|
   
- 帖子
- 2541
- 精華
- 1
- 威望
- 616
- 魅力
- 0
- 讚好
- 0
- 性別
- 男
|
3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
| 只看該作者
等我試下講先,
2 E. Z+ m& Z7 x* W( y6 A, d& S2 ~) V- n7 {/ u6 ]' l+ _2 I- `) H7 k* d
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
: F, ?0 Y _; |- a2 r( D: K 你答長工(你本身只做暑期工)..
( C/ f* W* o' c5 u6 F 之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
6 c8 {- }8 E b6 m+ f$ ~) e! y2 D# v+ C2 {( e1 Q1 w
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工7 i! ]4 ?8 s8 ~7 f1 a- A) o$ j4 V
. J1 T) Z& Y4 \1 O$ j, T8 N9 A# z# `' U事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
6 ~6 K: c! J6 {" p5 a( @3 c 之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,. ^$ ?. t9 v' O9 L
如果做唔夠3個月就唔出糧,0 u# j. p' M: Y7 f E
咁你地會點做??
1 |4 R2 f3 L5 L2 c g" F2 I' t# j; ^0 C8 v
這個比較複雜. ) R3 v# G7 X: r" v2 j/ W5 D
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
% Y0 \6 J# b c; v/ C# V. H" s最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)6 q1 g+ F j) c% J+ @
假如一定有效,
! P' \5 w4 N$ c/ b( F, m: t- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
) R: {! X, g1 ]( n5 {- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
: @+ ~2 `) b+ b$ D5 N
. r$ K2 N9 O* s8 y0 Y最後有些補充, 有兩個前題有問題.2 K1 B" e8 @5 s2 l/ p1 A9 Z
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )2 N; H0 W2 a4 r# B. L$ R( s, |
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
|