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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
| 只看該作者
Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:
- [, K( ~8 f+ r出來做野係禁# L; j" U) L: S0 q. ~. C' N
個個BOSS都會計得好盡
( {+ R2 I8 D- `- T! E當你在這裡做得掂
, r! Y6 o- s [( u Q" u9 m出到去做另一間就好EASY~ - [( X- T7 J3 ~9 Z" W# Z+ P6 U: l1 @/ ]
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- C( m q) F6 P4 o, A) D6 Q9 p  
8 e3 _* @% H1 ]* W) N2 E% R X4 _+ g/ J5 J, K9 l
同意呢。。5 C& R6 y7 U# \: _7 }
: r3 z& @/ h# F' `( U' X& z
出黎 “揾食” 求財唔系求氣
8 \: [& q: y$ b& S
6 L0 i( v1 j: B7 L1 h8 I* j/ |“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?- T0 G3 r1 y9 K; M
不過。。
8 O% V1 ?% \) h: o2 V6 \8 r管理既野,“有因有果”: ^/ J6 G& J7 j' X) |
有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工
7 t- C! p |! o7 n7 |: R% y$ Y. }' e到頭來 無人願意 為自己 工作。。。5 {/ \, @& F7 B/ B) n+ i2 b0 k
員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。
# `' {# D" o9 c( t/ M0 e; B何必呢。。
) C; s5 f+ x6 q! g& v
! t7 U5 Q3 Y* d如果 換另一個角度睇睇 又如何?
" c6 M0 ?9 T; m4 I- P# F你 幫得手,出過力 表現良好
& h, I, p+ `$ T$ @1 e% m, [ \老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢? ' v! I @& d: |( R6 T$ g8 |) R7 }3 F
肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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