LMQ

Originally posted by Rika at 2005-5-20 01:52 AM:  D' q2 ~0 K! i# j! M# ^+ u" E

) S: ]1 z5 i# }; d" a; V/ I$ }1.自己既要求太高 (會想進升但未會導至失業, 有上進心係好事)
7 x# g- I& Z/ [+ @2 B1 R. w3 P2.對工作產生厭倦,重而唔想做野 (未影響到工作表現都無事)
4 I' ^2 C. N! W, f3.自己懶,寧願o係屋企做二世祖等自己阿爸阿母接濟,都唔肯靠自己雙手出黎搵野做(呢d人真係餓死都係抵佢地死既人) (反面教材)
# _9 c' q# t  E4.出面競爭大,自己唔夠班根本出唔到黎搵食 (Good Point!)
4 ]5 j3 J6 R2 I) M- G  Q( p5.有可能人際關係唔好,得罪左人,搞到俾人陷害,工都冇得返..可以講話係自己待人接物既問題 (人際關係都係好重要)
( R* l8 m& v3 P8 s7 u

: g+ `6 h8 t2 K1. 會想進升但未會導至失業, 有上進心係好事<---但係有時上進心就足以令到你變成失業大軍~所以要兩睇~唔可以單看一面便決定點做
% O9 n3 r( n) P2. 未影響到工作表現都無事<---我既意思係自己做到悶,用四個字黎形容..力不從心..即係做到你唔想再做落去..唔關工作表現事,主要係冇果種heart做落去9 i  }/ _( V; W8 b
3&4. 多謝^_^
4 w) d1 k, T+ F$ T5. 人際關係都係好重要<--係架,任你做到曉飛都係冇用,人地有心裝你彈弓,就足以玩死你,相對黎講同人打好關係,就算自己做得差,都仲有人助你一臂之力~有時可以有事半功倍效果~

Rika

Originally posted by marqzho at 2005-5-19 11:27 PM:
7 W) [2 U3 k& v4 j8 Z) d. [6 T5 ?7 H6 E, r
佢應該講緊人際關係．．．如果你關係網大．．．多ｄ朋友．．易ｄ搞工

; Q: I6 m0 E/ S6 s+ s9 C: T
人際關係係其一2 ?8 m" v* S$ d
Business Communiction Skill 都係好重要. ?. @9 [9 D2 ]! y
因為人際關係會帶比你一D機會, 之後就要說服人地做咩要請你或者升你( ^1 f' c- p- Y/ H! W$ c( S
盡量發表自已的工作經驗, 學歷, 同對其識位的看法但記得不可誇大

marqzho

Originally posted by Rika at 2005-5-20 08:40 PM:. k: A' L1 m' g! p

- X" y' J+ k1 c$ K人際關係係其一
# S" S/ ], _" I- g/ Q" N$ oBusiness Communic...

* c- o) w: ^) o& J5 z# h我同意呢個skill係求職甚至以經在職既重要一環
% x- x, y& J! V) z* W- D基本可以話係一項不可缺少的一環，. `/ B( \/ c- ?( @
但係我覺得咦家既人失業，未必係因為佢地呢個ｓｋｉｌｌ
# m3 Z% T, \; W& r3 P. j9 y但係係無呢個機會比佢地發揮，
& V: v+ [4 t0 [+ X( M* {因為出面競爭實在太太大，出去搵一份比較一般既工作，3 p# j+ o* l  c2 i/ M8 J5 X0 ^) T* n" A
你既競爭對手隨時係一個碩士，或者係一個做左十幾年廿幾年野既人
) H4 I) t/ W3 b4 G出一出去一個招聘會，隨時講緊一個職位係成幾百什至千人去爭
6 H8 i# T4 q& Q3 ]8 G; Y: O* b你無一個特出既ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ加上學歷經驗等ｓｕｐｐｏｒｔ) `( }( j2 E3 a, i
你點同人地爭．．．！？？

大家樂1234

學歷唔夠高無得同人爭

Rika

Originally posted by marqzho at 2005-5-20 11:07 PM:
" \6 T  w$ g6 l* K" G1 ?0 g7 |# _9 \3 B  T! _! ^
我同意呢個skill係求職甚至以經在職...

- d  x# B' Y8 {( g2 n2 K
" B4 E$ r, A3 Y8 b" r2 \( |/ s香港而家由 recession 慢慢返去 recovery stage, 係需要時間) r9 U0 \0 }& q6 c0 z' l: t* d
要等 investment, consumer spending, government expenditure 上升 (暫時唔計出入口問題) 失業問題會得到進一步解決, 工多過人時, 競爭既影響就自然細左 (暫時唔計較咩行業)

Rika

Originally posted by 大家樂1234 at 2005-5-21 05:16 PM:
% \# C) W& ~$ |* y6 h( l4 P8 Y0 f學歷唔夠高無得同人爭

3 Y! r8 E* t7 e

7 e& b' I( m3 K* |6 n; k有d工係唔需要學歷, 但人工自然較低
2 \" N/ I) `$ L/ a! A0 w+ a無免費 lunch 嫁, 要競爭就進修啦

marqzho

Originally posted by Rika at 2005-5-21 05:17 PM:
) |( I# z7 r7 P. }. g; E7 M2 d4 X

7 X" V; \/ L0 |香港而家由 recession 慢慢返去 r...

- c5 D$ b5 `2 m8 l嗯..) {& ]' n( U% ^- \
簡單講.....經濟好果時....人力需求就會增加....
* ~) [5 O+ G: g; t# u. \- m) h3 }6 f( A工多過人時...失業問題就易於改善...
3 V4 X2 h( l  T5 V" e3 {1 [不如親咦家好好進修以備將來之用...

xthmkn

間野執左..

leonBH

黃子華話..
0 |, T  u: r1 A你要讀多d書...
4 N& a+ v7 H5 J9 {  `% v只要讀多d書..你就明白自己點解冇野做ga喇...

本篤十六世

I think 1. 自己唔夠勤力?
0 u$ M7 o) `2 s4 @, Y  q. Z# {is the main point.And the
/ `9 h7 K# T. Hreason is lack of confidence2 R3 o+ [  J" |- H1 _" m
and low education level.