又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
( H# f6 X) l: K6 J6 p% {有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
" w+ s) @4 f$ j; V, S. W但家人正為病人清潔中
" W5 F) p' Y7 K0 ~$ V+ U要求遲少少先餵食1 H, y8 G. p* G6 ~& V
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤& N! m8 M+ _" e
而另一名護士再入病房時7 M6 {8 J( y9 R
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
: z+ U6 N/ P. R$ |. B呢啲錯都可以犯呢# J4 Z: {' t1 U5 O2 `0 p0 t
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
6 z/ O  H( B$ p9 P1 c* f! c. w喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
9 r% l4 O! V) P; O, ^) \: N: U疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
( x0 B$ G' ]  O* Y+ O1 A) O佢地係唔係應該再培訓下呢？
- @5 |2 k% q1 h1 @" q! {( U2 s; K) m! D5 y
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif% q0 m. }  Z7 h  q; \) m
喺北區醫院又有醫護人員出錯
/ }) s" o' I$ S/ A$ D/ H- e' D有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡' E5 [1 s9 V: p5 @
但家人正為病人清潔中
- ^% `$ Q  I9 _要求遲少少先餵食( C& a. S  A7 j8 q2 K* Q5 S
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
- j$ F0 O( _0 B+ e* Z: R7 ^. d9 X而另一名護士再入病房時
% h+ T" B" R6 t: k竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度6 @' a& V  R. Z' c* X2 f
呢 ...

( @+ \  i7 l* w. l2 O+ J* S# i

2 B% j8 L3 [5 p1 X$ m3 y液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差" R( f4 Y3 [' R4 W, O4 s
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
( I% U6 U( B! C
2 r0 C+ X8 z0 A9 f5 ?5 v“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！8 I4 W* A% G6 [2 D" I1 j' i6 x6 y# n
9 V5 _% {1 I% N  r

1 y5 K% R5 g" {+ P* C& U2 w% N雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
6 P8 b% A  X1 D1 |" L世界上無最差既員工，只有最差既管理。0 w( C+ _, P4 ], ]3 l3 Y0 c4 |- Q
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“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！- A5 F+ r8 m# g& A
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雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

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1 Y( s+ n; r, ^, B
當你係醫管局做細7 Q4 j$ y; {- k$ h" Y( [* L' H
收到上司一d低能要求
; T- N0 g: T: ]# X$ r但你又只能照做時. j- u# v7 C8 {" r& }7 Q4 c# b
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹" |6 h; r* m# r. e/ {) n
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)$ h! p. z* K. K* x
一片雄心壯志會被上司整到全無心機8 n& q/ ?/ d! F+ {" M
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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當你係醫管局做細$ Z& h; Z) p0 v1 Z; w
收到上司一d低能要求' O; U* K5 o" Y
但你又只能照做時
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只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)# a/ F6 t/ e* K4 @. g, K7 t
一片雄心壯志會被上司整 ...

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$ D, o/ ]5 A2 e( K; q8 b8 ?: _完全明白！