爺爺煮噶面

B最好~A噶話坐埋妳個位都未知乜事~C就繫識察鞋,不過都有機心~

stephenma

Keep B

MRSLEE

KEEP B ... 因佢一人可以頂兩人既野來做...

靚女獵人

C幫你做私人野....即係討你歡心，又有痛腳比佢5 U/ @3 K4 Y  M# Q3 `) V4 M
快o的remove佢仲好7 K) B8 S( S5 w: \5 h; B( E( B4 y; _
B雖然蠢慢慢教未ok

牛仔

keep b呀~~b係最好呀

kaixinren

我觉得应该留下B。' R6 B3 d7 X5 T# p+ @
虽然能力一般，但胜在勤力，肯做，这样的人现在比较难找。能力和自信心方面，可以再不断的工作经验中积累。当他发现有人被炒后，应该会更加努力。我更加认为如果以后他的能力增加左，可以提拔成你的副手。因为自信心不足的人通常做嘢比较小心，可以发现别人难以发现的问题，更加可以帮你拾手尾。在你不在的情况下，他也不会擅自做主张。当然你要有足够的能力领导他，要不然大家一起抱住死。
7 s  z: ~0 c! ]! |+ Q4 D
! ?, K/ C+ ^0 |) e- FA虽然系醒目，但我相信办事应该有点马虎。工作态度也好有问题。而且在公司溝女这个问题好麻烦，溝到溝唔到，或溝到飞左人，都会增加公司的人事问题，减低效率。要平息人事纠纷好麻烦，当出事时可能两个都要炒。如果只炒一个，就会引起有部分人的不满，因为每个员工在公司都有自己的人脉。只炒一个会令另一方面不满，影响你的影响力。两个都炒，会打击士气。# l, a* G6 I5 ^* ~- P

8 d2 s+ b1 _0 d4 M9 u5 U  KC平平庸庸，没特点。sale客好？这样的人我相信香港地唔缺，就算炒左，当发现需要时也随时可以请过另一个。
6 {2 Y" \1 m6 N: m3 ]! N# l, m5 ^( W( ]2 ^: t2 @
上面系我的建议和原因，当然你也要配合自己的职位同能力去考虑。; i, Q; T( {, q9 G7 Y3 g

# }* i. W: y$ b  u) A) [请指教！
2 n& H. b2 C; P7 O7 }' O! z, h  U5 }! V: T/ n7 B5 f, S7 d3 S
[ Last edited by kaixinren on 2005-11-23 at 03:56 PM ]

hkcitywong

keep b, because firing B will affect others morale especially B is regarded as a hard-working guy.

tomken

留B啦..
. Z( P: h2 k( i4 o: T, n呢d先係真正既員工~

阿感

如果部門仲有其他人係醒目o既或者CUT 左人之後人手會唔夠O既就keep B
! y0 O: i: D0 G) N( r0 z* J如果真係選唔到O既咪抽簽O羅,唔使煩

奇

我會揀a....
: j- R. I6 p0 V) _8 O能力可以train,態度同樣可以改善" V1 d! i5 u* h1 ]
design好講天份,佢蛇可能係辦事效率高,見有餘暇充下電/搵靈感ja  N  v, H, D! c4 p+ e3 {
溝女唔影響工作咪由佢囉!
* O! G$ O* p' b, _; ?3 u(如果真係好離譜/同你爭女就另作別論:cool
% G# c/ O$ {( {- Q' M2 p
1 l1 K6 u5 w7 N再唔係3個cut晒~.~唔使煩