 z# T, d+ u
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。# A- g, P' x; R3 p5 ^2 r6 z1 _) A
4.對公司造成損失. c' E, g) M" N) ]2 `
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
0 M% t# E& E! E4 P- h- J　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，( T0 t6 I5 b' W$ F
　人地都唔會要佢。: z% Q4 N# P1 c% R/ k6 q0 u
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）' g0 e" p, X) x
5.對老細造成損失: @. T+ A' h) i; O4 J0 G) y( }
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。