冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
6 R5 k  E/ @( N( o' I1 a先業?wt is the meaning

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有能力溫工，
  ^4 q# B# w* f) b) ]又想溫工，
) k) w  a4 _( x$ V9 f但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，' _8 W* e+ T& H
員工提供既勞力係一種貨品。7 g) V# S% n8 L' A
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，4 n3 j) `2 h% O  ?, n
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。. g' ]0 \( G4 ~* ~* t# t  J
而造成咁既情況原因有：
% G( {+ W, P! |: H5 H3 k! z. p1.要求既人工太高2 u3 t7 J6 [7 v+ q" t' H, U& Q8 ^( y4 {, e
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。4 N9 ~$ o5 ?0 H5 ?% ]* x/ B" m
2.無料: F2 b$ f! u- [; N
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
; d+ C2 e, {# W8 d2 T- M7 I3.唔夠人有料
( a4 N8 [$ S/ ^　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
- V- N: @. l9 p3 e8 h　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
# L# W; k  E- Y. J' K; y　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。* H4 i& m# A' Z' |6 d* Z4 S) u9 c1 V
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。# e. q" f; j# X5 Y: \* e, A% D
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
* Y: g; {1 i8 R! E, `4.對公司造成損失' G4 j8 G+ E' S! v! k8 Q
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，% }3 O/ l7 f% s! R# s, t
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
' R+ L( |" h9 \/ Y　人地都唔會要佢。
, w, s/ Q) s  s! ]9 X, d! P  a' v# A' j（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
7 F9 u" A5 q0 R4 L7 s5.對老細造成損失* P, C2 q% B0 A! g+ M
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。