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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
0 J: l! b5 \6 h5 U7 |- o' F% q$ |, W* d" Z+ _
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
0 Q) o/ W8 U1 K& { 你答長工(你本身只做暑期工)..
3 c% q8 Q' n- f 之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??' Q) ? T9 Q8 ^) L- w
6 O, o6 i/ a- o0 W$ J
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
& h) ^% E8 s8 V& v; J
2 J! I/ ] n4 |7 \, H, D事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..; @1 |3 y Y( ]' v6 p
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
; V) I8 r2 W+ }2 @2 t 如果做唔夠3個月就唔出糧,( |8 G$ ~$ Y" n, U I1 i! ?
咁你地會點做??
* u0 U2 o2 A" N8 F6 S2 L
) c) l0 P5 M' t0 }這個比較複雜.
; l, g% j0 K4 |/ c6 M! g0 g- P- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
; a _8 V% T1 @; G' d/ z最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)7 F! c' j" A, Q: E
假如一定有效,2 N5 B7 N1 J M- ], a8 q
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).' h. K* m. z: r
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工; v$ S M5 u6 @- U' ~
! M) i# M- E4 s* C; v最後有些補充, 有兩個前題有問題., _9 Q, q& X7 q& d
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
: ^. d0 z I6 x' t, h. \2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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