[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
" Q5 l  L0 W1 W                你答長工(你本身只做暑期工)..! X  F' l: U4 P! `; ~+ Q% i
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
' G! M' u# ?5 S                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，. k& T! |9 [& f, ]0 L, g
                如果做唔夠3個月就唔出糧，- `: v: H# `: |. l) b8 t" W
                咁你地會點做？？6 l' Z+ n7 N$ l$ S

8 X) C) ?+ B! M, s" B大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, 8 z( c/ _: K0 ?* k0 @5 D& s
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
. _8 t8 l% N+ w$ w9 `, S                你答長工(你本身只做暑期工)..
0 T  b& L2 H: a                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
+ w- @- ?' X: l# t, V# M% T3 K& {0 H( K0 a/ h9 w: \* s$ w
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工& v5 ~5 M& @' I- c
4 g' [% ~. }- ~' H* f. @% t$ [
事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
( ?% U, a& O% `+ `7 Q                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
$ S, k7 ]( @& L, y6 R; s, L                如果做唔夠3個月就唔出糧，# K# |* h3 v. X$ x
                咁你地會點做？？7 f- ^" C) M" b3 s. M( @

' N) x( o4 j/ F( y( m% d/ @. @這個比較複雜. & X1 {' V1 ^0 V  k
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)4 y  P8 `3 E# D
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
& O  `* Z/ F5 \& C假如一定有效,0 C8 S% n! p, @/ s) x; H0 M
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).0 h6 Q! k+ a6 y! b# O; l
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.7 x5 w  ], w8 C
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
0 c; V5 |. [  h9 ]9 z# \* x2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:6 X6 t* C- W) X; {0 ~9 b# d/ G
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

6 C0 E, p. S1 U8 _, {
4 \4 q9 ~5 r5 p* f1 B6 XWhat a good example of how not to answer job interview questions!- m/ A# M5 S% V/ B4 Q% A" H2 |

: X! j8 D& _0 o( l! `! k$ Afatfatdragon, 好一個reply!) i& v% G6 l; z( }: c( O
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:/ }# N. _' S5 U" z# c" c
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
. `0 G# ^% w" Z# L; w7 J                你答長工(你本身只做暑期工)..- \4 {0 z& M2 L' G& W" A+ v1 C% L
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？+ D2 d* G/ J- [9 `' u: S8 g
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..( B, @1 g/ d6 B+ n7 {
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，6 o: @0 u3 C- r; \. ?
                如果做唔夠3個月就唔出糧，4 I; q; e) v; K$ W! Y! u
                咁你地會點做？？

2 J* H1 ?3 e* I" ~0 F7 a8 r  J

$ g# j( b0 s: d4 s" c事件二不合乎勞工法例.6 H5 H6 L; |- y3 C- a
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
7 I. p* W7 Z1 ]' r* y9 ^1 |1 x  Q+ B, B唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.