爺爺煮噶面

B最好~A噶話坐埋妳個位都未知乜事~C就繫識察鞋,不過都有機心~

stephenma

Keep B

MRSLEE

KEEP B ... 因佢一人可以頂兩人既野來做...

靚女獵人

C幫你做私人野....即係討你歡心，又有痛腳比佢
* w$ O+ N* D7 |快o的remove佢仲好
4 G+ a1 U! j7 G9 |/ w. cB雖然蠢慢慢教未ok

牛仔

keep b呀~~b係最好呀

kaixinren

我觉得应该留下B。# p' i7 U. ~* `. K' T
虽然能力一般，但胜在勤力，肯做，这样的人现在比较难找。能力和自信心方面，可以再不断的工作经验中积累。当他发现有人被炒后，应该会更加努力。我更加认为如果以后他的能力增加左，可以提拔成你的副手。因为自信心不足的人通常做嘢比较小心，可以发现别人难以发现的问题，更加可以帮你拾手尾。在你不在的情况下，他也不会擅自做主张。当然你要有足够的能力领导他，要不然大家一起抱住死。0 g: {+ z' G$ f6 |6 l. m

. |2 w, v9 Q5 \$ W( n: }A虽然系醒目，但我相信办事应该有点马虎。工作态度也好有问题。而且在公司溝女这个问题好麻烦，溝到溝唔到，或溝到飞左人，都会增加公司的人事问题，减低效率。要平息人事纠纷好麻烦，当出事时可能两个都要炒。如果只炒一个，就会引起有部分人的不满，因为每个员工在公司都有自己的人脉。只炒一个会令另一方面不满，影响你的影响力。两个都炒，会打击士气。8 l9 g( f0 ^* ?) x9 t1 a$ j) ^! F

. I+ b/ W/ p" X3 L' b0 p5 hC平平庸庸，没特点。sale客好？这样的人我相信香港地唔缺，就算炒左，当发现需要时也随时可以请过另一个。  @; p" P/ k) s+ @! T
! Z7 z* S' z6 K5 [) k& O3 m3 d. d
上面系我的建议和原因，当然你也要配合自己的职位同能力去考虑。
! F, r8 n2 ]* E7 f0 r
6 @* W7 a% J8 q( L+ L请指教！
+ X5 b" n: ^! U$ G: H+ S2 \# @2 `- b! H& T. u
[ Last edited by kaixinren on 2005-11-23 at 03:56 PM ]

hkcitywong

keep b, because firing B will affect others morale especially B is regarded as a hard-working guy.

tomken

留B啦..
# N$ A: F5 z- S9 P1 x; Z呢d先係真正既員工~

阿感

如果部門仲有其他人係醒目o既或者CUT 左人之後人手會唔夠O既就keep B& K8 T7 c6 r% Y! Y8 r* S: R8 }
如果真係選唔到O既咪抽簽O羅,唔使煩

奇

我會揀a....8 p' O4 T$ z$ X3 O# v/ ]7 s
能力可以train,態度同樣可以改善- D. Z# V2 x7 U
design好講天份,佢蛇可能係辦事效率高,見有餘暇充下電/搵靈感ja. E% ^5 W% ~: {
溝女唔影響工作咪由佢囉!$ `4 f' l7 C( s. l6 S; H$ x
(如果真係好離譜/同你爭女就另作別論:cool! S, T7 j' q" T; K

- t- S& p& I; {, Y再唔係3個cut晒~.~唔使煩