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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:
1 k/ ~6 w/ D2 g, x出來做野係禁, C/ W, Q1 l$ C, e! x1 V' i# J
個個BOSS都會計得好盡
1 J4 }3 ?* [6 h* n' t當你在這裡做得掂" t5 S2 A5 O9 n: a- r8 F
出到去做另一間就好EASY~ # G& ^, h& W$ J( L9 |" L& x+ {2 D
8 K1 Z) J" R4 `6 N: z
- r; ^% c9 K) q' t9 T. S  6 n- w: b" x6 g* k
: P& w2 C1 [- c/ _& g1 ~同意呢。。
, x" V' G2 G- s& A4 B5 X0 j& S- @4 }/ t( D9 Q3 R
出黎 “揾食” 求財唔系求氣 h( U. }% K( b& i8 C
' N- J, z. Q7 {“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?6 M$ P/ B1 m: [2 h. k) q
不過。。
$ u) o# K6 C$ A1 U管理既野,“有因有果”3 q; J; \! r1 O' ], G% h
有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工 & D, R; W, K2 x" F
到頭來 無人願意 為自己 工作。。。1 k; s \% ^, W4 _
員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。9 v" a0 j5 @ x6 T( X5 n! B
何必呢。。
9 }9 S7 B2 m$ l0 W: U: Y
& |) P8 X7 ` H" b% } C$ A如果 換另一個角度睇睇 又如何?: H& h8 H8 O/ T6 N2 F& X
你 幫得手,出過力 表現良好% E& u5 V, D5 }& Z
老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢?
+ @ v% @4 ^2 d! r% A肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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