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勁賤老細~!$@#$@%@$

超慘呀~*尋日掛8號老細唔比我地走不特止~*佢仲賤到叫我同另一位女同事出外勤落舖做客戶服務(我做office的)~*掛緊8號仲叫兩個女仔出去~超過份~*完成唔理我地安全囉~*落到舖~太多客企係到等野食~*根本都企唔到入去~"我打電話同佢講~"佢都叫我繼續企~之後仲聽到佢打電話落舖問個當值店長我地係到做乜~"個當值店長都同佢地講話我地唔識做佢地d野~"企係到都冇用架~"佢竟然同個店長講~*我地冇野做都要企係到......."$ f; r/ C: o' S: D) v  D" ?7 f8 @
我同個女同事真係好嬲囉~*洗人洗到盡~"我地有d咩事咁點算~*嬲死我喇~@#!@$@%$@$%
quit job la then
出來做野係禁
3 F4 V2 \6 S7 T1 h! J$ n個個BOSS都會計得好盡. |$ A# D9 w- I' u( ]' Z! t
當你在這裡做得掂
2 Y6 K4 d/ g$ ^, o出到去做另一間就好EASY~
老細要你哋有高生產力,想公司有多d錢賺,唯有咁.
你老細正係識搵錢  唔理人條命咁衰架
/ ~: D/ |* O5 T5 r% W, T試下告佢 之後唔做 咁賤既人
出黎做野就預係咁  冇計
Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:, B/ L, k1 e$ u& D, p$ D' o1 z0 u* a
出來做野係禁1 @; M8 ?# h/ \+ x* {. s4 S* j
個個BOSS都會計得好盡, U9 X3 R- X2 M4 h# ~
當你在這裡做得掂4 V. O9 J' M8 `8 U4 {, Y0 v; u% h
出到去做另一間就好EASY~
( H( @7 t, z& ]7 x5 y
% n0 _  W# |) k- C9 V

, p3 w* B8 \% I4 {
, @8 ~: ^# C" c2 I% E2 G2 N+ K) f9 `0 U- @2 W
同意呢。。6 G4 w) t9 C2 Z0 p: |1 {; y, R
! a& t& y& {0 `4 e% o8 F
出黎 “揾食” 求財唔系求氣 7 p. b, u6 u0 B, |" w, L6 z

1 P$ ^6 n; _' F4 D, f% b“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?
# y* l, W- H/ O7 H8 ~* p不過。。
6 B+ g$ x$ {" B. L1 d管理既野,“有因有果”& |6 k: B- h% k- F! P9 i0 ?
有時去到0甘盡  淨系一味“渣乾”員工 ; |# T1 V4 p9 Q5 q: M6 s# d( Q
到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
4 m" ]* j5 c! ?9 m6 j: ?員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。0 N9 f, \- K: ]5 r: H4 m
何必呢。。; W' D( Y9 Z5 K, S6 s
: ~, s/ z  o9 A2 A
如果 換另一個角度睇睇 又如何?
* k! R, j* s+ q& R7 y你 幫得手,出過力 表現良好2 X- P! N7 Q- D
老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢? & Y8 p+ i$ \# y2 N' L
肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。
唔撈去第二間做啦,出便個市好(特首話嘅)
我都試過係黑雨警告時被老細叫外勤工作..........佢話黑雨唔駛食飯呀?
其實,勞工處有風暴同黑雨o既指引. 好清楚指出僱主係唔應該低估風暴同黑雨o既危險. 所以只有必要o既員工需要上班. / H3 E6 p2 s2 T, L( @# T8 x
0 h, F, ?8 e! r7 d' {. w! {
況且, 無理由攞人o既危險來換自己功績呀! 呢d咁o既行為不妨投訴吓. 再唔係喺呢度提出吓係邊間, 等其他人知道唔去做, 害少個人都好呀!
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