[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
- W3 ]; y5 }& w9 j! v' _( S                你答長工(你本身只做暑期工)..2 q6 Y8 D* w6 ]6 n: E
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..$ A* j* b0 W& Q0 @
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
# a$ L& d$ }. h4 O3 j3 R                如果做唔夠3個月就唔出糧，; u* D" \. |1 o1 y9 F/ Q
                咁你地會點做？？6 H( [( `0 C3 \  Z0 F
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大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, ) f1 _1 T% i' O
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，$ o, [1 N1 R2 s3 _
                你答長工(你本身只做暑期工)..
. a% Y/ l1 U: B- |! K  Q/ P                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？! O# b/ ~6 P) u8 K
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工9 w$ ?. p' f8 X5 a# U, a% p
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
2 d# V( a# \, P' l; c5 T                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，6 i% @* U% i7 Y& R  B, P+ w9 `5 N
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
6 y" R  G/ D. T; Y                咁你地會點做？？$ I3 v# s6 f* Z( `! w6 K
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這個比較複雜.
; }6 e$ k: O6 w% l, ?. L! K9 N- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
: O! Q7 O6 y0 Q最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
# @% a. O4 |1 [+ b1 a) M; y- l假如一定有效,
: m+ H0 J- K! S- `- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
3 l  i2 C: V" B" ~- D- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工7 d/ k0 |0 g: G
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.
  v: q0 U5 A4 @( k4 b5 Y( X4 B1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)3 @' ]# I; p/ G7 Z9 C
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
( R  l. Y7 S( |/ b/ [i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

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# k1 f/ |# ?* I+ tWhat a good example of how not to answer job interview questions!9 R( y# {: x% w
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fatfatdragon, 好一個reply!
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9 v, Z7 }8 [; @+ ^[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:. A% I. q3 ~2 g0 q1 |
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，# A" T" f' Z# g
                你答長工(你本身只做暑期工)..8 H! J7 W3 [! @- k2 A$ a# {, O
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？7 ?) _! }: ?, `, L
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..! h& t; v0 E& J+ b- Q+ K
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，5 f9 a  [1 |/ f9 G- P: Z  p
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
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事件二不合乎勞工法例.
9 Z$ |, m1 \( J無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
' Z  l: k  X. {0 T唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.