[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，3 T4 D  H% v( {# I
                你答長工(你本身只做暑期工)..
# S6 c3 D: F  c2 @( n0 ]                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？- S% q5 h% T3 i3 a6 s0 U

$ n" C+ t2 N& j( N6 B! L/ ]事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
$ i: b: I% m4 ~+ b                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，0 R* a5 d* E2 c8 i8 p; ^
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
3 W2 a) h, d8 i. c. C                咁你地會點做？？9 @- F! Z" E# H! z

! Q: r8 w, l  Y9 v: o0 [大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, ( e" P1 F! M! F
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
9 H1 b* \* e8 o0 t. |                你答長工(你本身只做暑期工)..1 h* G& P- A& f. N3 N
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？, E' V2 Q$ [6 u+ M" S! u/ M1 e' ]
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工2 v! A: u9 {) ^! ?0 r+ V) z' m( W

- I  c8 g7 a+ ^* K' W! R事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..: d: `) }8 i, b$ w- l+ c
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
8 }' d, x) m  O6 g1 F5 t                如果做唔夠3個月就唔出糧，
! M! @' e( ^1 N; ]9 G                咁你地會點做？？4 f3 y: n" y' X1 Z8 k  `
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這個比較複雜.
  r2 [2 K! {9 J; R- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工); N: O# w, h/ j0 G2 g4 D5 C
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
9 }. \8 b& k5 n假如一定有效,
! X7 b6 v8 `2 s! ]8 G: o- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
" C2 ^6 d4 h4 }9 z2 O3 j  s" q- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工( E; z# z  r7 h5 {  m# i# {

. k" l9 K2 `1 E最後有些補充, 有兩個前題有問題.
9 }1 V) u  s0 n6 o' p1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
1 X% W2 l- ?% z* s/ |& A, L2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
3 c- G$ s" o7 Ei l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

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& D% C( s1 B  G- n. f- cWhat a good example of how not to answer job interview questions!8 b5 Q% F6 I3 R& a- _

1 c$ K5 r+ n, T' o2 afatfatdragon, 好一個reply!4 Z' z4 j+ E5 M5 w6 W, \
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:; N; ~% P: F' m& V+ N0 |
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
. Q6 V, f- B' I* r5 S' F                你答長工(你本身只做暑期工)..
( q& S6 g$ l. J8 u8 X' ^                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？, x) E2 ]" @3 w4 p* H- k  \: G

4 U7 R) s4 v8 M- V6 L' d事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..- a; @) F  r0 i6 v, o# Y# r
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
8 \9 |5 t$ G& J6 Q0 a  P4 N                如果做唔夠3個月就唔出糧，
* `( i8 m  k. u- C                咁你地會點做？？

# y& t% w. N( v! B

6 r- B) j) {' V7 W事件二不合乎勞工法例.2 I: W, b( v' B9 @+ o
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
4 }. o  n9 W' S* \& \唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.