冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
0 q3 m+ o. G* B先業?wt is the meaning

) R3 e1 a+ O2 r. s. k
0 M1 N3 H: T" Q
有能力溫工，
( g- v3 c9 E# W4 E3 L. k" A又想溫工，
+ y& v. V# v# Q) q5 L- `但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，% L5 q5 n; C+ W* Y
員工提供既勞力係一種貨品。% q  ]/ j& C) ]8 I9 g, K
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
+ t+ Q; Z/ Q! x+ b# r即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。" N( X8 j# s2 O) S
而造成咁既情況原因有：- v# X! W" n! J/ m* W5 Y
1.要求既人工太高2 M- G; k0 k  L' S! T' k( Q# z
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
' M! D: B% f. x  b4 `/ a2 G- D8 M! F2.無料
5 a. b' Y, e- T  {, L　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
7 S1 Z: y0 `& o/ B8 d( e3.唔夠人有料
! V7 Q8 I* O& n& m$ Q0 V8 N　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。. \* o$ J0 s: f5 Y8 [( E
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
* N8 o# `$ O8 n% n! s& z3 c* t　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。4 s1 e$ Z  f& c# q  X
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
7 K+ a6 T) m1 ]+ M4 \6 k　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。4 r4 m9 O. L+ Z9 @
4.對公司造成損失" n5 x( z' X" p( b7 Y
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
8 S0 ^, Y$ I* z" ]7 X. S( ^　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，0 y2 i# o7 z6 N4 z2 G
　人地都唔會要佢。
: T  B# ?3 H: A* y（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）+ `& ^; S) J; O4 L
5.對老細造成損失
7 s" @2 M. C# D　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。