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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左," [+ A9 ^! d: k! n; A

. ^, k1 E6 _  t, @- s: r7 \/ r不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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慢成掂?$ J$ B1 X' B, C& S5 C$ m( D) ~
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提到咩地步?
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; Y) w  h  q' N$ _  a/ j[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.( S+ Z$ M/ S; l3 W6 d
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
, a9 _7 e7 g" l7 {( U0 B) Qno demand, how come to those supply?" @9 L$ ^# \( C5 M. w# ?
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go# \- K6 B' J5 N. Q; Z2 Q% {
1) open a company or
+ w) [) Z3 b! Z4 i  v1 q2) get promotion( b4 k6 b5 S1 U7 U% r) Z3 B; _. c  q
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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