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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:
+ P, P( j- _5 G' a/ Y% @8 V0 w5 x出來做野係禁
0 q+ ~) i7 F, f- n個個BOSS都會計得好盡+ {+ }$ p6 [+ q1 O, _+ d
當你在這裡做得掂
U6 c' J; G; q! f5 Q出到去做另一間就好EASY~ $ x! S B! B, U: ?5 D
# Y. j+ o2 @" L3 I5 K0 `. U0 g3 j' {7 p
  0 a# [# x- Q; V. [7 Q, l
3 S2 `1 F9 M5 A' r, B( }- q
同意呢。。7 q7 S& b* p; H u8 U' z
$ M$ c9 t3 f, t6 f' f
出黎 “揾食” 求財唔系求氣
& @4 J& _% ]% s: \$ N# p% a % W2 g1 v" z Z! g- z: t, y# B
“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?
& I% K4 G, y, ^0 R; c0 P不過。。3 W7 S8 x1 D0 h6 _
管理既野,“有因有果” l; G% U( n- f! k
有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工 4 E. ?' Q* s$ a. c* K, Y: r
到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
( |0 M9 Q5 D( \員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。( b! s/ Q q7 I: f6 @' {) K; ~
何必呢。。2 b' k0 ^* p6 B( r& C
" y7 ?: l- Q* ^- I/ w# P9 |
如果 換另一個角度睇睇 又如何?
2 k9 D+ t! r' a1 Q7 x6 [- z你 幫得手,出過力 表現良好( ], @% v" ?$ p0 d& C+ `
老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢? ! Z# b6 o+ X" `2 z% r
肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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