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[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?

事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,  G8 }0 |' Y" o0 i$ e8 v( l
                你答長工(你本身只做暑期工)..6 A& n: s' ^# ~( B: e$ u! R8 m
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工).., {. G. C" e- J8 X
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,3 i. c  s2 R4 ]1 T' Y
                如果做唔夠3個月就唔出糧,. a/ |- H+ L# c. I
                咁你地會點做??
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大家討論下^^~

nicolas

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
等我試下講先, ! G7 T6 ^! C0 C: X0 C" G' N
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事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
! t' ^' L/ y0 C+ L9 N                你答長工(你本身只做暑期工)..
- X+ u( N1 ]3 t6 R                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??/ s' y/ m: e' R# o2 u: W

) }# |/ c/ ]# S9 `% w9 L可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..8 A- O- F  T: q& a
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
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                咁你地會點做??8 ]' \2 o  I$ F5 j8 f

$ x( c- L6 g6 k5 b  ]' j3 I這個比較複雜.
/ E: ]7 z$ b( z& v3 ~- v- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)- C  ?4 l. \, M( R+ `0 g% Z
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正); \) ^$ h3 ?. \3 H& X; j
假如一定有效,, A6 ~: G6 x+ @% r! g: v; M. d3 c
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
" X: l: @1 G3 T- T( T- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工

# s0 @2 p* l9 m; W- u
# ~- [  h7 h5 k! H) M最後有些補充, 有兩個前題有問題., J( |; J  m5 ^2 C+ R5 Q
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)5 q8 V& B$ ^& ?* z$ K
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城)
Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:: T+ b. {- A8 {' z; H/ H
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
0 Q  p' U. ^% L3 z4 P
+ C, |$ F3 O& S- \What a good example of how not to answer job interview questions!
7 k$ R  ]7 b, k8 K9 h. z8 X
) q! q3 R) ~! ?* w' ~, Hfatfatdragon, 好一個reply!
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; T; j0 w8 B  G0 R. X4 B[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩
Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
/ T$ l, J8 a; I- t; S# h事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,* ?4 K; M; K" A# x' U* ^
                你答長工(你本身只做暑期工)..
/ @" `2 r2 t* z                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??# F  p# p' S1 r7 k) f4 p" h

+ ]. R/ Y$ X  _# ^( y& L事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..- }& o# i5 ~7 f! M1 t
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
9 T- M, l! x, b, i                如果做唔夠3個月就唔出糧,- n0 J: A; H$ {& n
                咁你地會點做??
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事件二不合乎勞工法例.
$ s4 G, Z* `. M' D2 c. E無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.+ H! X" T' T2 D( ~
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.
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