[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，2 ^$ n( F8 t% u" r; R- t; `& k3 }
                你答長工(你本身只做暑期工)..
1 W9 n. f; w* r* C. G                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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) ^0 c1 ?& R% ]6 ~事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..' Z7 J$ b8 A8 b: V; V
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，$ R* G8 X3 j8 _$ ]! m8 t9 T$ k
                如果做唔夠3個月就唔出糧，! @9 c7 f. V) m; x7 [5 F
                咁你地會點做？？
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) Z4 Y4 w3 e  ^) D. B( A大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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; I' [: b( ?. P& p4 f事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
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                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？: t; q# B1 |; p. Z2 o, P

* Z! Q7 S; H" \+ w$ N+ Z: v/ ^可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..4 y& M, C$ h; B: @% D5 R
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，9 H4 t& }; H: B2 l5 t) g
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
/ i4 e. z: y7 j& O; p                咁你地會點做？？, M% U, B( m  ^$ B

* E) h! g" Y- V; {& Q6 u/ r6 h這個比較複雜.
8 \+ H/ m5 j  i( r- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
' m1 I5 Q. E. l0 }; M$ e最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
' f+ O. `% G( g4 Y0 o1 Q假如一定有效,
7 s3 @' m( J+ ]$ R- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
& y* y: c" V0 u5 ?- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
( K0 V- o. j' N! j- l3 ?! T0 M! x: W3 D/ s, k. a2 A5 [) p1 d
最後有些補充, 有兩個前題有問題.. W" ^+ B! |& j
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
; q/ T' ~- l" x9 X3 n+ H7 p2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:0 i# E& G4 m- K2 T. H; G4 |
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

5 }* r' R7 U+ B6 S- Q! q6 v, T3 O! ]( s* q0 L
What a good example of how not to answer job interview questions!0 r2 `" O0 }$ X9 y, O+ |
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fatfatdragon, 好一個reply!; x9 l8 I4 L+ p7 U
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:, j. G0 M/ W( |2 H; ?  Y; C
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
* @5 [$ p2 @7 L  p  \0 k                你答長工(你本身只做暑期工)..
  q8 d& f$ a* J5 c  e                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工).." u' W- o2 V3 b
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，( i. k# ~2 U) {! ^7 E! v0 o
                如果做唔夠3個月就唔出糧，1 w3 X& Q, D$ e; [: m+ u
                咁你地會點做？？

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( }4 Q/ l3 Y! U$ r事件二不合乎勞工法例.
$ F8 r$ U$ A  `  [" p% E5 A無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
, `* b# ?5 U+ A0 `! ^" i5 J唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.