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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升, t# k9 ]1 s! I' {6 M7 D1 X
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慢成掂?- r$ F" K( p# k; T5 J

# @- O7 x! M8 D- E) y- j$ I提到咩地步?# O7 G: o- N0 @  J/ v
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
- x* r+ y1 e) T) l3 L' a9 r4 Utoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly# a9 ?- u: q) _8 Y( U0 M
no demand, how come to those supply?
  K/ Y+ ~' ?4 ?8 }if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go% N& K; `' e" h& ]9 [$ n
1) open a company or
3 L& T+ V. U) d- o4 Z! T2) get promotion
0 `8 M2 J4 @. G5 h8 `There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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