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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯
, t6 n6 ?& Z0 i. |- b有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
* Y- K. `# _) k* l, k  O但家人正為病人清潔中
" L! o' v: M2 f3 `* G0 m要求遲少少先餵食. Q0 b5 Z3 c1 B( F) k
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
. W0 G1 [( r9 u0 u! v* ]/ j而另一名護士再入病房時
- }  \4 A: g+ J  w) l竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度2 P: E' U6 P- v" X* Y1 [  |
呢啲錯都可以犯呢
# \  _% W6 ^' ^5 i( \乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?2 W7 f1 |8 K1 P1 i
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方' P) F* S3 e! j+ N- n
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
- Z& `: i# n+ V- u+ m% b佢地係唔係應該再培訓下呢?
/ C5 r: @9 @/ u6 b/ x
5 `& h* Q4 R7 C, B) z1 s, n7 ^9 |[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif9 M1 Y% M/ F* `# G7 b" ^
喺北區醫院又有醫護人員出錯
$ \8 D( \+ q" k有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
. D+ t. u5 x6 b! i+ i5 x' F但家人正為病人清潔中
& z5 U  l' T$ t9 Z要求遲少少先餵食
1 K5 r3 i  o+ `9 O& j* T但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤# z7 `+ C, X! D- H( _
而另一名護士再入病房時# v* v, T; x! F" _5 ~( [
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
6 B) a: Y9 h' V, p呢 ...
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7 [0 X3 ^' T0 C, j& d) k+ E液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差, j* O# t5 O( x, L. [$ {
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。" |9 v( i# H: P$ A  Q2 v9 T- H

5 v# e1 Q9 H! M) ]! |' a6 ]" Q“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!6 u) a" z  O1 x  V# m
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif9 T8 }2 i* |& k% b
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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) n2 p4 X9 {" A  h/ g雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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! ~: C" u, Y3 a* s0 A
當你係醫管局做細
- Y$ i. j7 K4 D/ @& p收到上司一d低能要求
# M/ B; n5 N+ p+ r8 E但你又只能照做時6 G" m% Z* P# j6 \# n  q: e+ N
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
1 [* w" ^5 V. b0 J' X只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)' d8 V  T: L/ e- A1 T, r: K" x
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
3 g7 N9 C$ S& y事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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當你係醫管局做細
3 ?8 \+ B9 k$ K& ^收到上司一d低能要求
3 U& Y! ~' }9 x" }  K8 e但你又只能照做時
- N6 i$ c" E8 }' I% q/ x/ b2 G你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
8 I5 d( v0 \7 A; F, e1 }* [' P只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)) Z- Y& o8 E8 d) j6 m( H
一片雄心壯志會被上司整 ...
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完全明白!
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