[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
4 T$ n5 V1 \3 F  E: d# Y                你答長工(你本身只做暑期工)..
; I4 f  v6 o, L9 A  f' o                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
( h; L/ o/ y1 s" ^
' Q1 [& b2 a/ [事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..: @3 \- B9 A8 ?' d
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，1 m( u3 s/ m2 f! g7 s
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
; D3 g+ [& n  S. l; M' V                咁你地會點做？？+ V0 U/ b2 y0 j/ @5 Z# h
  d$ G6 T( U. x
大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，/ w1 E( h4 I1 [7 ]6 u# ?/ J: a8 l
                你答長工(你本身只做暑期工)..
' N. S+ f5 P) t                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？& V  D% ~) {5 G5 r. A4 p) y! s

5 t8 ?) a5 Y  d& x可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工0 f( K7 L, N2 S: M
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)... ~& j+ \0 B1 O# N9 W
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
1 C' G( Y8 v; i( }& j/ Z6 H: S% J6 I- z                如果做唔夠3個月就唔出糧，$ W2 N- ~% G4 b/ H: T% V
                咁你地會點做？？7 H5 ^, ~; ?; l0 X

5 r- L, l+ I/ m3 k8 ~  N/ E5 ?這個比較複雜. 2 A! P6 r2 s! b! l) e2 [7 h
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)$ L% M, P7 h5 g9 r, J
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)7 T6 S' p) C& a. x7 ~2 e
假如一定有效,
3 `5 R# C9 ^( M2 o1 \- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).( y0 g3 ?2 D4 S8 E
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工4 O1 n  z. l+ C0 A) d- {

* I) G$ b# `, n) C最後有些補充, 有兩個前題有問題.1 N" x8 B$ n& e$ B" f4 a) ^: u
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!). I7 f3 c/ B9 q! @2 n
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
$ T/ V& `! D" ~; b2 W+ T& q( T$ ui l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

: m4 f) l) j) {' y
$ c2 q$ b: b: B( O7 A7 R6 vWhat a good example of how not to answer job interview questions!
8 i2 e7 l& `) s* D" v8 m5 n, a3 G
: I& K2 H: H, F6 |+ E% cfatfatdragon, 好一個reply!
7 m- X# v; N6 }( F! z/ i3 d: ?8 ~2 f0 G# B7 y
[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
: b3 d* |6 x4 x$ H1 s6 @7 u" d* d事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，* @5 S& _0 i& a5 k+ _
                你答長工(你本身只做暑期工)..2 L* i8 x) S0 t: x6 z% g" S
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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9 R8 {- q* Q" B( X+ a事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
1 ~7 p5 ^+ q5 e+ |, \                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，1 ]4 C+ K* l4 T5 _, \, ]
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
9 b, i% Q) c8 D' v                咁你地會點做？？

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事件二不合乎勞工法例.6 [7 o8 v9 \3 g7 k: g4 ]; k8 }
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.( n+ z; Y0 f- F
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.