[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，0 k4 }# \+ J: n- j5 |7 M4 S" q, x
                你答長工(你本身只做暑期工)..! t  {6 Y' Q3 K. V7 b* i3 S- B
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？- N+ d. {% r) o
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..3 _/ ?) ?( f3 a( A2 H1 W# A) s
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
; S* {, ]: T: g* V2 |" N; f5 M                如果做唔夠3個月就唔出糧，
1 z1 ?1 i: T3 P2 n; B                咁你地會點做？？
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4 @5 f* Z0 T2 b9 L大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，: |9 ]3 d$ v# s+ U
                你答長工(你本身只做暑期工)..
* |4 y8 x4 I! S' @' E0 p4 f, D+ X2 V                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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2 o4 a& F0 O' S1 h可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
& t+ a' {" V& d5 ^: k                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
! M8 \5 Y0 H! |; b$ z8 G' m1 p                如果做唔夠3個月就唔出糧，
! M0 o- B- N5 _% }& F, d                咁你地會點做？？+ _: [5 O; T; G4 S8 ^; j

) R4 V" v& m) a: g" }這個比較複雜.
* }( u5 h2 s9 E! e7 U/ ^& w- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)* L4 m: t8 z) p' L6 D0 w, ]2 p/ c
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)0 s2 G# c, m1 o4 ^* l6 D
假如一定有效,5 s9 l: i5 N& D: R
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).5 L, P. s' \6 I' ?/ x2 a7 _, O# ?3 T
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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& o* c1 X; K* Y- K6 j最後有些補充, 有兩個前題有問題.# {7 M6 G8 r  p/ |2 o' ^
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
- ?( {  D. [( m; d0 ^; V. B6 m2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
' t3 c9 F( e; G. L- `. Vi l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

, l' K. j: Q! _! H! W( S5 f% Q  e

1 c- W5 O, I$ l  S8 xWhat a good example of how not to answer job interview questions!
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fatfatdragon, 好一個reply!
0 G+ Q* Q' |$ g7 M8 D3 K% _. ~" {3 V1 L1 u) F- K7 v
[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:# \! ?8 s$ y! `1 G; T4 T4 r/ Y
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，0 ]4 _! @+ z/ b0 ?2 {
                你答長工(你本身只做暑期工)..* V: _' k$ W& L% e5 t7 L1 n
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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/ Z8 x' E  K/ A  _# x事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
- D2 _$ w7 u  G( Z                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，! G3 w  {$ {7 t* M
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
0 u2 n' l' E/ Q  _7 T, k                咁你地會點做？？

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7 z' u. d- ]0 L) P9 |0 O事件二不合乎勞工法例.  O% J7 L3 ?  j' B) l
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
9 I/ {- Y8 h' B7 j唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.