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Originally posted by Rika at 2005-5-20 01:52 AM:& {/ z0 X8 p# T+ g
* l" e* M+ Q; j/ R5 |
1.自己既要求太高 (會想進升但未會導至失業, 有上進心係好事)
$ I9 Q) l: H$ C7 P2.對工作產生厭倦,重而唔想做野 (未影響到工作表現都無事)
, e4 @! [3 O- ~- z# H3.自己懶,寧願o係屋企做二世祖等自己阿爸阿母接濟,都唔肯靠自己雙手出黎搵野做(呢d人真係餓死都係抵佢地死既人) (反面教材); b: @* p# ?" N; h/ x2 j' f: p
4.出面競爭大,自己唔夠班根本出唔到黎搵食 (Good Point!)3 Y" u# R  Q6 {% n; t9 n
5.有可能人際關係唔好,得罪左人,搞到俾人陷害,工都冇得返..可以講話係自己待人接物既問題 (人際關係都係好重要)8 w" B/ e# p) @7 K  w

  t3 {6 A( ?0 k8 [) W
1. 會想進升但未會導至失業, 有上進心係好事<---但係有時上進心就足以令到你變成失業大軍~所以要兩睇~唔可以單看一面便決定點做) c7 n/ }. C% e- ^* T5 o6 o
2. 未影響到工作表現都無事<---我既意思係自己做到悶,用四個字黎形容..力不從心..即係做到你唔想再做落去..唔關工作表現事,主要係冇果種heart做落去5 @- S* Z% ~9 `* I- F8 ]
3&4. 多謝^_^
4 k8 Y/ @9 E+ u: N( [7 g5. 人際關係都係好重要<--係架,任你做到曉飛都係冇用,人地有心裝你彈弓,就足以玩死你,相對黎講同人打好關係,就算自己做得差,都仲有人助你一臂之力~有時可以有事半功倍效果~

Rika

Originally posted by marqzho at 2005-5-19 11:27 PM:" h1 Z" ^6 z" `8 t& |) Z6 \+ B
: O' v' l# V0 m
佢應該講緊人際關係．．．如果你關係網大．．．多ｄ朋友．．易ｄ搞工

# H" w" C' p- r" E
人際關係係其一8 F# l8 q) K$ o1 j
Business Communiction Skill 都係好重要" G) y! m6 F% A8 F/ {
因為人際關係會帶比你一D機會, 之後就要說服人地做咩要請你或者升你* U0 k) K$ Z7 V+ ~3 l3 c  A
盡量發表自已的工作經驗, 學歷, 同對其識位的看法但記得不可誇大

marqzho

Originally posted by Rika at 2005-5-20 08:40 PM:
  @* O; f8 Y/ Q8 u0 p
. G2 [& l4 ?7 U/ b人際關係係其一' x' ~8 c: M! ]9 G2 g( A
Business Communic...

! n- x0 H3 }3 o0 }" m" T5 n
我同意呢個skill係求職甚至以經在職既重要一環
3 L/ O" P  \/ o- G# f8 O- R基本可以話係一項不可缺少的一環，
, p) z7 l3 Z/ }* S但係我覺得咦家既人失業，未必係因為佢地呢個ｓｋｉｌｌ6 o) U. _, D1 c# D( ~, z
但係係無呢個機會比佢地發揮，
0 ?( @# [/ ~0 }6 J, f8 [因為出面競爭實在太太大，出去搵一份比較一般既工作，  g9 c& I1 v" X. f- q2 b
你既競爭對手隨時係一個碩士，或者係一個做左十幾年廿幾年野既人
+ P( p+ {" f: U$ b( L& W出一出去一個招聘會，隨時講緊一個職位係成幾百什至千人去爭1 K# S% d: `% j$ K% l( \* \
你無一個特出既ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ加上學歷經驗等ｓｕｐｐｏｒｔ
! I) ?4 {& @" A你點同人地爭．．．！？？

大家樂1234

學歷唔夠高無得同人爭

Rika

Originally posted by marqzho at 2005-5-20 11:07 PM:
0 e$ }: C% I) I/ [- \5 n4 h
* V& {: K& L2 [3 }  d7 `我同意呢個skill係求職甚至以經在職...

' ~8 y+ B: m) D! u* P& T- |, p( D
) t5 Y9 j3 `8 q5 I4 ~/ ^7 q
香港而家由 recession 慢慢返去 recovery stage, 係需要時間$ D7 x! `4 `+ P! ~/ M6 y0 g4 Y
要等 investment, consumer spending, government expenditure 上升 (暫時唔計出入口問題) 失業問題會得到進一步解決, 工多過人時, 競爭既影響就自然細左 (暫時唔計較咩行業)

Rika

Originally posted by 大家樂1234 at 2005-5-21 05:16 PM:
5 H8 f) O3 Z+ @8 S/ b& l. w; t學歷唔夠高無得同人爭

! l& R- n  i. @9 ?' h! J5 n

, e* e" M2 N  G) }) B$ W& ~有d工係唔需要學歷, 但人工自然較低3 ?9 E0 b0 d' l6 v0 f
無免費 lunch 嫁, 要競爭就進修啦

marqzho

Originally posted by Rika at 2005-5-21 05:17 PM:/ i2 G, E# B. o
1 ?, q* r* E. B8 N
  p: Y) z$ a6 U7 I0 ^
香港而家由 recession 慢慢返去 r...

' `4 r5 ^5 L7 {& h
嗯..' }- p) q: p8 x; l  u5 C1 I
簡單講.....經濟好果時....人力需求就會增加....3 E# v5 u* C) E
工多過人時...失業問題就易於改善...3 T" z9 h: n' J
不如親咦家好好進修以備將來之用...

xthmkn

間野執左..

leonBH

黃子華話..  N7 B4 v9 r: q7 [
你要讀多d書...5 ~5 _! }' Z2 j( j+ L* I
只要讀多d書..你就明白自己點解冇野做ga喇...

本篤十六世

I think 1. 自己唔夠勤力?1 D* C# ~: B1 h9 E6 E
is the main point.And the, J& I7 L! k- b
reason is lack of confidence: {5 l  ?' C5 _
and low education level.