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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先, & l% ]9 }7 L7 t$ F; k# }
) A# C6 ?4 f: u( t事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,7 U9 ]! v" n8 O) u4 d6 H6 P, l- ?/ E6 u
你答長工(你本身只做暑期工)..
' h) t) V' n3 E, J4 l9 p 之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
9 i' J# ]5 _4 |9 u9 i) p' i* z& ~ G" A7 J R1 {! }
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工( H0 A% ~+ b' v- I
4 ~( G9 @6 Y$ J B9 j [6 d事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..7 \* @* c- g0 j: F
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,; y4 s( y, \% H+ C! L$ P0 s3 h
如果做唔夠3個月就唔出糧,% U; Y' d: h0 j7 _8 h4 O) [
咁你地會點做??
) f" h' i- I5 I/ C+ \% ?& D& m$ O0 ] k) C" j1 o, K2 w9 D
這個比較複雜. 0 m, M/ K! y& C0 Y
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)* E$ I2 {$ z( o c2 l9 A* E2 i
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)5 F' @2 M4 [" x
假如一定有效,8 J' \6 h0 }% z! t! H# Y
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).$ r9 n X$ ^. l" Z }
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工* d. @' k2 b6 C1 p+ R
! N2 J2 q& L0 o: \" z最後有些補充, 有兩個前題有問題.
% C: a" O0 X2 c' q. S6 k1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
& ]" _/ g4 T2 S' H$ X+ W1 e2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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