爺爺煮噶面

B最好~A噶話坐埋妳個位都未知乜事~C就繫識察鞋,不過都有機心~

stephenma

Keep B

MRSLEE

KEEP B ... 因佢一人可以頂兩人既野來做...

靚女獵人

C幫你做私人野....即係討你歡心，又有痛腳比佢7 K1 r/ I0 K0 B) \% |" ]! n$ K
快o的remove佢仲好
9 e- r3 U& f% kB雖然蠢慢慢教未ok

牛仔

keep b呀~~b係最好呀

kaixinren

我觉得应该留下B。
: B0 n6 J% r! C$ V0 a3 u虽然能力一般，但胜在勤力，肯做，这样的人现在比较难找。能力和自信心方面，可以再不断的工作经验中积累。当他发现有人被炒后，应该会更加努力。我更加认为如果以后他的能力增加左，可以提拔成你的副手。因为自信心不足的人通常做嘢比较小心，可以发现别人难以发现的问题，更加可以帮你拾手尾。在你不在的情况下，他也不会擅自做主张。当然你要有足够的能力领导他，要不然大家一起抱住死。
9 \" T' [% t4 o) _) i
' _+ c4 I- e! o/ W- qA虽然系醒目，但我相信办事应该有点马虎。工作态度也好有问题。而且在公司溝女这个问题好麻烦，溝到溝唔到，或溝到飞左人，都会增加公司的人事问题，减低效率。要平息人事纠纷好麻烦，当出事时可能两个都要炒。如果只炒一个，就会引起有部分人的不满，因为每个员工在公司都有自己的人脉。只炒一个会令另一方面不满，影响你的影响力。两个都炒，会打击士气。' H) v* r$ M4 X2 T) Q& U0 a
9 q. }/ `. i5 b. E
C平平庸庸，没特点。sale客好？这样的人我相信香港地唔缺，就算炒左，当发现需要时也随时可以请过另一个。! h7 h5 h) ?0 a" f9 |. l

- ^' T# e& Z. E' o& H: B, t上面系我的建议和原因，当然你也要配合自己的职位同能力去考虑。( \, C$ v# K: C+ |1 k2 b1 ~
+ `0 o% H4 Y, B8 o" x5 F; K
请指教！0 O4 T8 F* d2 r& p* P2 j+ h

: [6 W  x0 S$ ?2 n) ^3 o! N1 U[ Last edited by kaixinren on 2005-11-23 at 03:56 PM ]

hkcitywong

keep b, because firing B will affect others morale especially B is regarded as a hard-working guy.

tomken

留B啦..
& `' D- e" J3 x0 c+ _+ p" r呢d先係真正既員工~

阿感

如果部門仲有其他人係醒目o既或者CUT 左人之後人手會唔夠O既就keep B5 Y3 v* i5 g% u0 n5 B" I( Y) K
如果真係選唔到O既咪抽簽O羅,唔使煩

奇

我會揀a....
: d% M% R; [- G+ n# O, W6 J能力可以train,態度同樣可以改善# W) j( W3 u% e3 n
design好講天份,佢蛇可能係辦事效率高,見有餘暇充下電/搵靈感ja  U/ V1 s% n$ A& h
溝女唔影響工作咪由佢囉!
& K- |/ o; r7 B2 m% N6 \6 a(如果真係好離譜/同你爭女就另作別論:cool# ]5 J" ?2 |0 n0 E1 i6 T- ^
3 ~* C7 s0 ~$ l0 G" ]# o) K
再唔係3個cut晒~.~唔使煩